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【2026年最新版】北海道でメンタルヘルス研修におすすめの社員研修会社5選

更新日:2026.04.15

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、北海道でメンタルヘルス研修におすすめの社員研修会社を厳選!
EAP(社員支援プログラム)に登録されている会社やオンラインでメンタルヘルス研修を受けられる会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最近の更新内容

2026.04.30 更新
株式会社インソースの会社情報を更新しました
2026.04.15 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。

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メンタルヘルス研修を行うメリット

「新入社員として日々努力してきたが、慣れない環境や人間関係にストレスが溜まっている」、「残業が多いため、心身ともに疲労が絶えない」など、働く人々を襲うストレスや精神的疲労の問題はなかなか解決できません。なぜなら、メンタル面で疲労が溜まっていることに誰も気づけない場合があるからです。
上司や同じ部署の従業員だけでなく、自分でさえメンタルの不調に気づけなかった、というパターンも多く、いつの間にかストレスが溜まっており、突然大きなトラブルや休職・退職につながってしまうなんてこともあるでしょう。
そのような事態を未然に防ぐためには、メンタルヘルス研修を実施するのがおすすめ。メンタルヘルス研修を実施することによって、自分のストレスを把握しそれにきちんと対処する方法を学べるほか、従業員のストレスをいち早く察知し適切に対応する術を学べるなど、従業員の心身の健康を保つために必要なスキルを身につけることができます。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

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北海道にあるEAPに登録されている会社2選

厚生労働省の認定機関によって登録EAP(登録相談機関)に選ばれている会社であれば、ストレスチェックや集団分析、メンタルヘルス研修などを安心して任せることができます。ここでは、北海道でEAPとして認定登録されている会社を紹介していきます。

株式会社EAP北海道

株式会社EAP北海道の社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社EAP北海道 http://www.eap-hokkaido.co.jp/

こんな人におすすめ ・厚生労働省の認定機関によって登録されているEAPをお探しの方
・北海道で実績豊富な会社にメンタルヘルス研修について相談したい方

EAP北海道は、北海道内で最初に登録EAP(登録相談機関)として認定された会社です。所謂大手のEAPにはできないようなきめ細やかなサービスが大きな魅力で、ストレスチェックや集団分析、講演やメンタルヘルス研修などを受けられるほか、提携精神科医や相談員のサポートも万全。JA北海道中央会やJA北海道信連(JAバンク北海道)など、30以上の事業所と契約しており、道内でトップクラスの実績を誇ります。
オンラインでストレスチェックを受けられる独自システム「EAPオンライン」も提供中です。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 北海道札幌市中央区大通西16丁目1-30 第10芙蓉ビル5階
電話番号 011-699-6102

株式会社MRC札幌

株式会社MRC札幌の社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社MRC札幌 https://mrc-sapporo.co.jp/

こんな人におすすめ ・北海道で厚生労働省の認定機関によって登録されているEAPをお探しの方
・メンタルケアのプロによる万全のサポートを受けたい方

MRC札幌は、厚生労働省の認定機関によってEAP(登録相談機関)に登録されている会社です。ストレスチェックサポートにはじまり復職支援までまとめてサポートしてくれるEAPサービスをはじめ、光トポグラフィー検査を活用した検査を受けられるこころの健康診断、さらにはストレスのセルフケアやラインケアなどに関する講習・研修などを手掛けています。
提携している病院にて豊富な実績を積んできた精神科・心療内科医師や精神保健福祉士、臨床心理士や保健師らのサポートを受けられる点が非常に心強いでしょう。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 MMS札幌駅前ビル7階
電話番号 011-209-0556
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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北海道でもオンラインでメンタルヘルス研修を受けられる会社3選

ここからは、オンラインのメンタルヘルス研修を提供している会社を紹介していきます。オンライン上で受講することができれば、北海道から受ける場合も、あるいはテレワーク先から受講したい場合でも問題ないでしょう。

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・さまざまな研修内容が用意されている研修会社をお探しの方
・オンラインでメンタルヘルス研修を受けたい方

インソースは、公開講座や講師派遣、オンライン人材教育のほか、eラーニングなどさまざまな研修サービスを提供している会社です。
企業内研修はすべてオンラインに対応しているため北海道でも受講でき、最短1週間で研修を実施。ラインナップも豊富に用意されているのがうれしいポイントで、マネジメント研修やクリティカルシンキング研修、キャリアデザイン研修やクレーム対応研修のほか、メンタルヘルス研修も提供されています。
チームリーダー向け、新入社員向けなど階層別にメンタルヘルス研修を受講できるのもポイントです。

予算感 要問い合わせ
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階
電話番号 03-5577-2281

ピースマインド株式会社

ピースマインド株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ピースマインド株式会社 https://www.peacemind.co.jp/

こんな人におすすめ ・実績の豊富なメンタルヘルス研修会社をお探しの方
・自分たちの使用しているオンラインツールを使って研修してもらえるサービスをお探しの方

ピースマインドは、ストレスマネジメントプログラムなどを20年以上にわたって提供してきた会社です。顧客数は1,000社以上にのぼり、年間の相談対応件数は1万8,000件を記録。職場におけるお悩みやテレワーク・在宅勤務ならではの悩みなどさまざまなお悩みに向き合っています。
メンタルヘルス研修に特化してサービスを提供しており、主に取り扱っているのはセルフケア・ラインケア・ハラスメント防止の3種類。ZoomやTeamsなどのオンラインツールを使った研修なので北海道からの受講でも問題ありません。

予算感 レクチャー型
15万円~/回(人数制限なし)
設立年 2004年
会社所在地 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
電話番号 03-3541-8660

株式会社Schoo

株式会社Schooの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社Schoo https://schoo.jp/

こんな人におすすめ ・実績豊富なオンライン研修サービスを利用したい方
・メンタルヘルス以外の研修も充実しているサービスをお探しの方

Schoo(スクー)は、導入企業社数2,000社以上を誇るオンライン研修サービスです。最大の魅力は、国内サービスでトップクラスとも言える6,200本もの授業を、1IDあたり月額1,500円で受けられるコストパフォーマンスの高さ。365日コンテンツが更新されていくため、より学びを広げて深めていくことができるでしょう。
ストレスマネジメント研修やレジリエンス強化研修など、各種メンタルヘルス研修も配信されているほか、階層別のカリキュラムを用意されています。オンラインなので北海道からでも受講可能です。

予算感 月額1,500円/ID
設立年 2011年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

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社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらアイミツへ

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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メンタルヘルス研修でこんな効果やメリットが得られています。

ハラスメント防止研修
  • 自動車販売
  • 食品店
  • 食品・農林・水産商社
  • 医療機器商社
  • 印刷
  • 医療・福祉
  • 電気製品
  • 鉄鋼・金属・鉱業
  • メーカー(その他)
  • 自動車・輸送機器
  • 機械
  • 化学
  • 医療
課題
(初期導入企業) 従業員からハラスメントの苦情が寄せられ社長・総務部門として対策が必要になって来た。 (応用編導入企業) ハラスメント防止教育は実施してきたが、いまだにハラスメントの苦情は総務部門へ届いているので対応が必要。
効果
(初期導入企業) ハラスメント防止について意識が上がった。職場で「それはハラスメントですよ」と指摘が出来るようになった。 (応用編導入企業) 従業員から総務部へのハラスメント苦情が減った。
ストレスマネジメントセミナー
  • 食品店
  • 流通・小売(その他)
  • 食品・農林・水産商社
  • メーカー(その他)
  • 福祉
  • 医療
課題
急成長しているクライアント企業。若い従業員や外国人従業員が多く、突然離職する。上司のマネジメント研修や離職対策セミナーも実施しているが、若い従業員や外国人従業員対象に自分のストレス対応をするセミナーを受けさせたい。
効果
若い従業員や外国人従業員から好評であった。離職も減った。参加者の感想は下記の通り。 「ストレスの原因がわかった」 「ストレスの発散方法が分かった」 「自分はストレスを感じやすく自分を責めやすい性格だとわかった、改善していきたい」 「退職しようと思ったが、会社は従業員のためになるセミナーをやってくれるとわかり、退職を思いとどめた」
交流分析によるマネジメントの強化
  • 自動車販売
  • 流通・小売(その他)
  • 医薬品販売
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • 商社(その他)
  • 食品・農林・水産商社
  • 医療機器商社
  • 専門商社
  • 印刷
  • 出版
  • 広告・出版・マスコミ(その他)
  • 生保・損保
  • 銀行・信金・信用組合
  • 官公庁・公社・団体
  • 食品
  • 医療・福祉
  • 製薬
  • パソコン・通信機器
  • 鉄鋼・金属・鉱業
  • メーカー(その他)
  • 自動車・輸送機器
  • 化学
  • コンサルティング・調査
  • 福祉
  • 医療
  • 不動産
  • 外食
課題
従業員は真面目に働くが、自分をもう少し知り他者との関係を良くするようなスキルを身につけさせたい。
効果
自分の行動・思考パターンがわかり他者との良い関係づくりがわかったというのが受講者の声。 お互いのことが分かったので率直に話し合ったり協力し合うことが増えた。 自分のことをもっと知りたいと言う自己啓発心が増えた従業員が数人出て来た。