【2024年最新版】ダイバーシティ研修・LGBT研修に強い社員研修会社8選

出典：株式会社OneTerrace https://globaldiversity.jp/

こんな人におすすめ ・企業のグローバル化に向けた社員研修をご希望の方
・外国人社員を対象にしたダイバーシティ研修をお探しの方
・外国人材の定着から活躍までをサポートを社員研修会社にお願いしたい方

OneTerraceは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。企業のグローバル化に特化した事業を展開しており、外国人人財の直接採用支援事業、国内外国人財専門紹介事業、企業向け業務支援事業、外国人留学生向けメディア事業などを手掛けています。
クライアント企業のグローバル化を目指すプログラムでは、ダイバーシティ経営や外国人の戦略的な雇用、多国籍メンバーに向けての研修を用意。2ステップの研修を通し、外国人社員が日本企業で活躍できるよう日本文化の特性やコミュニケーション手法を学ぶなど、充実した内容となっています。また、外国人社員を受け入れる上司を対象にした「外国人社員の実践マネジメント研修」も講師派遣型で用意。外国人社員の育成やチームビルディングの手法を学ぶほか、メンタルサポートを含むコミュニケーションの取り方も知ることができます。外国人材の定着から活躍までを視野に入れた包括的な研修内容です。

出典：株式会社キャリアネットワーク http://cnbs.jp/

こんな人におすすめ ・タイプの異なるダイバーシティ研修を提供する社員研修会社をお探しの方
・自社のニーズに合わせて社員研修の種類を選びたい方
・豊富なスキルと実績を持つ講師から社員研修を受けたい方

キャリアネットワークは、東京都港区に本社を構える社員研修会社です。ダイバーシティ・マネジメント研修をはじめとし、女性活躍支援、女性管理職育成、キャリア研修、組織活性化・働き方改革などの事業を展開しています。
ダイバーシティの分野では、ジャンルごとに分類した複数の社員研修を提供。「管理職向けダイバーシティ研修」「女性活躍に対する研修」「シニアの活躍に対する研修」「ダイバーシティに対する若手社員研修」など、目的に合わせた社員研修の中からニーズにマッチしたものを選ぶことが可能です。また、国家検定キャリア・コンサルティング技能検定、国家資格キャリアコンサルタント、中小企業診断士など、さまざまな特色と多彩な実績を持つ講師が多数そろっている点も大きな強み。自社の要望にあった講師を依頼することで結果に繋がる研修の受講を期待できます。

出典：株式会社日本能率協会マネジメントセンター http://www.jmam.co.jp/company/company.html

こんな人におすすめ ・短期間のダイバーシティ研修を提供する社員研修会社をお探しの方
・管理職のダイバーシティマネジメント能力を高めたい方
・社員研修を通して経営成果につながる効果を狙いたい方

日本能率協会マネジメントセンターは、東京都中央区に本社を構え、日本各地に事業所・営業部、タイに駐在員事務所を置く会社です。ダイバーシティ研修をはじめとした人材育成支援事業、各種手帳・カレンダー・家計簿などの開発制作および販売、ビジネス書の発行・資格関連図書・資料の出版などを行っています。
ダイバーシティ・LGBT関連の社員研修では、管理職・職場のダイバーシティを推進する立場の方を対象とした「多様性マネジメント研修」を実施。20名の定員を目安に、1日でダイバーシティ経営の考え方を正しく理解し、管理者として職場マネジメントのあり方を学ぶことができます。特徴は、多様性を組織力につなげるポイントを学べるところ。ダイバーシティ経営の意義を理解したうえで対策を考えることで、経営の成果につなげる効果を狙います。これまでに金融・保険、通信業、製造業を中心に多くのクライアントに研修を提供するなど豊富な実績も魅力です。

出典：株式会社アパショナータ https://worklifebalance.co.jp/

こんな人におすすめ ・管理職向けのダイバーシティ研修を検討している方
・知識の習得だけでなく行動に繋がる研修をご希望の方
・演習やディスカッションを取り入れている社員研修会社をお探しの方

アパショナータは、東京都港区に本社を構える、研修・コンサルティング会社です。ダイバーシティの考え方を根本に置いた人材の育成・教育関連事業をはじめとし、講演・研修・コンサルティング事業、コンテンツ開発事業などを展開しています。
ダイバーシティ研修では、管理職向けの「ダイバーシティ・マネジメント研修」と、管理職・一般社員向けの「ダイバーシティ研修」の2種類を提供。特に注目なのが管理職向け研修で、基本の内容に加え、多様性を持つチームをまとめる手法、チームを目標達成に導くマネジメントの知識やスキルなどを学ぶ充実した内容です。知識のレクチャーだけではなく、演習やディスカッションを組み入れて参加者同士の意見交換と経験の共有を促進。意識と行動の両面から、ダイバーシティを習得できるのが大きな特徴と言えるでしょう。どちらの研修もダイバーシティの推進に必要な意識と行動の変化を研修によって育むことを基本としています。

出典：イントランスHRMソリューションズ株式会社 https://www.t-intrance.com/

こんな人におすすめ ・管理職向けのダイバーシティ研修を提供する社員研修会社をご希望の方
・ダイバーシティを前提にリーダーシップを発揮できる人材を育成したい方
・自社の社員によって社内のダイバーシティ推進を行いたい方

イントランスHRMソリューションズは、東京都豊島区に本社を構える社員研修会社です。社員研修やセミナー、講演等の教育研修事業をはじめとし、人事・組織制度、コンサルティング事業、教育出版物・学習用教材の企画・販売などを行っています。
ダイバーシティの分野では、人材の多様化を受けとめ生かすことを目的とした「ダイバーシティ・マネジメント」を提供。管理職・リーダーが対象で、概念等を学ぶ講義に加え、現状の振り返りやグループワークなど、充実した演習が魅力です。研修の狙いは、人材の多様化に対応できるリーダーシップの醸成にあり、人種や国籍、性別や年齢等を問わず人材を積極的に活用しようという考えが根底にあります。管理職・リーダーのマネジメント能力を養う社内研修ですので、役職者を通し社内全体のダイバーシティの促進をはかりたい方におすすめです。

出典：株式会社リスキル https://www.recurrent.jp/

こんな人におすすめ ・ダイバーシティの基礎知識を深める社員研修をご希望の方
・講師派遣型のLGBT研修をご希望の方
・実績が豊富な社員研修会社をお探しの方

リカレントは、東京都新宿区に本社を構える社員研修会社です。人材育成コンサルティング、ビジネス研修事業、ITトレーニング事業、社会人育成事業など社会人の再教育に関する事業を手掛けています。
ダイバーシティの基礎知識を深め、「働き方改革」や「誰もが働きやすい職場」を組織で実現することを目的とし、「ダイバーシティ基礎研修」や「LGBT基礎研修」を提供。どちらも講師派遣型で想定時間は6時間、費用は27万8,000円で人数に関わらず同一料金で利用が可能です。基礎知識を含め推進のメリットを理解することに重きを置いているため、従業員全体の社員研修に適していると言えるでしょう。さらに、基本だけでなく施策の導入から実施までの実践力を身に着け、多くの事例を扱うことで現場での具体的なイメージを高めるなど、実用面のメリットにも期待できる点も魅力。受講しているクライアントには大手や有名企業が名を連ねており、実績にも信頼がおけます。

出典：ANAビジネスソリューション株式会社 http://abc.jp/

こんな人におすすめ ・経験豊富な講師がいる社員研修会社に依頼したい方
・現場経験に基づいたダイバーシティ研修を受けたい方
・講師派遣型の研修を実施したい方

ANAビジネスソリューションは、東京都港区に本社を置き、東京、大阪、福岡にも営業拠点を構える会社です。教育・研修事業を中心に、人材サービス、調査・コンサルティング、アウトソーシング業務などを手掛けています。
大手航空会社ANAグループで培った経験や蓄積された知識をもとに、経験豊富な講師がダイバーシティ研修を提供。互いを尊重しその強みを最大限に活かすために、「多様性を融合させ、新しい価値の創造」を基本コンセプトに、さまざまな社員研修を用意しています。客室乗務員や空港係員を務め、多くのANA社員を育ててきた経験豊富な講師が研修を担当する点も独自の強みでしょう。また研修プログラムは「公開講座型」と「講師派遣型」の2種類を用意。公開講座型が指定の会場で社員研修を実施するのに対し、講師派遣型は顧客の要望に合わせて「日時」「開催場所」「研修内容」をカスタマイズできる自由度の高いプランです。

出典：株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・ダイバーシティ研修の種類が豊富な会社をお探しの方
・効果的なLGBT研修の実施を検討している方
・オンラインでの研修に対応できる社員研修会社をお探しの方

インソースは、東京都千代田区に本社を構え、全国25か所に拠点を持つ社員研修会社です。講師派遣型研修事業、公開講座事業を中心に、ｅラーニング、人事・人材戦略、経営力向上支援事業などを展開しています。
多くの研修を提供する中、ダイバーシティ・グローバル時代の働き方を考える社員研修プランも数十種類提供。「LGBT研修」についても公開講座で提供しています。内容には社内のLGBTメンバーの意見も反映されており、より具体的でリアリティのある内容が期待できます。ダイバーシティ関連研修だけでも、1年間の総受講者数が1万8,000人近くに上ります。内容の分かりやすさや担当講師について90％超の高評価を得ている点も見逃せません。また、オンラインでの研修実施にも対応しており、ほぼすべての研修をオンラインで実施可能。これまでのオンライン受講者数は19万人以上とオンラインでの実績も充分と言えるでしょう。
自社の状況や課題に合わせて、よりピンポイントでダイバーシティに対する理解を深めたいのであれば、特におすすめの研修会社です。