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「会社のルール作り」と「労使トラブル解決」を得意とし、きめ細かで具体的なサポートを提供している。
社会保険労務士法人シャインは、山梨県南巨摩郡に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や諸規定の作成・改訂、給与計算、助成金申請、事業開設の手続き、労務問題のアドバイスなどの業務を手掛けています。「対面を重視した分かりやすい説明とスピーディーな対応」が、社会保険労務士法人シャインのモットー。顧問契約料金は「相談顧問」が、月額1万円～と格安で対応。相談顧問に加え、労働・社会保険や入退社の手続きなどにも対応する「正規顧問」は、月額2万円～となっています。峡南地域をはじめとする山梨県全域と静岡県の一部を対応エリアに、定期訪問を原則としてお客さまのニーズに迅速・丁寧に応えています。信頼関係を大切にし、お客さまを待たせず、困らせない対応と、分かりやすい説明は好評を得ています。
山梨県甲斐市下今井2707-1 スコール赤坂Ｅ号室
「働きやすい職場作りのパートナー」をモットーに、就業規則や人事制度の作成、労務管理支援などを行う。
三井社会保険労務士事務所は、山梨県甲斐市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・変更、助成金・給付金の申請、給与計算、労務管理・労務相談などの業務を手掛けています。「働きやすい職場作りのパートナー」をモットーに、山梨県の企業をメインに労務管理をトータルでサポート。特に「人事制度作り」や「働くルール作り」など、職場環境の改善に力を入れていることが、三井社会保険労務士事務所の特徴です。顧問契約料金は「相談業務のみの顧問」が、月額1万円からと格安で対応。相談業務に加え、労働・社会保険の手続きなどにも対応する「総合顧問」は、月額2万円からとなっており、費用を抑えたい方も安心です。人事制度作りでは、お客さまの企業で立ち上げたプロジェクトチームに事務所の職員が参画。活力のある人事制度の確立と、そのスムーズな運用をサポートします。
山梨県甲府市徳行1丁目6-13 P・Fビル 203
各種手続き業務から労使トラブル防止、高齢者再雇用、助成金活用サポートまで、さまざまな業務に対応する。
坂本社会保険労務士事務所は、甲府市徳行にある事務所です。労働保険・社会保険の書類作成・届け出など各種手続き代行業務のほか、就業規則の作成業務、給与計算の代行業務などを行います。終身雇用制度から多種多様なスタイルの働き方げ変化している現代社会では、労務トラブルが発生する可能性が高まります。そんななか「悩み事を労使トラブルに発展する前に未然に防ぐことが社会保険労務士の使命である」という考えのもと、労務リスクへの備えから対策まで労務トラブルの解決に対応。従業員が活き活きと働ける職場づくりを進め、元気な会社づくりのサポートをしています。また費用についても顧問契約によって、安価なコストで非常勤の社会保険労務士を持つことができ、万が一のトラブルにも速やかに対応することが可能です。
さまざまな士業・専門家が集まる「ミッドランドグループ」の中で、人事・労務サービスを担当している。
ミッドランド社会保険労務士事務所は、ミッドランド経営グループが運営する事務所です。1968年にグループの母体となる古川会計事務所を開設し、現在は税理士法人や社会保険労務士事務所、行政書士事務所、公認会計士事務所、不動産鑑定士事務所を運営。四日市市に2つの拠点を構え、全体で59名のスタッフを擁します。最大の強みは何といってもグループ力。特定社会保険労務士や社会保険労務士など労務関連のスペシャリストだけでなく、税務や法務など各分野のスペシャリストが揃っているため、切り分けの難しいバックオフィス全体の相談が可能な点が魅力でしょう。また社会保険労務士事務所は1984年に開設され、採用やES向上のアドバイスなどの採用・人事・労務サポート、就業規則の作成サポート、助成金申請、社会保険関係業務や給与計算などの代行、バックオフィスの業務改善を行なっています。
13年間の会社経営経験と知識を生かして、トラブル防止とリスク回避を重視した経営サポートを提供する。
久万田社会保険労務士事務所は、高知県高知市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、人事労務管理、コンサルティング、助成金申請などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな強みは、助成金申請に関する充実したサポート体制です。助成金関連の業務は「勢いある経営へのバックアップ」をモットーに行っており、診断から受給後のサポートまでワンストップの支援を行います。助成金受給後には、行政による検査をクリアするための書類保管等の業務を継続的に行い、クライアントが安心して経営に集中できるようサポートします。また、申請前の相談や助成金の診断・提案等はすべて無料で行っており、最新の制度情報に基づいた最適な提案を行います。充実したサポート体制や受給時点で終わることのない継続的なサービスが魅力です。
茨城の地域密着型事務所として地元企業を活性化させるため、経営者と従業員の信頼関係構築をサポートする。
白土社会保険労務士・FP事務所は、水戸市見川に所在する社会保険労務士事務所です。社会・労働保険の事務手続、給与計算代行、就業規則作成・見直し、労働管理の相談などの業務を手がけています。特長としてあげられるのは、利用しやすい報酬設定。従業員数が4名以下のお客様の場合は労務管理に関する相談・助言を行う「顧問契約」が月額5,000円から、事務手続きの代行も行う「労務顧問 事務手続代行」は月額1万円から依頼が可能です。企業規模が大きくなるほど費用が上がる仕組みですが、全体的にリーズナブルな料金に設定されています。地元・水戸市に根ざした経営姿勢も特長のひとつ。地元企業の経営者と従業員の信頼関係構築をサポートするべく、日々業務に取り組んでいます。
JR高萩駅から徒歩3分という好立地に加えて、急な手続きにも対応している安心・便利な社労士事務所。
本田社会保険労務士事務所は、茨城県高萩市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年末調整、36協定、雇用契約書作成、就業規則作成、助成金申請、年金の申請などの業務を取り扱っています。労務顧問をリーズナブルな料金で依頼できることが特長。「月額顧問契約プランA」は月額1万6,500円から利用が可能で、労働・社会保険手続きや給与計算、労務相談が料金に含まれています。また、このプランから給与計算をのぞいた「月額顧問契約プランB」は月額1万1,500円からとなっており、いずれも格安といえるでしょう。助成金の提案を得意としているのも特長のひとつで、顧問先企業に適した助成金情報を適宜提供、必要に応じて申請サポートを行なっています。
労務管理コンサルタントとして、企業と従業員の円滑な関係づくりを通し、労務トラブル防止に努めている。
板垣労務管理事務所は、前橋市文京町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会・労働保険事務手続代行、就業規則作成、労務管理、年金適用、セクハラ対策などの業務を行うほか、雇用助成金の受給診断・申請業務にも力を入れています。雇用助成金は様々な種類があり、従業員の採用、教育訓練、育児・介護支援、キャリアアップ、再就職支援、障がい者雇用、健康管理、建設業界向けなどがあります。数ある助成金の中から各企業にとって最適のものを提案し、受給要件を満たしている場合には申請をサポートしていきます。また、希望者には助成金の受給可能性の診断を無料で行っています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者。社労士と行政書士にワンストップで業務依頼をしたい方にもおすすめの事務所です。
人事労務サービスを通して「楽・安心・削減・回避・得」という5つのメリットを事業主に提供している。
特定社会保険労務士中川晋作事務所は金沢市旭町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。起業支援、就業規則作成、給与計算、助成金の活用などを行っています。社会保険・労働保険代行など行政手続も依頼する場合は1万5,000円～、給与計算までワンストップで依頼をする場合は2万5,000円～依頼をすることができます。顧問サービス形態の内容は顧問、行政手続、給与・賞与計算の3種類。契約は顧問契約だけでもOKですし「顧問契約+行政手続」「顧問契約+行政手続+給与・賞与計算」のいずれかをセットで選ぶことができます。人事労務相談および法改正対応の顧問契約のみなら月額1万円～依頼をすることも可能です。これまでに、法人・個人含めて300社以上の依頼を担当し、金沢の地で開業以来20年近くに渡り確かな実績を築き上げています。
様々な助成金制度に素早く対応しており、現時点でもらえる助成金がないか、企業ごとに無料診断をしている。
社会保険労務士事務所オフィス REWORKは、鳥取県鳥取市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。主に、助成金申請の代行業務や給与計算業務、就業規則の作成業務、労働保険、社会保険手続きの代行業務、年金の申請代行などを請け負っています。特に助成金の申請代行の経験が豊富で、企業が受け取ることができる助成金があるかどうかを無料で診断しています。また、顧問契約を結ばず、スポットでの申請代行も可能です。まずは助成金申請をスポットで依頼し、その後顧問契約を検討するといった方法もおすすめです。また、年金業務にも精通しており、金融機関でセミナー講師を行った実績もあります。そのため、複雑で分かりにくい年金について、クライアントの目線に合わせて丁寧な説明を行っています。障害年金や遺族年金の申請代行も手がけており、依頼した場合の費用は後払いでの対応も可能です。
労働・社会保険手続きや人事コンサルティング、労務相談・労務顧問サービスを通して、職場を笑顔にする。
藤田社会保険労務士事務所は、鳥取県鳥取市にある社会保険労務士事務所です。中小企業のクライアントが多く、主に労働保険、社会保険手続きや、人事コンサルティング、助成金申請、給与計算業務、労務相談などを請け負っています。特に助成金制度には力を入れており、随時行われる制度の改正や創設といった情報を素早くにクライアントに伝えることを心掛けています。また、スポット依頼での助成金の申請代行も請け負っています。複雑な助成金制度を分りやすく解説した冊子を作成、配布しているところも魅力のひとつです。その他にも、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成も得意としています。トラブルの回避だけでなく、活力ある職場環境を実現し、会社の効率化、収益力のアップにつなげています。
各種保険手続きや就業規則作成をはじめとする社労士業務に加え、セミナーや研修での情報発信も行っている。
おさき社会保険労務士事務所は、鳥取県倉吉市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。業務内容としては社会保険手続きや就業規則の作成業務、助成金の申請代行、給与計算、人事評価制度策定などを請け負っており、従業員数1〜200名規模の企業のサポートを行っています。料金は業務量や従業員数、相談の頻度に応じて変動しますが、月額1万円～というリーズナブルな価格から依頼することが可能です。創業1年目のクライアントに対しては特別割引も行っています。また、クラウドオンラインシステムを利用した電子申請に対応しているため、社会保険・労働保険手続きをよりスピーディーに行うことができます。遠方のクライアントであっても、電子申請による手続きであれば対応することが可能です。
3年で107社の就業規則診断・作成実績を生かして、5,400円の就業規則診断サービスを提供している。
大城労務管理事務所は、那覇市銘苅にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成を強みとしているのが特徴で、「100年続く会社作づくり」をモットーにサービスを提供。そのほか助成金申請代行、許認可申請、労働保険・社会保険手続き、給与計算代行などの業務を取り扱っています。リーズナブルな料金設定も魅力で、労務顧問は月額5,000円から契約が可能。顧問契約を締結したお客様企業における労務管理に関するアドバイスにくわえて毎月無料でニュースレターを送付するほか、年に3回ほど開催されるセミナー参加料が割引されるといった特典があります。また、就業規則の診断は5,400円、就業規則と給与規定を作成する「基礎コース」は10万円で利用が可能です。費用を抑えて顧問契約を締結したい方、就業規則の作成・見直しを希望する方にもおすすめです。
労務監査・労務相談・就業規則コンサルティングなど、特に労働トラブルの解決・予防に力を入れている。
社会保険労務士法人アライズは、松山市で事業を展開している社会保険労務士事務所です。社労士業をサービス業と捉え、お客様の期待を超える+1のアドバイスをモットーに業務に取り組んでいます。企業の健康経営支援を目的とした業務に注力しているのが特長。ストレスチェックをはじめ、従業員のメンタルヘルス対策に関するサポートを提供しています。社会保険労務士が窓口となることで、お客様企業の従業員が職場や業務に関する悩みを相談しやすい環境を構築しており、「こうした体制を導入した結果、労使双方の理解が深まり良好な関係を築くことができた」という声が多く寄せられています。助成金相談サービスや労使問題相談を無料で行なっているのも特長。気になっていることや些細な問題を気軽に相談できるのは嬉しいポイントといえるでしょう。
人材育成やスキルアップに焦点を当て、社員の自信と誇りにつながる人事・労務サービスを提供している。
ひなそよは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、顧問業務、就業規則の作成・変更、助成金申請、給与計算代行などを中心としたサービスを提供しています。人事労務に関するコンサルティングのみの顧問契約の場合は、月額8,100円から、保険手続きも含む契約の場合は、1万800円からと利用しやすい料金体系でサービスを提供しています。様々な業界のなかでも、特に病院・診療所・歯科医院などの医業、福祉施設などの福祉業界に精通しており、各業界ならではのニーズや必要なサポートを的確に提供することが可能です。社会制度の変化に対して、クライアントが負担なく適応できるようなサポートをモットーとしており、社会保険労務士としての専門知識や経験を活かして、スムーズな事業畝位をサポートしています。
さまざまな労務サービスを通し、個人がいきいきと活動し、高いレベルで互いに連携し合う組織づくりをする。
社会保険労務士法人桑原事務所は、山口県防府市に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続き、各種規定の作成・整備、給与計算、助成金申請、紛争解決、労務審査、労務相談、コンサルティングなどの業務を提供しています。45年以上にわたって業務に取り組んできた経験・実績が最大の強み。そのノウハウを活かした業務に定評があり、顧問契約先は430社にものぼります。利用しやすい料金設定も特長で、人事・労務に関する相談に対応する「労務相談」は月額5,000円から、各種書類の手続きにも対応する「顧問契約」は月額1万5,000円から利用が可能です。代表は山口県社会保険労務士会の会長を7年間務めた経歴の持ち主で、過去には「厚生労働大臣表彰」や「社会保険庁長官表彰」を受けた経験も。こうした受賞歴からも、確かな実力をもつ事務所であることがうかがえます。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20％、顧問契約がある場合は15％です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名～9名は3万円、10名～19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
人事労務に関する業務に16年以上携わってきた社労士が、豊富な経験と実績を活かしてクライアントを支援。
オフィスヤマキは、練馬区東大泉にある社労士事務所です。代表を務めるのは16年以上の人事・労務実務を経験している女性社会保険労務士です。提供しているサービスは「人事労務コンサルティングサービス」と「アドバイザーサービス」の2本柱で、これまで幅広い企業をサポートしてきました。人事労務コンサルティングの分野では、就業規則作成・変更、勤怠管理、人事制度設計&運用、職場環境整備、メンタルヘルスケア、セクハラ・パワハラ対策を網羅。アドバイザーサービスでは、労務相談、 新規開業、労働問題解決に関して経営者をサポートをしていきます。その他、アウトソーシングサービスとして給与計算、社会・労働保険手続代行を行うほか、助成金相談および申請手続きも行っています。メンタルヘルスやハラスメントの相談は女性社労士ならではのきめ細かい視点・対応が好評を博しています。
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT W14
建築業、IT業、飲食業、不動産業など、幅広い業種に対して顧問としてのサポートを提供。豊富な実績あり。
社会保険労務士法人ふじまき事務所は、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算代行をはじめ、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成にいたるまで経営に関するサポートをトータルに行ってきました。職場環境改善のサポートも積極的に行っているのが特徴。産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの立場から、メンタルヘルス・ハラスメント防止などのコンサルティング行います。基本的な労務管理や給与計算はもちろん、上記のようなコンサルティングやセミナーなど、多種多様な業務を親切・丁寧・スピーディーに行える点が大きな魅力のひとつといえるでしょう。給与計算代行料金は月額で5人まで2万5,000円、6人以上は2万5,000円+1人増えるごとに1,000円追加と設定されています。データの入力及び計算、所得税・社会保険料の計算、給与一覧表・給与明細・給与振込一覧表の出力が業務内容に含まれています。