【2024年最新版】経理・財務・会計研修でおすすめの 社員研修会社8選

10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、「実績」「研修形式」「独自の強み」「ビジネスゲーム対応」を基準に経理・財務・会計研修に強い社員研修会社・社員教育会社を厳選！

・経理・財務・会計研修に強い実績豊富な社員研修会社
・新入社員向けの経理・財務・会計研修を行う会社
・オンラインで経理・財務・会計研修を受講できる会社
・経理・財務・会計のビジネスゲーム研修を提供する社員研修会社

の4つに分けて8社紹介します。
経理・財務・会計研修で失敗しないためのポイント、費用相場も解説。社員研修会社選びでお悩みの方はぜひ参考にしてください！

■アイミツとは
利用実績10万件以上、満足度98％を誇るBtoBのマッチングサービスです。経験豊富なコンシェルジュが、あなたのご要望をうかがい、おすすめの会社を紹介します！
会社選びお悩みの際はぜひご相談ください。

組織において、経理・財務・会計は売上や経費、決算といった金銭に直接関わる部署であるため、専門知識の習得が必須です。自主学習できる分野ではありますが、正確かつ迅速に業務を行うためには専門家による研修を受講した方が良いでしょう。

経理関連の研修では、「新人向け」「一般社員研修」「リーダー・管理職などの中堅向け」など、ポジションや習熟度に合わせて異なるプログラムを組むケースが多いです。新人向けでは経理や簿記の基本的知識を学び、一般社員向けの研修は経理業務の効率化を目指す実践的な内容を学びます。リーダー・管理職向けは、経営レベルで経理や財務を考える高度なプログラムが提供されています。

自社の経理業務の課題と、解決するためにアプローチする層を明確にした上で研修を選びましょう。

まずは、経理・財務・会計研修に強く実績が豊富な社員研修会社を紹介します。

ここまで、経理・財務・会計研修に強い実績豊富な社員研修会社を紹介してきました。

実績豊富な会社は、それだけ多くの企業から信頼を得ている会社と言い換えることができます。特に経理・財務・会計研修は、初心者にとってはハードルが高く見えるもの。講師の教え方や研修内容のクオリティは、注目したいポイントといえるでしょう。

次に、新入社員向けの経理・財務・会計研修を行う会社を紹介します。

新入社員向けの経理・財務・会計研修を行う会社を紹介しました。

新入社員向け研修は、対象者の知識・現場経験が少ないことを前提としているため、「分かりやすさ」「学びやすさ」に重点を置いています。とはいえ、具体的なカリキュラムの内容や研修のテーマは、会社ごとに異なるため、自社のニーズにマッチした会社を探さなければなりません。

会社選びでお悩みの方は、お気軽にアイミツまでお問い合わせください。専門のコンシェルジュが、あなたのご要望やお悩みをヒアリングし、おすすめの会社を紹介します。

次は、オンラインで経理・財務・会計研修を受講できる会社を紹介します。

オンラインで経理・財務・会計研修を受講できる会社を紹介しました。

オンライン研修を受講する最大のメリットは、手軽さです。集合型・対面型では特定の場所・タイミングでしか受講できないのに対し、オンライン研修では時間や場所に関する制限が少なく、受講者自身が適したタイミングを選んで集中して学べる環境で研修を受けられるため、効果的な学習につながるでしょう。

また、会場の確保や交通費など、経費を抑えられるというメリットもありますので、費用をかけずに手軽に研修を受けたい方には特におすすめす。

続いて、ビジネスゲーム形式で経理・財務・会計研修を提供する社員研修会社を紹介します。

経理・財務・会計研修の費用は、依頼先と研修形式によって多く左右されます。

依頼先ごとの費用相場は以下の通りです。

・個人事業主の講師 6万～12万円
・社員研修会社 10万～30万円
・eラーニング 初期費用20万～30万円 月額3万～7万円

公開講座を利用する場合は、1講座ごとに費用がかかります。少人数の場合はメリットが大きいですが、数十人単位での研修は講師派遣を依頼した方が費用を抑えられるでしょう。

その他、カリキュラム内容や研修時間の長さによっても金額は変動します。講師派遣講座の場合は、会場費や交通費を負担するケースも。

さらに詳しい内容は、以下の記事で解説していますのでチェックしてみてください！

最後に、経理・財務・会計研修で失敗しないためのポイントを解説します。

経理・財務・会計研修で失敗しないための1つ目のポイントは、受講者のスキルにあった研修スタイルを選ぶことです。

研修の提供方法は社員研修会社によってさまざまなので、どの受講スタイルを選ぶかは、受講者のスキルや人数、状態を鑑みて決定するのが好ましいといえます。受講者が経理の経験者である場合は、必要な知識をピンポイントで身につけられる公開講座が便利かもしれません。

一方で、知識の乏しいスタッフの受講を希望する場合は、体系立てて学べる研修やプログラムにワークショップが含まれた集合研修などが効果的だと考えられます。
受講方法によっては費用が大幅に変動することもあるので、予算や費用対効果を踏まえて慎重に検討するようにしましょう。

失敗しないための2つ目のポイントは、長期的に付き合える会社を選ぶことです。

経理・財務・会計の知識は1度の研修で身につくものではありません。受講者の成長やポテンシャルに合わせ、順を追って知識を身につけられる会社、長期的に研修を受けられる会社を選ぶのがベストです。

また、会社の状況や成長フェーズによっても必要な研修プログラムは異なるもの。その都度新たに社員研修会社を探すのでは、研修担当者の業務負担も大きくなるので、工数を削減するためにも長期にわたって付き合っていける社員研修会社を選ぶのがおすすめです。

失敗しない3つ目のポイントは、学びをアウトプットする場を作ることです。

研修の受講予定者が財務・経理部門のスタッフの場合、日々の通常業務で手一杯というパターンも多いでしょう。しかし、せっかく費用と時間をかけ研修を受けても目の前の作業ばかりに追われていては学習内容が無駄になってしまいます。

経理部門で人材育成をしていくためには、経営視点を養うことや、目の前の数字だけでなく全体を俯瞰する力を身につけること必要不可欠です。研修受講後には必ず「社員研修で学んだ内容や感想を報告する時間」や「実際の業務に生かす機会」を設けるようにしましょう。

この記事では、経理・財務・会計研修に定評のある社員研修会社を紹介するとともに、経理・財務・会計研修で失敗しないためのポイント、研修の費用相場を解説してきました。

経理・財務・会計研修を導入する際は、実績や各社の特徴はもちろん「受講予定者のスキルにマッチする内容か」や「研修を通してどれほどのスキル定着が見込めるか」など、さまざまな視点から検討することが大切です。

しかし、数ある社員研修会社の中から自社に最適な会社を探し出すのは至難の業。研修実施の必要性を感じながらも「どういう基準で研修会社を選べばいいのかわからない」「忙しくてなかなか検討する時間がない」と頭を抱える担当者も多いでしょう。

アイミツでは、今回紹介した研修会社以外にも、経理・財務・会計研修に定評のある会社の紹介が可能です。専門のコンシェルジュが、あなたの予算や希望をうかがった上でおすすめできる複数の社員研修会社を提案しますので、お気軽にご相談ください。

■地域別に社員研修会社をお探しの方はこちら！