企業経営者等各位相職員向けの講演・セミナーを実施、小規模事業及びスタートアップ支援にも注力。労務上の法令遵守監査に強み。
すずらん社会保険労務士事務所は、東京都新宿区にあり、企業の社会保険手続き代行・相談、就業規則・各種規定の策定支援、労務に関する相談受付、企業向けセミナーの実施等、社会保険労務士業全般を手掛ける事務所です。
労務に関して、重要性を増す法令遵守・コンプライアンスに呼応する「労務監査」を導入し、労務問題の防止を図り、経営効率の向上を追求します。
煩雑な企業業務のアウトソーシングを引受け、事業経営への集中を支えるとともに、企業経営上で予期せぬ不適切状態となるリスクを、専門仕業者としてアドバイスを行います。
また、小規模事業所やスタートアップ相談等の案件を積極的に受け付け、様々なサポート提供が可能です。
(代表的な専門業務)派遣業 許可一般労働者派遣事業許可派遣業 許可更新派遣業許可 更新
派遣業の許可申請の事なら一般労働者派遣事業許可申請代行の窓口
行政書士・社会保険労務士の岡崎事務所運営。
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派遣業の新規許可、許可の更新、各種届出や様々な相談をお受けいたします。これから労働者派遣事業を開始しようという方も、すでに派遣業をやられている方もお気軽にご相談下さい。
(事務所概要)
行政書士・社会保険労務士 岡崎事務所
〒125-0054
東京都葛飾区高砂5-42-1 さくらビル302
TEL:03-5876-3789 FAX:03-5876-3889
9:00~19:00 土日祝日は休業
info@okazaki-office.jp
経歴:旧郵政省管轄財団法人
趣味:テニス、お酒、読書
● 行政書士
● 社会保険労務士
派遣業 許可
一般労働者派遣事業許可
派遣業 許可更新
派遣業 更新
派遣業許可 更新
特定労働者派遣事業
通常の社労士業務に加え、特定社会保険労務士としてADR(裁判外紛争解決手続き)による紛争解決が可能。
社会保険労務士曽田事務所は、豊島区池袋に拠点を構えています。主な業務内容として、労働保険・社会保険業務、給与計算、年金相談等のアウトソーシング、就業規則などに関するコンサルティングといったサービスを提供しています。大きな特徴は、各クライアントの状況を踏まえて、最適なサポートを提供できる柔軟なサービス体制です。特にコンサルティングについては、就業規則の作成や人事制度の改善、雇用に関する問題の改善といった様々な問題に対して、これまでの豊富な経験や実績を活かしサポートします。また、労働関係紛争に関する紛争解決手続代理業務にも対応しており、万が一の労使トラブルの際にも、しっかりとしたサポートを受けることが可能です。一社一社の課題に対して、真摯に向き合い、迅速かつ正確に対応を行っています。
中目黒にオフィスを構える社労士法人。代表は外資系大手コンサル会社での勤務を経て2007年に起業。
社会保険労務士法人アイプラスは、東京都目黒区にオフィスを置く社労士事務所です。名古屋にも拠点を構え、主に中小企業(小規模オフィス)向けに給与計算のアウトソーシングなどを行っています。そのほかにも、労務相談、賃金制度設計といったサポートも請け負ってきました。特長は、リーズナブルな料金で給与計算サービスを提供していること。基本料2万円、1人あたり1,500円を実現しています。勤務・支給控除情報の取り込みから計算、保険料の変更通知、振込一覧などの各種データ納品まで依頼可能です。さらに豊富なオプションも用意しており、必要に応じてタイムカードの回収や振込作業の代行、住民税に関する市区町村別のデータの管理まで任せることができます。明瞭会計を謳っているため、依頼前におおよその予算が把握できるのもうれしいポイントではないでしょうか。
代表は医療向けの経営コンサルティング業務を経て、2006年に事務所を開設。医療施設の経営に精通。
浅見社会保険労務士法人は、東京都新宿区にある事務所です。人事・労務問題に関する相談業務全般をはじめとし、給与計算代行、各種助成金の手続き代行、就業規則の作成業務などを行っています。病院・クリニック専門の社労士として、医療機関のサポートに特化。助成金の分野では、医療機関が受給できる助成金の情報をタイムリーに提供するとともに、受給に関する手続きの代行を行っています。また、労使トラブルから医療機関を守る就業規則の作成、職員の成長を支援する人事評価制度の構築などもサポート。助成金と合わせてこれらの業務を依頼することで、職場環境の整備や事業の安定化に役立てることが出来るでしょう。労働基準法などの労働関連法に精通した専門家として、トラブルの解決はもちろん、トラブルを未然に防げる体制を作る支援をしています。
人事労務に関するコンサルティングを主軸としたサービスを提供。これまで1,000社以上への提供実績。
柏木労務管理事務所は、千代田区神田に所在する社会保険労務士事務所です。人事・労務に関するコンサルティングを中心としたサービスを提供しています。創業から60年以上にわたって業務を提供しており、これまでにサポートを行なった顧客は1,000社以上。経験を通じて培われたノウハウにもとづいた的確かつ柔軟なサービスを通じて、経営者や人事担当者が本来の業務に専念できる環境づくりを行っています。万一労使間のトラブルが発生した際も専門家として的確なアドバイスを提供するほか、トラブルを未然に防ぐことを目的とした就業規則の整備などに対応しているのも魅力です。また、定期的にセミナーを企画しているのも特長のひとつ。新入社員の心得や年金制度の仕組み、メンタルヘルス対策、法改正など多岐にわたるテーマのセミナー行なっています。
リーズナブルな料金で人事労務サービス全般(就業規則作成、給与計算、社会保険手続きなど)を提供。
シンシア総合労務事務所は新宿区新宿にある社労士事務所です。労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、人事労務相談などに対応しています。特徴はリーズナブルな料金設定です。従業員4人以下なら、労務顧問サービスを月額1万6,000円と格安で依頼できます。また、「新設法人様応援キャンペーン」を行っています。新設法人が1年以上の顧問契約を結ぶと、保険の新規加入手続きや保険料申告書の作成や、相談などをすべて無料で対応してくれます。給与計算代行も半額で依頼可能です。アウトソーシング対応に加え、人事労務に関する「困った」に30代の若手社労士が迅速に対応しているので、事業を立ち上げたばかりの忙しい経営者にとってありがたい存在だといえるでしょう。
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
東京・名古屋・福岡の3か所にオフィスを構える社労士法人。新宿本社は新宿センタービル46F。
社会保険労務士法人トップアンドコアは新宿区西新宿に本社をおき、名古屋と福岡にも支店をもつ社労士事務所です。人事や労務に関する専門家集団として、関連するあらゆるサービスに対応しています。保険手続きや給与計算のアウトソーシングは、すべてペーパーレス化しクラウドを利用します。これによって、安全で迅速かつリーズナブルな料金での対応を実現しています。保険手続きに必要なマイナンバーを付番できるシステムである「マイナDE社労夢」を使用し、顧問料は2万1,500円からという設定です。労務相談のみの顧問の場合は半額の1万750円です。法改正には素早く対応、クライアントへの情報提供も欠かしません。スマートでスピーディーなビジネススタイルを好む方におすすめです。
東京都千代田区岩本町3-1-9 リブラ岩本町Ⅰ 6F
広島市中区にオフィスを構える社労士事務所。代表は40年以上の実務経験を持つベテラン社労士。
サトーは、2003年設立の広島県広島市と東京都千代田区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。クライアントの課題について、最新の法的見解・客観的な視点・豊富な経験などを活かし、人事・労務のスペシャリストとして迅速に解決策を提案しています。何よりもの魅力としてあげられるのが、クライアントの事業規模の大小に関わらず幅広い対応を行ってきたこと。小規模オフィスから従業員数が3,000人を超える大規模なクライアントまで豊富な取引実績を持っています。また、助成金・補助金の活用に関しても最適な提案が可能です。厚生労働省所管の助成金だけでなく、経済産業省や県、市町村の補助金、奨励金の情報提供まで網羅し、渉外専門のスタッフがクライアントとのヒアリングを通じて、ニーズに合った提案を行っています。
仙台市青葉区のほか東京・横浜にオフィスを展開する社労士法人。初回60分の相談は無料。
社会保険労務士法人A.I.Linksは、仙台市青葉区中央にオフィスを構える社労士法人です。複数士業で構成されるグループ企業の一翼を担っています。主に、労務相談、就業規則、会社設立、助成金申請代行などの業務を行ってきました。最大の特長は、格安料金で顧問契約が可能なこと。会社規模に応じてさまざまなプランを用意しています。最もリーズナブルな超簡易顧問契約 「スーパーライトプラン」は月額1,980円~契約可能です。このなかには、助成金と人事労務のメール相談が無制限にできるというサービスも含まれているので、非常に費用対効果の高いプランと言えるでしょう。また、初めての方向けに60分の無料相談も実施しています。そのほかにも、必要に応じてグループ内の他士業の紹介も可能。総合的なサポートも期待できるのではないでしょうか。
東京都港区赤坂9丁目1番7号 秀和赤坂レジデンシャル255号
代表社労士は行政書士の資格も保有。人事労務に加えて会社設立や各種認可の取得サポートも得意。
ゆはら社会保険労務士・行政書士事務所は、仙台市青葉区に拠点を置く会社です。起業に関するコンサルティング業務をはじめ、一般企業及び個人事業者の会計や経理事務の代行、各種助成金に関する案内や申請手続など様々なサポートを手がけています。会社設立サポートは、設立手続きから経理・給与計算・労務事務・助成金申請の代行までのフルサポートを月額4万からの格安料金で提供しています。ほかにも、会計データ処理のほか経理事務作業を代行するスタンダードプランは月額3万、労務相談プランは月額3,980円からなど、いずれも利用しやすい料金設定でサービスを提供。さらに手続き申請だけでなく、アドバイスやコンサルティングも充実しています。ニーズに応じたプランを採用しているので、自社の悩みに合わせてプランを選択できるのも嬉しいポイントです。
八王子市の社労士事務所。開業13年の実績を持つ代表社労士をはじめ、スタッフ全員が実務経験10年以上。
笠置進一事務所は、東京都の八王子市、館町にある社会保険労務士事務所です。八王子市を中心に、日野市、多摩市、あきる野市、町田市など、中央線や京王線沿線の方向けに労務管理や労働相談を受け付けており、中でもとりわけ、労働基準法や労働契約法に関するトラブル解決を得意としている事務所です。裁判事例や民法の知見なども活かしたコンサルティングが可能で、もしもの時に頼りになる存在です。労働法や人事に関する相談は1時間5,000円から受け付けています。労働保険、顧問契約を結ぶ社会保険手続きの代行は、従業員10人未満の会社で1カ月あたり1万円、また就業規則の作成や変更は5万円からです。会社の規模や相談内容、また顧問契約を結んでいるかにもよって料金を相談することができます。
東京都千代田区丸の内1丁目8-2 鉃鋼ビルディング4階
仙台市宮城野区の社労士事務所。「仙台駅」東口徒歩5分・アゼリアヒルズ17階のアクセス便利な環境。
めぐみ事務所は、仙台市宮城野区に拠点を置く社会保険労務士法人です。「今最適な労務管理を」というコンセプトもと、労務相談、就業規則、労使協定、雇用契約書などの労務士業務、労働紛争・労基署・労働組合対策、各種コンサルティングなどを業務を請け負っています。これまで従業員数3,200人規模の生活関連サービス業の事務代行、小売業の助成金相談、飲食業の人事評価制度の見直し、医療業の創業・採用支援など、豊富な業務経験と実績を持っています。訪問による人事・労務コンサルティングや手続き代行など、すべての労務管理をサポートする顧問契約は月額2万円から。ほかにも新入社員・退職者手続きや労働保険料年度更新申告など、クライアントのニーズに沿った局所的な各種スポット契約も充実しています。
東京都千代田区岩本町2-5-11 岩本町T・Iビル8階
クライアントそれぞれの実情・課題に応じて個別サービスをプランニング。人材活用からリスク管理まで。
東京都千代田区にオフィスを構えるリードブレーン社会保険労務士事務所は、全国からの依頼に対応してる社労士事務所です。美容室や飲食店を多数クライアントに持ちます。特長として、リーズナブルかつ明確な料金設定があげられるでしょう。労務顧問契約料が月額1万5,000円から。人事や採用などに関する相談が可能です。社会保険の手続きも3,000円から別途対応しています。そのほかにも、経営コンサルティングや外国人雇用の支援など、グループ会社と連携することにより幅広い業務にワンストップで対応することが可能です。また、レスポンスの速さも大きな強み。Chatwork、LINE、FaceBook、Gmailで気軽に相談することができるのもうれしいポイントです。緊急で依頼したいことがある場合など頼れるパートナーになってくれるでしょう。
従業員にとって本当に良い会社を作るため、労務のスペシャリストとして従業員のモチベーション向上を支援。
小林事務所は、東京都八王子市のめじろ台で社会保険労務士サービスを提供する事務所です。同事務所では就業規則の作成に強みを持っており、開業後20年に及ぶ実務経験から得たノウハウと、ひな形やモデルを使わない、完全オーダーメイドの就業規則作成に強みを持っています。同社の作成する就業規則は、「従業員のモチベーションアップ」「会社の好感度アップ」「良い人材の集客」という3つに重きを置いており、会社の人材不足を解消し、成長させるための就業規則を制作します。料金は、顧問契約が月3万円~とリーズナブル。依頼会社個別の事情や環境、依頼内容を鑑みた上で柔軟に対応してもらえます。顧問契約料は、50名未満の会社につき月額3万円から。もちろん雇用契約を結んだ際も、就業規則および付属規定の作成・改定を行なってもらえます。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20%、顧問契約がある場合は15%です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
クライアントの状況に応じた柔軟な対応で人事労務管理のサポートを実施。保険手続きの代行にも対応可能。
犀川美佐緒総合事務所は八王子市の久保山町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続きや、人事・労務管理の相談、また助成金サポートに強い事務所です。これまでに数多くの助成金を申請してきた知見から、受給できる助成金があるかどうかという判断から調査し、必要な手続きから申請まで、全て代行してもらえます。加えて、犀川美佐緒総合事務所では労働保険や社会保険など、各種保険手続きの代行にも対応しており、例えば社員の入社あるいは退社時の手続き、残業代・賞与による給与の支払い、毎年の社会保険基礎算定と届出といった、時間とコストのかかる作業をまるごと代行してもらえます。社内の事務に、労働保険や社会保険に明るい人材がおらず、手続きに時間がかかってしまっている方におすすめのサービスです。
東京都八王子市散田町3-17-15 ノバリエ八王子501
介護事業への支援、メンタルヘルスの対応などを強みとする社労士・行政書士事務所。充実の支援体制を完備。
シグマ総合事務所は、八王子市の散田町に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険労務士・行政書士・精神保健福祉士の資格を持つ代表によって運営されており、人事労務からメンタルヘルス総合支援をワンストップで行える所に強みがあります。メンタルヘルス問題への専門的対応経験が豊富で、社会保険労務士の視点からメンタルヘルス対策を支援しています。就業規則や社内規定をメンタルヘルス対策の観点から見直し、休職・職場復帰プランの策定、メンタルヘルス推進のための具体的なアクションプランまで構築してもらえるため、就業規則作成や労災保険請求手続きなどの一般的な社会保険労務士サービスを別に探す必要がありません。手続きごとに担当者の変わる手間やストレスの無い依頼が可能です。
社会保険や労働保険の手続き代行から各種助成金の申請まで、幅広い業務の提供でクライアントの活動を支援。
アライアンス社会保険労務士法人は、東京都の羽村市と八王子市の2箇所に事務所を構える社会保険労務士法人です。2019年に設立10年目を迎える同社では、社会保険・労働保険への加入手続きと各種助成金の手続きに深い知見を備えており、代表の前村氏は著書や雑誌掲載論文も多数出しています。同社の助成金手続きサービスは、受給できるかどうかのフローチャートを独自に作成。例えば高齢者の生涯現役社会を実現するための制度「65歳超雇用推進助成金」であれば、まず(1)雇用保険適用事業所の十業者であるか(2)過去に定年の定めを廃止している・定年を定めていないか…というように、順を追って条件を見ていくことで、初心者にも分かりやすく、またどれくらいの額の受給見込みがあるのかということも非常に簡潔に分かるようになっています。
社会福祉法人やNPO法人、介護事業所などへの業務提供実績が豊富な事務所。障害年金の申請も得意分野。
石井良実社会保険労務士事務所は、練馬区練馬にある社労士事務所です。事務所代表の社労士は福祉業界での勤務経験を活かし、社会福祉法人・障害福祉・介護サービス事業所などの労務管理、処遇改善加算の計画届出及び実績報告、障害年金請求、各種助成金申請を得意としています。助成金申請では特に障害者雇用に関する助成金の申請代行に強く、障害者の雇用の際の助成金や、障害者が働きやすい環境を整えるための助成金を数多く取り扱っています。また、助成金関連の業務を行うだけでなく、障害者雇用採用コンサルティングにも力を入れており、採用前の段階から採用後1年間は継続的にフォローアップ。助成金を活用しながら、障害者雇用を推進していきたい方には最適の社会保険労務士事務所です。