社内書類作成や変更だけでなく、就業規則の改定などをサポートし、社員に日常的に発生する疑問や悩みを解決
社会保険労務士法人坂井事務所は、本社を東京都渋谷区に置く、社会保険や労働保険の手続き代行および給与計算のアウトソーシングなどを行う企業です。
さまざまな保険の手続きを代行。健康保険や厚生年金保険のような社会保険に加えて、労災保険や雇用保険などの労働保険の手続きをサポートしてきました。
その一方で、労働契約や賃金だけでなく、入退社や勤怠などの、労務や労働問題に関する疑問に迅速に回答。そのほか、就業規則を作成し、現行の就業規則をチェックして変更を行います。
そして、日割り計算や通勤手当の精算といった、給与計算業務を請け負うことが可能。ソフトによる自動計算以外にも、職員によるチェックも実施してきました。
クライアントへのWEB・クラウドを活用したダイレクトなデータ管理・提供システムに強み。迅速なソリューションを提供。
社会保険労務士法人ASUMIは、東京都港区に拠点を構え、労務相談・就業規則策定支援を始め給与計算・労働保険の手続き代行、助成金申請等、全般的な業務を手掛ける法人です。
WEBを活用した迅速な対応に特化しており、顧客のニーズに遅れずにソリューションを提供します。
労務相談等喫緊の案件は、チャット・ZOOM等で対面での受け付け・対応が可能です。
労務管理を、円滑でスピード感に富むクラウドシステムを活用。随時データ確認が可能で労務管理社員の負荷を軽減します。給与計算等のデータを紙媒体以外にもPDFやcsvで提供可能です。システムの顧客への導入サービスも万全で、100社を超える実績を持つ、技術力のある社会保険労務士事務所法人です。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応
株式会社ヒューマンテック経営研究所は、社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所とともに人事労務分野におけるあらゆるサービスを提供しています。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応。
税務相談、就業規則等の制改定、働き方改革支援など、様々な問題や課題に対応できる多様なメニューによるコンサルティングを行っています。
近年、活発化する事業再編(M&A)やIPO(株式上場)、グループ経営強化に伴う人事労務面の課題全般へのサポート、労務診断によるリスクの洗い出しとアクションプンの策定、労働者派遣業等の許可申請など、トータルサービスも強みです。
社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウを豊富に持ち、クライアントに反映
青山事務所は東京都目黒区にある社会保険労務士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険のコンサルティングや就業規則の策定など企業活動を支えるさまざまなサービスを提供しています。社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウが大きな武器。「行動力」をモットーとしてどんな案件に対しても迅速に行動。クライアントの負担を減らすことに尽力してきました。年金問題やメンタルハラスメント、労務のトラブルなどクライントの身近な相談窓口としての顔も持っています。企業にとって何よりも欠かすことのできない給与計算も、専門の知識で対応してきました。
創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウを武器に業種ごとの柔軟性のあるアドバイスを実施可能
社会保険労務士法人 みついだ事務所は東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。社会保険労務士として企業の人事労務管理の相談および指導をはじめ、労働及び社会保険法に基づく書類作成手続き全般、厚生年金の請求や各種助成金の申請などを行っています。創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウが大きな武器。「顧客の繁栄」を主眼として、クライアントに有益なアドバイスを提供してきました。経験を活かした業種ごとの柔軟性のあるアドバイスが可能です。クライアントへの直接訪問を原則とし、クライアントの雰囲気を直に感じることを重視。上場企業から個人商店まで幅広く対応しています。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
会計士や司法書士などの専門家と連携したスピーディな業務提供が可能。長年にわたる実績から最適なアドバイスを実施しクライアントの事業発展に貢献
新宿社会保険労務士法人は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
半世紀に及ぶ実績と経験を保有。労務に関するあらゆる業務の遂行以外に会計士や司法書士などの専門家とのネットワークを有しているため、スムーズな業務提供が可能です。各種保険や給与計算といったアウトソーシングを実施。必要かつ手間のかかる作業を代行することでクライアントの負担を軽減します。労務コンサルティングを行い経営者と社員の信頼関係の構築に貢献。トラブルを未然に防ぎ改善するための方策を考えます。労務上のトラブルや外国人労働者の雇用など幅広い業務を請け負い、多方面からのアドバイスを行うことが可能です。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上の実現が可能
上野社会保険労務士事務所は、人事や労務全般をワンストップに対応するオフィスです。
特に東京都を中心に関東地方の中小企業に向けた手続きや業務代行を行っており、給与計算や就業規則の整備などスピーディーに行っています。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上を実現しています。
社長役員だけでなく、そこで働く人々全員のモチベーションアップにつながるよう、丁寧なヒアリングと現状把握を行える点が強みです。
人材を大切にする会社を具現化することで帰属意識も高まり、クライアント企業の事業発展につながるよう労務面からサポートしています。
上場企業やベンチャー、大手企業系列メーカー等での人事関して10年以上の経験があり、労務関連の書籍出版や助成金に関するDVDも発売
定政社会保険労務士事務所は、労働相談、助成金・ハラスメント問題に強い事務所です。企業の採用面接官であった経験を生かし採用コンサルティングも引き受けています。
上場企業やベンチャー、大手企業系列メーカー等での人事関して10年以上の経験があり、労務関連の書籍出版や助成金に関するDVDも発売。
些細な規程の改定が頻繁に発生したり、労働トラブルの未然防止やコンプライアンスの観点から常に最新の規程にしておきたい企業、助成金を受給しながら社内の労務・人事環境を整備したい企業などに向けて「労務サポートパック」を用意。
ハラスメント防止、メンタルヘルス、キャリアコンサルティングに関する資格を有する専門家が在籍しており、社員研修や、社外の相談窓口として契約するなど、さまざまにご利用いただいています。
各種保険の手続きや給与計算、各種助成金や補助金の申請など、一貫した人事労務を代行し、クライアントの負担を軽減
社会保険労務士法人ストラテジーは、多種多様な業種業態に関する労務や、依頼に応じて弁護士や公認会計士税理士と連携をとったサービス提供を行っている会社です。
人事労務に関するアウトソーシング事業を展開。各種保険の手続きや給与計算、各種助成金や補助金の申請などあらゆる面で代行を行います。リスクコンサルティング事業も展開しており、離職率や不満の蔓延トラブルなど労働者雇用の上で避けることのできない各種問題の検証を事前に行い、予防と改善を実施。IPO支援も行なっておりクライアントの事業発展に貢献する従業員の育成や労務管理など幅広い面から万全なサポートを行います。
通常の社労士業務に加え、特定社会保険労務士としてADR(裁判外紛争解決手続き)による紛争解決が可能。
社会保険労務士曽田事務所は、豊島区池袋に拠点を構えています。主な業務内容として、労働保険・社会保険業務、給与計算、年金相談等のアウトソーシング、就業規則などに関するコンサルティングといったサービスを提供しています。大きな特徴は、各クライアントの状況を踏まえて、最適なサポートを提供できる柔軟なサービス体制です。特にコンサルティングについては、就業規則の作成や人事制度の改善、雇用に関する問題の改善といった様々な問題に対して、これまでの豊富な経験や実績を活かしサポートします。また、労働関係紛争に関する紛争解決手続代理業務にも対応しており、万が一の労使トラブルの際にも、しっかりとしたサポートを受けることが可能です。一社一社の課題に対して、真摯に向き合い、迅速かつ正確に対応を行っています。
中目黒にオフィスを構える社労士法人。代表は外資系大手コンサル会社での勤務を経て2007年に起業。
社会保険労務士法人アイプラスは、東京都目黒区にオフィスを置く社労士事務所です。名古屋にも拠点を構え、主に中小企業(小規模オフィス)向けに給与計算のアウトソーシングなどを行っています。そのほかにも、労務相談、賃金制度設計といったサポートも請け負ってきました。特長は、リーズナブルな料金で給与計算サービスを提供していること。基本料2万円、1人あたり1,500円を実現しています。勤務・支給控除情報の取り込みから計算、保険料の変更通知、振込一覧などの各種データ納品まで依頼可能です。さらに豊富なオプションも用意しており、必要に応じてタイムカードの回収や振込作業の代行、住民税に関する市区町村別のデータの管理まで任せることができます。明瞭会計を謳っているため、依頼前におおよその予算が把握できるのもうれしいポイントではないでしょうか。
代表は医療向けの経営コンサルティング業務を経て、2006年に事務所を開設。医療施設の経営に精通。
浅見社会保険労務士法人は、東京都新宿区にある事務所です。人事・労務問題に関する相談業務全般をはじめとし、給与計算代行、各種助成金の手続き代行、就業規則の作成業務などを行っています。病院・クリニック専門の社労士として、医療機関のサポートに特化。助成金の分野では、医療機関が受給できる助成金の情報をタイムリーに提供するとともに、受給に関する手続きの代行を行っています。また、労使トラブルから医療機関を守る就業規則の作成、職員の成長を支援する人事評価制度の構築などもサポート。助成金と合わせてこれらの業務を依頼することで、職場環境の整備や事業の安定化に役立てることが出来るでしょう。労働基準法などの労働関連法に精通した専門家として、トラブルの解決はもちろん、トラブルを未然に防げる体制を作る支援をしています。
リーズナブルな料金で人事労務サービス全般(就業規則作成、給与計算、社会保険手続きなど)を提供。
シンシア総合労務事務所は新宿区新宿にある社労士事務所です。労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、人事労務相談などに対応しています。特徴はリーズナブルな料金設定です。従業員4人以下なら、労務顧問サービスを月額1万6,000円と格安で依頼できます。また、「新設法人様応援キャンペーン」を行っています。新設法人が1年以上の顧問契約を結ぶと、保険の新規加入手続きや保険料申告書の作成や、相談などをすべて無料で対応してくれます。給与計算代行も半額で依頼可能です。アウトソーシング対応に加え、人事労務に関する「困った」に30代の若手社労士が迅速に対応しているので、事業を立ち上げたばかりの忙しい経営者にとってありがたい存在だといえるでしょう。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
東京・名古屋・福岡の3か所にオフィスを構える社労士法人。新宿本社は新宿センタービル46F。
社会保険労務士法人トップアンドコアは新宿区西新宿に本社をおき、名古屋と福岡にも支店をもつ社労士事務所です。人事や労務に関する専門家集団として、関連するあらゆるサービスに対応しています。保険手続きや給与計算のアウトソーシングは、すべてペーパーレス化しクラウドを利用します。これによって、安全で迅速かつリーズナブルな料金での対応を実現しています。保険手続きに必要なマイナンバーを付番できるシステムである「マイナDE社労夢」を使用し、顧問料は2万1,500円からという設定です。労務相談のみの顧問の場合は半額の1万750円です。法改正には素早く対応、クライアントへの情報提供も欠かしません。スマートでスピーディーなビジネススタイルを好む方におすすめです。
東京都千代田区岩本町3-1-9 リブラ岩本町Ⅰ 6F
広島市中区にオフィスを構える社労士事務所。代表は40年以上の実務経験を持つベテラン社労士。
サトーは、2003年設立の広島県広島市と東京都千代田区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。クライアントの課題について、最新の法的見解・客観的な視点・豊富な経験などを活かし、人事・労務のスペシャリストとして迅速に解決策を提案しています。何よりもの魅力としてあげられるのが、クライアントの事業規模の大小に関わらず幅広い対応を行ってきたこと。小規模オフィスから従業員数が3,000人を超える大規模なクライアントまで豊富な取引実績を持っています。また、助成金・補助金の活用に関しても最適な提案が可能です。厚生労働省所管の助成金だけでなく、経済産業省や県、市町村の補助金、奨励金の情報提供まで網羅し、渉外専門のスタッフがクライアントとのヒアリングを通じて、ニーズに合った提案を行っています。
東京都港区赤坂9丁目1番7号 秀和赤坂レジデンシャル255号
代表社労士は行政書士の資格も保有。人事労務に加えて会社設立や各種認可の取得サポートも得意。
ゆはら社会保険労務士・行政書士事務所は、仙台市青葉区に拠点を置く会社です。起業に関するコンサルティング業務をはじめ、一般企業及び個人事業者の会計や経理事務の代行、各種助成金に関する案内や申請手続など様々なサポートを手がけています。会社設立サポートは、設立手続きから経理・給与計算・労務事務・助成金申請の代行までのフルサポートを月額4万からの格安料金で提供しています。ほかにも、会計データ処理のほか経理事務作業を代行するスタンダードプランは月額3万、労務相談プランは月額3,980円からなど、いずれも利用しやすい料金設定でサービスを提供。さらに手続き申請だけでなく、アドバイスやコンサルティングも充実しています。ニーズに応じたプランを採用しているので、自社の悩みに合わせてプランを選択できるのも嬉しいポイントです。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20%、顧問契約がある場合は15%です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名~9名は3万円、10名~19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
人事労務に関する業務に16年以上携わってきた社労士が、豊富な経験と実績を活かしてクライアントを支援。
オフィスヤマキは、練馬区東大泉にある社労士事務所です。代表を務めるのは16年以上の人事・労務実務を経験している女性社会保険労務士です。提供しているサービスは「人事労務コンサルティングサービス」と「アドバイザーサービス」の2本柱で、これまで幅広い企業をサポートしてきました。人事労務コンサルティングの分野では、就業規則作成・変更、勤怠管理、人事制度設計&運用、職場環境整備、メンタルヘルスケア、セクハラ・パワハラ対策を網羅。アドバイザーサービスでは、労務相談、 新規開業、労働問題解決に関して経営者をサポートをしていきます。その他、アウトソーシングサービスとして給与計算、社会・労働保険手続代行を行うほか、助成金相談および申請手続きも行っています。メンタルヘルスやハラスメントの相談は女性社労士ならではのきめ細かい視点・対応が好評を博しています。