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人材紹介会社・転職エージェントには、転職希望者から求職登録を受けた上でコンサルタントが両社にとって最適なマッチングを行う「登録型」と、ヘッドハンティングやスカウトを行う「サーチ型」があります。登録型は完全成功報酬制で、求人依頼自体に費用はかからないため、複数社に依頼を出すのが基本です。その際、会社のタイプや規模に偏りがないようにするのが重要です。一方サーチ型の場合は初期費用が発生し、一定期間は専属契約になるため、例えばITやWeb系エンジニア向けの人材に特化している、というようなその会社の得意分野を見極め、自社に適した人材紹介会社を選ぶようにしましょう。ここでは主に「登録型の人材紹介会社」をまとめています。サーチ型の人材紹介会社を探す場合は、ヘッドハンティングのカテゴリーもご参考にしてください。

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対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系 その他
対応している職種
研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー シニア人材 経営・管理
  • 1.「質」重視のプロが所属審査通過率37%の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
  • 2.マッチング精度が高い専任コンサルタントが社風や担当者との相性を加味し、最適なプロをご紹介。
  • 3.紹介後も手厚いサポート有効にご活用いただくため、専任コンサルタントが紹介後も打合せに参加。
実績数
500~1,000
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 医療・介護 金融 サービス業 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) 研究開発/メディカル 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア 製造・作業
  • 20時間の個別面談により、求職者の方の適正やスキル・思考性を把握しミスマッチを防ぎます!
  • 内定後・入社後フォローを実施し内定辞退や早期離職を無くします!
  • 企業様とも密にご連絡をとらせて頂き求職者の方のご状況や属性を随時ご共有させて頂きます。
実績数
~100
対応している業界・ジャンル
IT・WEB サービス業 その他
対応している職種
事務職 営業 IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 経営・管理
  • 大手専門学校などと業務提携し、新卒や第2新卒の人材を確保することが可能。
  • 即戦力採用のキャリア採用よりも、仕事の吸収力の高い伸びしろがある人材を確保することが可能
  • 圧倒的若年層の供給、ご提案が可能
実績数
1,000~5,000
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系 その他
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 経営・管理
  • 正社員特化の人材紹介サービスを、東海エリアを中心にご提供
  • 資格、スキル、キャリアなどを総合的に判断し、基準に合った候補者をご紹介
  • 最適な人選と細やかなサポートで企業様のニーズにお応え
実績数
500~1,000
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系 その他
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 保育・介護 シニア人材 経営・管理
  • 働く意欲や能力のある障害者採用を支援
  • ヒアリングから面接、入社後のフォローまでを一貫して対応
  • 障害者雇用に関する疑問やお悩みを解消する研修を実施
実績数
~100
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 流通小売業 飲食業 製造業 マスコミ・広告 その他
対応している職種
事務職 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア 製造・作業 経営・管理
  • 有料セミナーというフィルターがあることによる質の高い就活生の獲得が可能になる。
  • 第二新卒者対象のセミナーも開催しており、中途の人材も増えてきております。
  • 紹介前に面接の徹底をするため、さらに質の良い人材の紹介が可能。
実績数
10,000~
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 保育・介護 シニア人材 経営・管理
実績数
~100
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 シニア人材 経営・管理
実績数
1,000~5,000
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 医療・介護 金融 流通小売業 サービス業 飲食業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 その他
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 保育・介護 経営・管理
実績数
100~500
対応している業界・ジャンル
IT・WEB 通販 金融 流通小売業 サービス業 美容・ヘルスケア 製造業 建築業 マスコミ・広告 教育 公務・官公庁系
対応している職種
事務職 専門事務職(経理など) テレマーケティング 研究開発/メディカル 販売・接客サービス 営業 企画・マーケティング IT・エンジニア クリエイティブ・デザイナー 製造・作業 経営・管理

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エンジニア職の人材紹介・転職エージェント会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 転職でエンジニアを獲得するための方法を知っておく

    代表的な方法は登録型かサーチ型!
    エンジニア募集の一般的な方法は、「登録型人材紹介」です。これは転職サイトやハローワークのように、求職者があらかじめ自分のスキルや希望年収、雇用形態などを自己申告制で登録しておきます。紹介会… 続きを見る

  • POINT 2 どのタイプの派遣会社に「登録型」エンジニア派遣を依頼するか整理する

    派遣会社のタイプと特徴を知っておこう!
    独立系派遣会社 エンジニア派遣の形態として最も一般的なタイプです。幅広い職種を取り扱っていることが特徴で、充実したサポートや福利厚生・面接対策などの研修制度を持ち、雇用保険などもしっ… 続きを見る

  • POINT 3 高度な技術を持ったエンジニアには「サーチ型」を検討する

    サーチ型を使えばより質の高い人材が獲得できます!
    先端技術分野で高度な実績のある博士号取得など、スペシャリストやエグゼクティブの人材を求める場合には、「サーチ型」での人材獲得も有効です。サーチ型でエンジニア獲得を依頼した時の相場は、年収の3… 続きを見る

  • POINT 4 転職イベントへの参加を検討する

    転職イベントで転職見込者を囲い込むことも有効です!
    即戦力となるエンジニアの採用を定期的に行いたい、大量に募集したい場合には、多数の大手・優良転職支援企業が出展している転職イベントにブースを持つのもいいでしょう。もちろん採用をする上でライバ… 続きを見る

  • POINT 5 営業担当者の対応力は充分かチェックする

    人材獲得の成否は間に立つ営業担当に左右されます!
    ある程度派遣会社を絞り込んだら、営業担当者を呼んで打ち合わせを行います。その時に自社の状況、依頼したい業務内容、人数、期間などを伝え、派遣料金の見積もりを依頼するわけですが、営業担当者が自… 続きを見る