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人材紹介会社・転職エージェントには、転職希望者から求職登録を受けた上でコンサルタントが両社にとって最適なマッチングを行う「登録型」と、ヘッドハンティングやスカウトを行う「サーチ型」があります。登録型は完全成功報酬制で、求人依頼自体に費用はかからないため、複数社に依頼を出すのが基本です。その際、会社のタイプや規模に偏りがないようにするのが重要です。一方サーチ型の場合は初期費用が発生し、一定期間は専属契約になるため、例えば営業の求人・採用・紹介に特化しているなど、その会社の得意分野を見極め、自社に適した人材紹介会社を選ぶようにしましょう。ここでは主に「登録型の人材紹介会社」をまとめています。サーチ型の人材紹介会社を探す場合は、ヘッドハンティングのカテゴリーもご参考にしてください。

人材紹介会社・転職エージェント業者一覧

人材紹介会社・転職エージェント 12件中110件の業者を比較中

実績数
500~1,000
対応業界
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系 その他
対応職種
研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー シニア人材 経営・管理
提供会社
資料あり

第二新卒ナビ

実績数
500~1,000
対応業界
IT・WEB 医療・介護 金融 サービス業 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) 研究開発/メディカル 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア 製造・作業
提供会社
実績数
1,000~5,000
対応業界
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系 その他
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 シニア人材
提供会社
資料あり

HRI

実績数
~100
対応業界
通販 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 その他
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 経営・管理
提供会社
実績数
1,000~5,000
対応業界
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系 その他
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 経営・管理
提供会社
実績数
10,000~
対応業界
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 保育・介護 シニア人材 経営・管理
提供会社
実績数
~100
対応業界
IT・WEB 通販 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 シニア人材 経営・管理
提供会社
実績数
1,000~5,000
対応業界
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 その他
対応職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 保育・介護 経営・管理
提供会社

アイミツのコンシェルジュサービス

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利用実績2万件、すべて完全無料、利用満足度98.4%

メリット

  • 相場情報、選び方もレクチャー
  • 専門のコンシェルジュがご要望を徹底ヒアリング
  • 100万以上のクチコミから、評判の良い優良業者をご紹介

※2015年12月に利用した企業様に「アイミツの満足度を教えてください。」という質問を行い「満足、普通、不満」の中から「満足」と答えた企業様の割合です。

利用実績

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  • STEP1
    お問い合わせ

    ご要望がまとまっていない、相場がわからない場合でも、業界のプロが適切にリードいたします。

  • STEP2
    要望の確認、ご提案

    基本的な比較情報はもちろん、推薦の理由、どんな評価を受けているかもご説明します。

    提案表
  • STEP3
    見積もり

    各社の見積もりが簡単に集まり、スムーズに業者選定を進めることが可能です。

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営業職の人材紹介会社・転職エージェント会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 どんな営業求人・採用・紹介を求めるのか整理しておく

    営業に求める能力をはっきりさせておくことが需要!
    一口に営業と言ってもすでに確立されたルートを巡回する営業から飛び込み営業まで、その種類は様々です。最近の傾向としては、長期間にわたって見込み客を育てていくリードナーチャリング型の営業が重視… 続きを見る

  • POINT 2 営業マンを獲得するための方法を知っておく

    獲得方法は登録型かサーチ型かに分かれます!
    営業職の人材を探す一般的な方法は、「登録型人材紹介」です。人材紹介会社は、転職希望者には求人紹介だけでなく、キャリアや希望業種を踏まえた職務経歴書の添削や面接対策、企業との交渉など様々な転… 続きを見る

  • POINT 3 「改正労働者派遣法」で営業人材の派遣がどう変ったかをおさえておく

    法改正によって、これまでと違った対応が必要なケースが出てきます!
    2015年9月30日に施行された「改正労働者派遣法」では、下記の点に注意することが必要となりましたので、人材紹介会社担当者にこれらについて確認しましょう。 無期労働契約への転換(第18条) … 続きを見る

  • POINT 4 営業職向け転職イベントへの参加を検討する

    転職イベントで転職見込者を囲い込むことも有効です!
    即戦力となる営業職の採用を定期的に行いたい、大量に募集したい場合には、多数の大手・優良企業が出展している転職イベントにブースを持つのもいいでしょう。もちろん採用上ライバルとなる企業も多数参… 続きを見る

  • POINT 5 派遣会社・転職エージェントの営業担当者の対応力は充分かチェックする

    優秀な人材獲得は、間に立つ営業担当に左右されます!
    ある程度派遣会社・転職エージェントを絞り込んだら、営業担当者と打ち合わせをします。その時に自社の状況、依頼したい業務内容、人数、期間などを伝え、料金の見積もりを依頼するわけですが、営業担当… 続きを見る