バイリンガル人材でおすすめの人材紹介会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、人材紹介を検討する企業向けでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

昨今、技術の発達から言語の壁を超えたボーダレス社会が広まり続けています。しかしボーダレス社会とは言え、世界を股に掛けてビジネスをする際に避けては通れない「言語の壁」問題があります。国外で働く際にはバイリンガル人材の存在が必要不可欠です。そんな急成長を遂げる企業に欠かせないバイリンガル人材ですが、採用は難しいケースが多々あります。
本記事では、バイリンガル人材を探す企業にとっておすすめしたい人材紹介会社をご紹介します。実績多数の会社や費用を抑えられる会社をご紹介しますので、自社が重視するポイントや目的に合わせて、ぜひ活用してください。適切な人材紹介会社を選び、採用活動を成功させましょう。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

バイリンガル人材は、一般的な求人に比べて採用活動は難航しがちです。採用活動をスムーズに進めたいのであれば、バイリンガル人材に強い人材紹介会社を活用してみるのはどうでしょう。本項目では、バイリンガル人材の採用実績が高い、選りすぐりの3社をご紹介します。

バイリンガル人材を探す際、「優秀な人材は確保したいが、採用にあまり費用は割けない」とお悩みの採用担当者もいらっしゃることでしょう。本項目では優秀なバイリンガル人材を格安で探せる人材紹介会社を2社ご紹介します。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。