福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階
お客様の課題や要望に合わせて柔軟に研修内容をカスタマイズいたします。
セールスアカデミーは、東京と福岡に拠点を置き、企業の社員研修事業を手がけています。営業職の新入社員研修を中心に年間700回の研修を実施。全国各地に講師を派遣します。複数の企業の社員が集合して研修を行う最大23日間の公開（集合）型研修も東京都、福岡市、北九州市で開催しています。新入社員研修では、社会人への意識の切り替えを徹底的に図り、学生気分が抜けていない受講者は厳しく指導。社会人としての心構えやマナーに身に付けさせるほか、グループワークやロールプレーイングを通じて実践力を鍛えます。配属後のフォローアップ研修や上司向けの受入研修は無料サービスです。内定者研修や人事担当者向けセミナーなども行っています。派遣型研修は１日30～40万円で２日～10日間。23日間の集合型研修は１人46万円。
メディアで活躍の組織・人事戦略コンサルタントが提案する人事制度構築・人材開発（研修）支援
パルトネールは東京都中央区に本社を置く人事コンサルティング会社です。主な事業内容として人事制度の構築・導入支援・活用支援、社員研修の企画・実施・フォロー、人事労務コンサルティングなどを行っています。大きな強みはクライアントごとにオーダーメイドの人事コンサルティングサービスです。企業経営の最適化をコンセプトに人事制度の設計、人材開発の支援を行っており、クライアントにとって最適な人材開発・人事制度を提案します。「企業人事の陰と陽をを知り尽くした組織・人事戦略コンサルタントによる最適な提案」をモットーに、採用から退職に至るすべての人事関係領域をカバーすることができます。制度や研修は構築・実施だけにとどまらず、その後の活用支援やフォローなど継続的なサポートを行うことにより、本当に役立つものとして提供します。
女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、研修を提供しています。
ワークシフト研究所は、人材育成研修や人材紹介などの事業を手がける会社です。「ワークシフト・メソッド」という独自に開発された教育プログラムを用いた社員研修を提供しており、経済産業省やネスレ日本、日清食品ホールディングスなどへの導入実績を誇ります。育休研修としては、育休から職場へ復帰する人を対象とした「育休プチMBA方式 研修」を実施。長期的なキャリアと向き合う機会を設けるとともに、限られた時間内でもモチベーションを維持するための意識改革などを図ります。
職場風土と心理的安全性 人にも性格、企業にも性格がその性格を支える心理的安全性と管理者能力、人財育成の進め方。人の帰属要素は、資質、適性、処遇、相性、環境にあります。その内相性（人間関係）最も従業員の帰属意識に影響を与えていきます。
人的資源開発、心理的安全性風土づくり、意識改革と職場の人間関係向上
東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階
ビジネススキルの基礎やマナー研修を企画・実施します。コミュニケーションを重視したプログラムで早期退職を防ぎます
研修・総務を柱とし、企業様の信頼を大切にチーム一丸となってサポートします。
千葉県柏市中央町5-16穂高第2ブラザーズ柏203号室
派遣する講師は、実務家として成果をあげた方です。
研修内容、受講生の特性、業界特性に合わせ、厳選した講師をアサインいたします。
Senecaは千葉県柏市に本社を置くコンサルティング会社で、人材育成のための研修も手がけています。人材を生かす組織マネジメントの方法のほか、中間管理職を対象にした育成計画作成や面談のトレーニング、個別の語学研修、ビジネス文書の作成指導など幅広い研修に対応しています。研修に派遣する講師は実務家として成果をあげた人ばかりで、100人を超える分野別のプロフェッショナルを組織化。あらゆるニーズに応えています。研修内容や受講生の特性、業界特性に合わせて講師を厳選し、動画による学習や添削指導を組み合わせることで、効率的で効果的なトレーニングを行います。要望に応じて、受講生の行動が変わるところまでサポートしています。クライアントの実際の業務に合わせて、オリジナルの社員向け動画教材も作成できます。
東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階
特徴①企業理念でもある「行動理論（考え方）の改革と集団性格の革新で企業の発展を図る」で長年お客様へお役立ち
ジェックは、組織開発や人材開発、セミナー・ウェビナー開催、eラーニングの提供などのソリューションをコンサルティングを通じて提供している会社です。デンソーウェーブやダイキン工業、富士電機といった大手企業含む約22,000社の企業の組織づくりをサポートしています。各種社員研修やトレーニングも充実しており、マネジメント研修としては「リーダーのOJT指導力強化コース（LOT）」を提供。OJT理解度自己診断やロールプレイングなどを通し、OJTにおける指導力強化を図ります。
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17階 社会保険労務士法人 迫田・村上リーゼンバーグ内
「ようやく腹落ちした！」という方続出！昭和世代の男性に好評の、参加型グループワーク研修が強みです。
【労務トラストの教育研修の特長】
（１）教育効果の高い、グループワークを組み入れた参加型の研修です！
基本的にすべての研修でグループワークを行います。
双方向型にすることで「自分ごと」として課題をとらえ、行動に移す力を伸ばします。
（２）具体的な事例を多数ご紹介し、身近な問題としてわかりやすくお伝えします！
当社の講師は、相談窓口のカウンセラーとしても活動しています。
最近増えている事例など（個人情報は伏せた形式で）お伝えし、参加者の学びにつなげます。
（３）オンライン・会場・ハイブリッド等、さまざまな開催形式に対応しています
オンライン研修の実績豊富です。
ご希望の開催形式をお知らせください。
（４）厚労省のハラスメント対策支援事業の元コンサルタントが内容を監修しています！
【おススメは、ハラスメント研修！】
グループワークを取り入れた、昭和のベテラン世代対象のハラスメント研修は大変ご好評をいただいております！
「腹落ちした」との参加者の声が多数寄せられています。
ぜひご検討ください。よろしくお願い致します。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
体感型ワークショップ専門の研修会社
クリエイティブアルファは東京都港区に本社を置く人材研修会社です。主な事業内容として企業向け教育研修、各種調査、人材派遣等を行っています。大きな特徴は体感型ワークショップによる人材育成サポートです。複数人で取り組むことによってメンバーの異なる考え方に触れ自分の考え方の幅・視野を広げながら主体的な行動を起こすことが期待できます。ワークショップを通じて労働の質や人材の質を高めて社内環境を醸成し、離職を防止しながら健全な企業経営の実現と企業価値の向上をサポートします。プログラムはすべて各クライアントごとにオーダーメイドのものを提供していますが、特に従業員のモチベーションにアプローチしたプログラムに高い評価が集まっています。一方通行の座学ではない「遊び脳」を刺激する研修を中心に、様々な観点から人材育成を支援します。
小田急百貨店の研修を毎年1,000回行っており、対人に関連する研修には自信がございます！
小田急プラネットは東京都新宿区に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として社員研修、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなどを行っています。大きな強みは豊富な実績のある研修・教育プログラムです。小田急グループ内の人材サービス会社として事業を行っており、社員研修については小田急百貨店で多くの成果をあげています。そのノウハウや内容をベースに、クライアントの業態や企業のカラーに合わせた多様なプログラムを提供しています。百貨店の現場で豊富な経験を積んだ講師も在籍しており、特に販売・接客に関する研修を得意としています。研修はクライアントのニーズや職場特性に応じてオーダーメイドで構築し、受講者が単に知識を取得するだけでなく、高い意識を持って実践できるようなプログラムを提供します。
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F
新人・若手社員、管理職、経営スキル、営業力、ビジネス英語、女性活躍推進など幅広い対象層とテーマに対応
サイコム・ブレインズは東京都千代田区に本社を置く人材育成専門のコンサルティング企業です。主な事業内容として企業内の人材育成・組織力強化のためのコンサルティング、研修・ワークショップ・公開講座の企画運営、eラーニングや映像教材の開発と提供などを行っています。大きな強みは人材や組織に関するソリューションを通じた業績への貢献です。経営リーダーの育成、営業力強化、経営のグローバル化、ダイバーシティ推進などの「人と組織」の課題に対して、豊富な経験と高い専門性を持つコンサルタントが各種研修などの最適なソリューションを提案します。研修後の業務での実践と定着をはじめ、単に研修を行うだけでなくその効果が定着して持続するような支援を行っています。また近年はアセスメントやICTを活用し、個々の従業員の学びや自己理解を深める個別性の高いサポートも行っています。
1名から受講可能な「通学型」、「集合型」、「講師派遣」と希望に合わせて選べます！
ワークアカデミーは、大阪府大阪市に本社を構える社員教育会社です。一般的なビジネススキル研修はもちろん、女性のキャリアや営業、パソコン・ITなどに特化した研修を豊富に取り揃えています。講師派遣による研修は、35年以上続く実績を誇っており、Office系からネットワークやハードウェアに関する技術系まで、IT系全般に対応した研修が可能です。パソコン入門研修は、WordやExcelなどの基本的なものから、Accessにも対応。新人や若手向け研修は1日1万8000円、それ以外の階層に対しては3万円という金額です。ほかにも、IllustratorやPhotoshop、HTMLなど、デザイン系の研修も行っています。関西最大規模の講師登録者数約3,000人と豊富な経験から得たノウハウをもとに、目的や受講対象者に合わせた講師の選択とカリキュラムの選択が可能です。
現代社会の変化に対応できるヒューマンスキルとビジネススキルが身に着く、職種別・業態別の研修カリキュラムを用意
CSエデュケーションは東京都渋谷区にオフィスを置く人材開発・研修会社です。主な事業内容として人材育成研修事業、人事コンサルティング事業、キャリアコンサルティング事業の3事業を行っています。研修事業では新入社員研修など基礎的なビジネススキル向上研修から階層別のテーマ解決型研修にいたるまで、幅広い業界での実績とノウハウの蓄積に基づき、企業側の課題やニーズに応じた自由度の高い研修を設計、ご提案していることが大きな特徴です。また社員ひとりひとりの個別の特性・気質に合わせた指導方法をご提供、多くの企業のリーダー研修や管理職研修でご採用いただいています。企業の社員研修のほかにも社会人の学び直し講座やキャリアカウンセラー派遣などで大学など教育機関のサポートも行っております。
マーケティング責任者およびマーケ業務代行で一貫性あるサポートをします。
BeBiz株式会社は、企業経営やマーケティング、組織開発などの人材育成に関するコンサルティングを行う横浜市の会社です。マーケティングや販促活動など、外部の専門家に任せきりにするのではなく、自分たちで成果を得る仕組みづくりができる人材の育成を支援しており、ビジネスの本質を知り基礎を構築するためのさまざまな研修を実施。講義形式の学びのほか、フレームワークを活用した実践形式のワークショップにより、ノウハウがしっかりと身に付くプログラムを提供しています。MBAや心理学といった専門知識を活かして、独自の人材マネジメント手法を体系化。これまでに200社以上の企業をサポートし、業績拡大に貢献してきました。
完全オーダーメイドでの研修プログラムの作成～会社の課題に合わせた研修プランを提供します～
アドベンチャーリンクは関西を中心に教育系サービスを提供する団体です。主な事業内容として企業研修、学校・スポーツチーム向け教育サービス、助成金活用支援などを行っています。大きな特徴はアドベンチャー研修を通して個人から組織まであらゆるレベルにアプローチする教育サービスです。体験学習やワークショップをメインにしたアドベンチャー研修により、チームビルディングや対人関係能力の向上といった効果を発揮します。企業・学校・スポーツチームの3分野を対象に行なっており、企業を対象とした研修では行動変容、業務改善、コミュニケーションなどの課題解決をサポートします。研修費用については助成金を活用して負担を軽減することもでき、提携する社労士とともにクライアントの助成金診断もセットで行うことが可能です。
新人・中堅社員・管理者向け合宿研修／幹部向け経営セミナー／ビジネススキルオンラインセミナー 全13種類の研修をオープン開催しているため、1名からでも対応可能！
アイウィルは、東京都文京区に本社を構える社員研修会社です。「意識を変え、行動を変え、習慣を変える」というスローガンのもと、新入社員から幹部社員まで各階層ごとに必要な能力を養成する社員研修を行っています。合宿と通信教育を組み合わせた独自の研修プログラムは、その場限りの「できた」で終わることなく「でき続ける」習慣が身につくよう設計されています。受講者それぞれが自身の弱点を把握し克服すると同時に、自ら進んで「組織人としてどうあるべきか」考える力を伸ばす内容で、修了生からは仕事上のスキルだけでなく私生活でも変化を実感し、人生観が変わったという声も聞かれるほどです。要望にあわせてメニューを組む講師派遣型の「出張研修」では、1日研修や半日研修などの単発的な研修から長期の研修まで、オーダーメイドの研修を1件あたり30万円から提供しています。
東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階
お客さまのニーズ・課題に応じた実践的プログラムを設計。オンライン・リアル、日程調整など、ご予算に応じて柔軟に対応、実施いたします。
マインドとスキルの両面からアプローチ。ビジネスに欠かせない「思考の型」の習得を促します
お客さまの組織における現状と目指すべき姿を明確にし、人材育成の課題に応じて柔軟かつ最適なソリューションをご提案します。
「個人の成長を組織の成果へ」
個の限りない力を引き出し、組織の成果へつなげていくことに貢献します。
様々な手法でサービス提供をしており、ツールを用いたプログラムや講師派遣、公開コースなどから選択可能。研修内容をより理解するプロセスでの学習を提案
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は、研修やコンサルティング事業を展開している会社です。さまざまな手法でサービス提供をしており、ツールを用いたプログラムや講師派遣、公開コースなどから選べます。研修内容をより理解するプロセスでの学習を提案。どの階層でも活用できるカリキュラムに仕上げている。名著「7つの習慣」に基づく研修シリーズでマインドに働きかける教育を実施。組織内のパフォーマンスを高めることが可能です。生産性向上や戦略的実行など業績に直接結びつく研修以外にも、信頼構築や組織診断といった内面に働きかけるカリキュラムも提供している。
〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル10階
講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。200名以上のプロフェッショナルな講師が在籍しており、現場で即実践できるスキルが身につきます。
500種類以上のビジネス研修を「料金一律」の明朗会計で実施可能。
リスキルでは、一社研修であっても明瞭な価格で研修を実施することができます。アレンジがあった場合も、参加人数が変わる場合も別途料金不要です。「明瞭価格」で「安価」に「より多くの方々が研修を受けられるように」価格設定をしています。よって、打ち合わせの前から費用感を把握することができ、研修の計画が圧倒的に楽になるでしょう。また、講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。便利なだけでなく、しっかりと高品質な研修を実施することができます。企業研修のスペシャリスト、実績は1500社以上あります。お客様の視点を何よりも大切に、企業の要望に真摯に向き合い、求められるものを高いクオリティで提供してきました。一般法人、医療、学校、行政など、スタートアップ企業から大手企業まで多岐にわたるお客様にご利用いただいております。
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