- 課題
- 茨城県警の採用活動では、特に若者への認知不足や警察の役割に対して有利が課題として挙げられました。現代の若者は警察の仕事の重要性や魅力を十分に理解していないため、志願者また、伝統的な採用方法では、デジタル世代に対して効果的なアプローチが難しいという問題も検討しました。
- 解決
- PR映像では、警察の多様な職務や社会に与える影響を視覚的にわかりやすく伝えます。 警察業務の現場の様子や人々を守る責任感を通じ、志願者にとっての魅力を強調します。クリエイティブな映像を活用することで、デジタル世代に対して効果的なアプローチを図り、採用活動の認知認知を高めることが期待されます。
- 効果
- PR映像によって、茨城県警の仕事の重要性多様性やが広く知られており、特に若年層への関心が向上することが見られます。期待され、採用活動全体の効率も向上します。 さらに、映像を通じた積極的な推進により、地域社会の安全維持に貢献できる人材の確保が強化されるでしょう。