企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
社労士事務所としては、経営判断をする上での経営情報を的確に届けることを心掛けております。
TS人事労務オフィスは、東京都昭島市にある社会保険労務士事務所です。就業規則の作成をはじめ、企業内の労務に関するアドバイスや経営計画のサポートなど、労務から経営まで幅広い分野で頼りになる事務所です。経営改善に関するサービスでは、経営課題を人事総務業務の数値化を通し解決していくのが特徴。数値を月次データとして明確にすることで課題の解消に繋げ、赤字経営からの脱却、会社経営の継続・業績の向上を目指します。また、労務部門だけに留まらず、経理部門に関する知識と経験が豊富な点も大きな魅力。労務と経理の知識を生かし、関連付けた上で経営課題に関する分析・アドバイスをわかりやすく行ってくれます。これまでに多くの企業を労務管理の面からサポートしてきた実績とノウハウを生かした、的確なアドバイスを受けることができるでしょう。
東京都中央区日本橋兜町19-8 八重洲ＫＨビル４階
労務にまつわるトラブルを最小限にするためのご相談
引受け実績100件超の実績。就業規則に内包される諸規定について、想定されるリスク防止のクライアントへの法規に沿う提案が強み。
コントリビュート社会保険労務士法人は、東京都を中心とした中小企業を対象に、就業規則の作成・改定に特化した法人事務所です。
中小企業の事業現場で活用し得る就業規則の作成に精通しており、100件を超える引受け実績を持っています。
就業規則に関わる事案について、ミーテイングを実施、内在するリスク分析・顕在化の阻止方法を提供します。IPOを見据えた就業規則の策定やテレワークへの対応等、企業運用形態の変化に対応したサポートを行い、安定した経営に貢献することを目指します。顧客に長期契約の縛りを求めない、最短契約期間３ヶ月からの人事・労務の顧問契約を引き受け。顧問等引受け契約形態を問わず、顧客会社の労務の診断・分析及び雇用契約書整備がセットされます。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
東京都文京区後楽2-3-4 第二松屋ビルシアーズガーデン1F
クラウドツールの導入支援が得意。労務管理ソフト「ネットde就業」は1人あたり月100円から利用可能。
KOYAMAは、仙台市青葉区に拠点を置く社会保険労務士法人です。助成金・給付金の提案や相談、給与計算や社会保険代行、就業規則などの社内規定の作成などを行っています。モットーは、目先の利益にとらわれることなく、発展や進化を見据えた提案をしていくことです。開業以来、仙台・宮城というエリアを中心に、タイムリーかつきめ細やかな対応を行い、あらゆるサポートを行ってきました。労務トラブルを防止するリスク対策まで行ってくれるので、手厚いサポートを希望している方の強い味方です。複雑な労働保険や社会保険関係の整備と社員への説明のサポートなどを通じて、「人事、賃金、労働時間」といった労務管理全般を請け負い、無駄のない適切な業務体制づくりをサポートしています。
浜松市の社労士事務所。2002年の開業以来500社以上の顧問を担当し、相談実績は年間3,000件。
村松事務所は、静岡県浜松市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労働・社会保険等の手続き、就業規則の整備、人事制度整備、労務相談などをはじめとした幅広いサービスを提供しています。最大の強みは、豊富なサービスメニューと多数の実績を活かしたきめ細かなサポートです。年間3,000件以上の相談実績を持つほか、アウトソーシングからコンサルティング、セカンドオピニオンに至るまで、多彩なサービスを用意。クライアントの多様なニーズに対して、的確かつワンストップで対応することが可能になっています。特に医療・福祉業については、新規開業や職場環境の整備について専門的な支援を行うことが可能。人事コンサルタント会社を併設しているため、社労士だけではカバーできない経営課題などについても、直接的な支援を提供できます。
東京都新宿区新宿5-12-10 デュオ・スカーラ708号
トラブルを未然に防ぐための就業規則作成や各種業務フローの構築が得意。代表は労務管理の著書多数。
社会保険労務士法人オスピスは、東京都新宿区西新宿7丁目にある社会保険労務士法人です。 労務管理・年金・社会保険に関する執筆や講演、就業規則の作成及び見直し、労災、雇用保険、健康保険等の事務手続き、労務相談等を行う社会保険労務士法人です。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
特徴①「聴く力」で小さなことでも敷居を低くお気軽にご相談
労務管理今泉事務所は、葛飾区西亀有に拠点を構え、労働保険・社会保険手続き、行政機関への対応、就業規則・賃金制度の策定・改定などのサービスを提供しています。「中小企業のホームドクター」をモットーに業務を行っており、単純に手続きのアウトソーシングを行うだけにとどまらす、経営者の良き相談相手として、多種多様なクライアントをサポートしてきた実績を持っています。特に、就業規則の制度やルールの策定を通じた、労務トラブルの回避に重点を置いており、経営そのものにかかわる大きな問題に発展する前に、課題を解決できる体制を整えています。また、事務所には労働保険事務組合「関東労働保険協会」も併設。労災保険特別加入によって、事業主の労災事故にも万全の体制で対応することが可能です。
東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
クラウド給与、勤怠管理システムの導入コンサルに強い。給与計算の時間と費用を１/１０に。
東京都豊島区北大塚1-19-12 コルティス大塚5F
給与計算代行から労務トラブルの解決まで幅広いサービスを提供。中小企業とその経営者を強力にサポート。
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル１階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。
完全成功報酬型で御社にリスクの少ない助成金申請サポートを行う社労士事務所。東京都渋谷区の京浜労務コンサルティングオフィスは、時間外、夜間、休日でも労務トラブルに対応します。
東京都新宿区西新宿6-16-6 タツミビル11F 新宿社労士センター内
新宿区の社会保険労務士事務所、前島事務所のページです。人事・労務、労務トラブルのご相談、就業規則の作成、電子申請による労働保険・社会保険の手続代行、社長様の労災保険加入、助成金の申請代行、給与計算代行、賃金制度の見直しはお任せ下さい！
東京都府中市若松町4-14-1 ラヴィドール府中の森103
宗内社会保険労務士事務所のホームページです。代表：特定社会保険労務士宗内正行（東京都府中市） 就業規則、労務管理、人材マネジメント、労務コンプライアンス、労務トラブル、労働保険・社会保険手続、助成金、年金相談、給与計算など、お気軽にご相談ください。
東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル4F
東京都千代田区飯田橋所在（九段下駅徒歩5分）の社会保険労務士事務所です。社会保険や労働保険の手続き、給与計算代行、就業規則の作成等労働条件の整備や労務トラブルの対応、人事制度の構築運用等、人事に関する業務委託やコンサルティングを承っております。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
金本社会保険労務士事務所は、板橋区西台に拠点を構えています。主な業務内容として、人事・給与等に関する業務を一括で行う「人事119番」、助成金申請代行、各種保険の申請代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。顧問契約については労務相談のみの場合は2万円から、労務相談と給与計算を依頼する場合は3万円からと利用しやすい設定になっています。また「人事119番」では、人事労務管理や労務トラブル対策など、あらゆる社労士業務をトータルで行うサービスを10万円から依頼可能です。各クライアントとの対話を重視した業務をモットーとしており、それぞれに抱える課題やニーズにを丁寧にヒアリングし、専門家として様々なサポートを提供しています。
