株式会社情熱｜ビジネススキル研修の実績・事例
大手ウォーターサーバープロモーション会社

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クライアント

大手ウォーターサーバープロモーション会社

請負業務

教材作成/研修実施/フォローアップ
◆高い離職率と新卒の能力格差
入社半年間での離職率が約50％と非常に高い水準であったことと、成果の出せる人と出せない人の差が激しいという点に課題感があり研修のご依頼をいただきました。

◆バリュー（社訓）から逆算したコンテンツを実施
離職率の低下と各人の能力のボトムアップを目的とし、バリュー浸透を軸に据え研修を構築しました。
バリューの2大要素である凡事徹底事項（挨拶・返事・笑顔etc）と成果マインド（主体的思考、限界突破思考etc）を軸にした研修を実施した結果、新卒の定着率は約90％まで回復、新卒全体のセールス成績が錯体124%と大幅な改善に貢献しました。