条件にぴったりの社員研修会社を
無料で選定します

優良パートナー1000社以上から最大5〜6社に絞り込み
社員研修発注は初めてですか?
社員研修
無料で一括見積もり
0120-917-819 平日10:00-19:00

新入社員の接客研修でおすすめの社員研修会社5選【2026年最新版】

更新日:2026.04.15

日本最大級の発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」が、接客業界の新入社員研修向けでおすすめの社員研修会社を厳選!
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。接客業界の新入社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最近の更新内容

2026.04.15 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。
2026.03.13 更新
新入社員の接客研修でおすすめの社員研修会社の情報を追加しました。 ・新入社員向けの接客研修で実績のある社員研修会社に富士美合同会社を追加。PRONIアイミツ独自調査をもとに、強みや担当者からのコメントを掲載しました。

このページについて

このページについて
ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
PRONIパートナーとは
PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。

こんな社員研修会社探していませんか?

新入社員向けの接客研修の必要性とは

接客業界においては、たとえ新入社員であったとしても、失礼のないビジネスマナーが求められます。しかし最近では、経験の浅い社員に対して、十分な指導を施すための余裕がないケースもあるでしょう。
新入社員がプロによる新入社員研修で接客を学ぶことには、研修を受けた新入社員全員が同じイメージを持って仕事に取り組めるようになったり、接客の基礎を身につけてから業務をスタートできたりといったメリットがあります。
また、新入社員向けの接客研修には、集合型・公開型のものからオンラインまで、さまざまな実施形式があります。カリキュラムも豊富なため、目的や希望に合わせた研修内容を適切に選ぶことが重要です。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひPRONIアイミツへご相談ください。

こんな社員研修会社探していませんか?

新入社員向けの接客研修で実績のある社員研修会社3選

新入社員向けの接客研修において豊富な実績を誇る社員研修会社をご紹介します。
社員研修に精通した会社であれば、多彩なカリキュラムの中から、自社の課題に合わせた新入社員向けの接客研修をコーディネートすることもできるでしょう。

富士美合同会社

富士美合同会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:富士美合同会社

こんな人におすすめ ・幅広い業界の新入社員向け接客研修の実績がある会社をお探しの方
・現場ですぐに活用できる接客スキルやマナーを身に付けさせたい方

富士美は、飲食や美容、医療など多種多様な業界で新入社員研修を成功させてきた豊富な実績を誇ります。単なるマナーやテクニックの伝達に留まらず、実際の現場で即戦力となる「現場感覚」を養う指導スタイルが最大の特徴です。接遇スキルを超一流へと引き上げることで、個人の成長だけでなく組織全体の強化も実現してくれるでしょう。
また、受講者のマインドセットからアプローチするため、新人層でも主体性を持って質の高いサービスを提供できるようになります。幅広い業種に対応可能な柔軟性と、確かな経験に裏打ちされたプログラムで強力に企業と人材の成長を支援可能です。

富士美合同会社からのメッセージ

「安心感」と「現場で役立つ実践力」を重視した社員研修と人材育成支援を提供しています。
「モノの価値は人にあり」という理念のもと、企業のサービスや商品の魅力を最大限に伝えるためには、現場で働く人材の成長が不可欠と考えています。実際の業務に活かせる実践的な研修を通じて、人材とチームの力を高め、企業価値や売上向上につながる組織づくりを支援しています。

宮﨑幸司

富士美合同会社 CEO

宮﨑幸司

2003年、MBA修了。ハイジュエリーやレザーブランドなど外資系ラグジュアリーブランドで店舗運営や売上戦略、人事・管理部門のマネジメントに従事。2022年に富士美合同会社を設立し、小売業で培ったマネジメント経験とMBAの知見を活かし、人材育成と組織力向上を軸とした企業支援を行っている。

予算感 要問い合わせ
設立年 2022年
従業員数 1-4人
会社所在地 神奈川県横浜市中区野毛町3-110-1 カスタリア桜木町1308
電話番号 08034328209

ジャイロ総合コンサルティング株式会社

ジャイロ総合コンサルティング株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ジャイロ総合コンサルティング株式会社 https://semi-ken.net/

こんな人におすすめ ・豊富な実績を持つ会社の
・状況に合わせて研修プログラムをコーディネートしたい方

「セミナー&研修ネット」を運営するジャイロ総合コンサルティングが取り扱う接客業向けビジネスマナー研修には、通信業者や法律事務所のほか、さまざまな業種の企業・団体への豊富な提供実績があります。
新入社員を対象とした接客業向けビジネスマナー研修では、接客スタッフとしての意識や電話応対の基本マナーなどを講義・動作訓練・2人ペアのロールプレイで学べます。研修プログラムは、課題や状況に応じたカスタマイズも可能です。

予算感 要問い合わせ
設立年 1953年
従業員数 30-99人
会社所在地 東京都中央区日本橋浜町3-43-2 山名ビル
電話番号 03-3808-2241

株式会社リカレント

  • PRONIパートナー
株式会社リカレントの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リカレント https://www.recurrent.co.jp/biz/

こんな人におすすめ ・有名企業への研修実績のある会社の新入社員向け接客研修をお探しの方
・研修内容を希望に応じてアレンジしたい方

リカレントは、社会人の再教育を提供する社員研修会社です。豊富な実績の中には、資生堂ジャパン株式会社、本田技研株式会社といった有名企業も含まれます。
マナー・CS・接客研修では、新入社員をはじめとした経験の浅い社員を対象に、多彩なプログラムを提供しています。各研修は、基本の研修カリキュラムを元にほかの研修を組み合わせたアレンジにも対応しているため、希望に応じた研修内容をコーディネートできるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4階
電話番号 03-5368-3846
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
マッチング実績60万件以上!

一括見積もりをする

(無料)

新入社員向けの格安な接客研修がある社員研修会社2選

格安価格で新入社員向けの接客研修を受講できる社員研修会社をご紹介します。
インターネットを活用した接客研修は、研修を受講する時間や場所の影響を受けることなく自分のペースで学習できる特徴があるほか、手頃な受講費用も魅力のひとつです。

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ANAビジネスソリューション株式会社 https://www.abc.jp/

こんな人におすすめ ・ANAグループのノウハウを活かした新入社員研修を受講したい方
・場所や時間に関係なく、自分のペースで学びたい方

ANAビジネスソリューションは、ANAグループのノウハウを活かした豊富な教育・研修プログラムの提供を強みとする会社です。
接客職向けの新入社員研修では、新入社員の心構えや顧客心理、電話応対・来客応対のマナーなどをe-Learningで学べます。場所や時間を選ばず、自身のペースで学習できるというメリットがあります。スマートフォンやタブレットといったマルチデバイスに対応しています。

予算感 ・基本使用料:2万2,000円(税込)
・3ヶ月1IDあたり:7,150円(税込)
設立年 1988年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
電話番号 03-4333-3456

株式会社 東京リーガルマインド

株式会社 東京リーガルマインドの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社 東京リーガルマインド http://partner.lec-jp.com/biz/about/

こんな人におすすめ ・新入社員のほか、基本的なビジネスマナーを改めて習得したい方
・格安な受講費用の新入社員向け接客研修をお探しの方

創立から40年以上の歴史がある東京リーガルマインドのeラーニング講座では、新入社員や基本的なビジネスマナーを改めて習得したい方に向けたビジネスマナーや心構えについて学べます。
3,300円(税込)というリーズナブルな受講費用と、3時間というコンパクトな学習時間が魅力です。話し方・接客・電話とEメール・ビジネス文書という4つのマナーに加え、仕事の基本的な進め方について学ぶ基本カリキュラムのほか、要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。

予算感 ・3,300円(税込)
設立年 1979年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル
電話番号 0570-064-464

こんな社員研修会社探していませんか?

社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。

【まとめ】接客業界の新入社員研修会社選びで迷ったらPRONIアイミツへ

接客業界の新入社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

PRONIアイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う接客業界の新入社員研修会社を無料で紹介しています。接客業界の新入社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
マッチング実績60万件以上!

一括見積もりをする

(無料)

社員研修会社探しで、こんなお悩みありませんか?

  • 一括見積もりサイトだと多数の会社から電話が・・・

    一括見積もりサイトだと
    多数の会社から電話が・・・

  • 相場がわからないから見積もりを取っても不安・・・

    相場がわからないから
    見積もりを取っても不安・・・

  • どの企業が優れているのか判断できない・・・

    どの企業が優れているのか
    判断できない・・・

PRONIアイミツなら

発注先決定まで最短翌日

発注先決定まで
最短翌日

  1. 専門コンシェルジュが
    あなたの要件をヒアリング!
  2. マッチング実績60万件以上
    から業界・相場情報をご提供!
  3. あなたの要件にマッチした
    優良企業のみご紹介!
マッチング実績60万件以上!

一括見積もりをする

(無料)

この記事に関連する社員研修会社一覧

詳細条件から発注先を探す

新入社員研修に関連する事例

新入社員研修でこんな効果やメリットが得られています。

課題
新卒社員や未経験の社員向けの研修が社内では不十分だと感じていた。
効果
受託会社として活躍しているのは知っていたため、現場の話を吸収したうえで最も実践に近い形で研修を受けることができ、受講後には現場で即活躍できると思い選びました。
課題
以前は別の会社で1か月研修を受けていましたが、ほとんど自習のような体制でした。 そのため質問があっても出来ずに知識が曖昧になっている状態でしたので、別の研修会社を探しているときに、須合社長に勧められて導入してみようかなと考えました。
効果
●研修内容はいかがでしたか 2か月の研修を受講していますが、受講後にはECサイトを作成できたりなど成果物を作れるのがとてもいいと思います。座学だけでは得られない知識を蓄えることができていると思います。 ●受講者のその後 みんな開発や構築の現場に入って活躍しています。 難しい現場にも参画できてスキルアップできているなと感じます。
【オンライン無料体験会】レゴ®シリアスプレイ®
  • 流通・小売(その他)
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • 通信
  • 商社(その他)
  • 医療機器商社
  • 総合商社
  • 専門商社
  • メーカー(その他)
  • サービス(その他)
  • 電気・ガス・エネルギー
課題
ご要望にあわせた、専用のワークショップとしての開催となります。 お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています。 ・リーダーシップ養成 ・チームビルディング ・従業員のキャリア形成 ・コミュニケーション力の向上(自己理解、他者理解) ・事業理念の社員及び関係各社への浸透 ・新入社員、内定者の意識形成
効果
①短時間で効率的 3時間~の短い時間で開催できます。 ②チームビルディングの形成に繋がる コミュニケーションが苦手な社員でも、モノを通して話す事で普段よりもスムーズに自分の意見を話すことが出来ます。 ③受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る 受講者の考えがレゴ®により可視化され、個々の考えや個性、価値観を互いに理解し合う事ができます。