検索結果719件
19ページ目(361〜380件)
このページについて
- このページについて
- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
- PRONIパートナーとは
- PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
様々な助成金制度に素早く対応しており、現時点でもらえる助成金がないか、企業ごとに無料診断をしている。
社会保険労務士事務所オフィス REWORKは、鳥取県鳥取市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。主に、助成金申請の代行業務や給与計算業務、就業規則の作成業務、労働保険、社会保険手続きの代行業務、年金の申請代行などを請け負っています。特に助成金の申請代行の経験が豊富で、企業が受け取ることができる助成金があるかどうかを無料で診断しています。また、顧問契約を結ばず、スポットでの申請代行も可能です。まずは助成金申請をスポットで依頼し、その後顧問契約を検討するといった方法もおすすめです。また、年金業務にも精通しており、金融機関でセミナー講師を行った実績もあります。そのため、複雑で分かりにくい年金について、クライアントの目線に合わせて丁寧な説明を行っています。障害年金や遺族年金の申請代行も手がけており、依頼した場合の費用は後払いでの対応も可能です。
労働・社会保険手続きや人事コンサルティング、労務相談・労務顧問サービスを通して、職場を笑顔にする。
藤田社会保険労務士事務所は、鳥取県鳥取市にある社会保険労務士事務所です。中小企業のクライアントが多く、主に労働保険、社会保険手続きや、人事コンサルティング、助成金申請、給与計算業務、労務相談などを請け負っています。特に助成金制度には力を入れており、随時行われる制度の改正や創設といった情報を素早くにクライアントに伝えることを心掛けています。また、スポット依頼での助成金の申請代行も請け負っています。複雑な助成金制度を分りやすく解説した冊子を作成、配布しているところも魅力のひとつです。その他にも、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成も得意としています。トラブルの回避だけでなく、活力ある職場環境を実現し、会社の効率化、収益力のアップにつなげています。
各種保険手続きや就業規則作成をはじめとする社労士業務に加え、セミナーや研修での情報発信も行っている。
おさき社会保険労務士事務所は、鳥取県倉吉市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。業務内容としては社会保険手続きや就業規則の作成業務、助成金の申請代行、給与計算、人事評価制度策定などを請け負っており、従業員数1〜200名規模の企業のサポートを行っています。料金は業務量や従業員数、相談の頻度に応じて変動しますが、月額1万円~というリーズナブルな価格から依頼することが可能です。創業1年目のクライアントに対しては特別割引も行っています。また、クラウドオンラインシステムを利用した電子申請に対応しているため、社会保険・労働保険手続きをよりスピーディーに行うことができます。遠方のクライアントであっても、電子申請による手続きであれば対応することが可能です。
労務監査・労務相談・就業規則コンサルティングなど、特に労働トラブルの解決・予防に力を入れている。
社会保険労務士法人アライズは、松山市で事業を展開している社会保険労務士事務所です。社労士業をサービス業と捉え、お客様の期待を超える+1のアドバイスをモットーに業務に取り組んでいます。企業の健康経営支援を目的とした業務に注力しているのが特長。ストレスチェックをはじめ、従業員のメンタルヘルス対策に関するサポートを提供しています。社会保険労務士が窓口となることで、お客様企業の従業員が職場や業務に関する悩みを相談しやすい環境を構築しており、「こうした体制を導入した結果、労使双方の理解が深まり良好な関係を築くことができた」という声が多く寄せられています。助成金相談サービスや労使問題相談を無料で行なっているのも特長。気になっていることや些細な問題を気軽に相談できるのは嬉しいポイントといえるでしょう。
人材育成やスキルアップに焦点を当て、社員の自信と誇りにつながる人事・労務サービスを提供している。
ひなそよは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、顧問業務、就業規則の作成・変更、助成金申請、給与計算代行などを中心としたサービスを提供しています。人事労務に関するコンサルティングのみの顧問契約の場合は、月額8,100円から、保険手続きも含む契約の場合は、1万800円からと利用しやすい料金体系でサービスを提供しています。様々な業界のなかでも、特に病院・診療所・歯科医院などの医業、福祉施設などの福祉業界に精通しており、各業界ならではのニーズや必要なサポートを的確に提供することが可能です。社会制度の変化に対して、クライアントが負担なく適応できるようなサポートをモットーとしており、社会保険労務士としての専門知識や経験を活かして、スムーズな事業畝位をサポートしています。
さまざまな労務サービスを通し、個人がいきいきと活動し、高いレベルで互いに連携し合う組織づくりをする。
社会保険労務士法人桑原事務所は、山口県防府市に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続き、各種規定の作成・整備、給与計算、助成金申請、紛争解決、労務審査、労務相談、コンサルティングなどの業務を提供しています。45年以上にわたって業務に取り組んできた経験・実績が最大の強み。そのノウハウを活かした業務に定評があり、顧問契約先は430社にものぼります。利用しやすい料金設定も特長で、人事・労務に関する相談に対応する「労務相談」は月額5,000円から、各種書類の手続きにも対応する「顧問契約」は月額1万5,000円から利用が可能です。代表は山口県社会保険労務士会の会長を7年間務めた経歴の持ち主で、過去には「厚生労働大臣表彰」や「社会保険庁長官表彰」を受けた経験も。こうした受賞歴からも、確かな実力をもつ事務所であることがうかがえます。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20%、顧問契約がある場合は15%です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名~9名は3万円、10名~19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
人事労務に関する業務に16年以上携わってきた社労士が、豊富な経験と実績を活かしてクライアントを支援。
オフィスヤマキは、練馬区東大泉にある社労士事務所です。代表を務めるのは16年以上の人事・労務実務を経験している女性社会保険労務士です。提供しているサービスは「人事労務コンサルティングサービス」と「アドバイザーサービス」の2本柱で、これまで幅広い企業をサポートしてきました。人事労務コンサルティングの分野では、就業規則作成・変更、勤怠管理、人事制度設計&運用、職場環境整備、メンタルヘルスケア、セクハラ・パワハラ対策を網羅。アドバイザーサービスでは、労務相談、 新規開業、労働問題解決に関して経営者をサポートをしていきます。その他、アウトソーシングサービスとして給与計算、社会・労働保険手続代行を行うほか、助成金相談および申請手続きも行っています。メンタルヘルスやハラスメントの相談は女性社労士ならではのきめ細かい視点・対応が好評を博しています。
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT W14
建築業、IT業、飲食業、不動産業など、幅広い業種に対して顧問としてのサポートを提供。豊富な実績あり。
社会保険労務士法人ふじまき事務所は、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算代行をはじめ、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成にいたるまで経営に関するサポートをトータルに行ってきました。職場環境改善のサポートも積極的に行っているのが特徴。産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの立場から、メンタルヘルス・ハラスメント防止などのコンサルティング行います。基本的な労務管理や給与計算はもちろん、上記のようなコンサルティングやセミナーなど、多種多様な業務を親切・丁寧・スピーディーに行える点が大きな魅力のひとつといえるでしょう。給与計算代行料金は月額で5人まで2万5,000円、6人以上は2万5,000円+1人増えるごとに1,000円追加と設定されています。データの入力及び計算、所得税・社会保険料の計算、給与一覧表・給与明細・給与振込一覧表の出力が業務内容に含まれています。
社会保険労務士・税理士双方の業務に対応可能。税務から労務までワンストップサービスで経営をサポート。
岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構え、税務・労務、助成金申請代行などの事業を行っています。事務所代表は税理士と社労士のダブルライセンス保持者で、助成金以外に税務顧問・税務申告、税務調査対応、資金繰り、記帳代行、マイナンバー管理、労務相談、給与計算、就業規則作成、社会・労働保険手続代行などの業務を依頼することが可能です。料金体系が明確な事務所で、労務顧問は月額1万2,000円~で依頼することができます。助成金申請手続支援サービスについては完全成功報酬制で基本料金は無料。成功報酬は顧問契約先は受給額の15%、顧問先以外は20%でサービスを提供、リーズナブルな料金体系が魅力です。格安の顧問料でコンスタントに助成金の情報を得たい方、税理士業務も依頼をしたいという方には最適の事務所でしょう。
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階
特長①豊富なノウハウを注いだ働き方改革対応就業規則作成・見直し実績通算1,100件以上
TOMA社会保険労務士法人は、東京都千代田区に所在する社労士事務所です。労務相談や就業規則作成、社会・労働保険手続、給与計算のアウトソーシングのほか、人事制度や退職金制度構築コンサルティングも行っています。退職金制度導入コンサルティングサービスでは、退職金規定だけではなく人事方針・制度と連動した制度を提案。賃金制度と評価制度、退職金制度のトータルコーディネートを行なっており、さまざまな中小企業の人事制度構築を手がけてきたコンサルタントによる高品質なサービスに定評があります。実際の退職金制度の導入にあたっては、現行の制度を分析した上で新制度のモデルを設計するほか、規定作成・退職金ファンド構築、導入手続き、運用までをサポートしています。
医療や介護の現場に精通した豊富な経験を持つ担当者が、起こりうる問題に対して迅速に、時には先回りして対応
社会保険労務士法人Nice-oneは、医療・介護分野の労務管理に強みを持つ社会保険労務士事務所です。
ZOOMで定期訪問やウェブ面談を行うため、全国どこでも対応可能。
医療機関や介護事務所の実情をよく知る経験豊富なスタッフが対応にあたり、従業員から直接ヒアリングを行いながら、労務問題やトラブルの防止に貢献しています。
経営者の考えもしっかりと聞きつつ、従業員との間で納得のいく制度設計を作成。
時代に即した在宅勤務規定などの相談にも応じています。
また、給与計算や助成金・補助金などの相談のほか、リーダー研修などの従業員研修も実施。
無料相談から丁寧にヒアリングを行い、契約後は1か月更新のため安心です。
橿原市と葛城市の2か所にオフィスを構え、社労士3名と行政書士、キャリアコンサルタントが在籍。
2007年に三島市で開業。以来10年にわたり市内を中心に建設業・宿泊業など多くの企業の顧問を担当。
労務問題を得意分野とする社会保険労務士事務所。職場トラブルに加え、求職者とのトラブルにも対応。
給与計算から労務相談まで、人事に関するアウトソーシングを通じてクライアントの業務効率化を支援。
労働基準法と就業規則の専門知識に精通し、あらゆる雇用形態で「根拠を示せる就業規則」を作成できる。
労働保険・社会保険に関する手続きをベースに業務を実施。人事労務管理の専門家として幅広い支援を提供。
特定社会保険労務士として、労使トラブル解決に関わる手続きから人事労務コンサルティングまで幅広く対応。
診断とヒアリングから
最短1日でお探しします