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人材紹介会社・転職エージェントには、転職希望者から求職登録を受けた上でコンサルタントが両社にとって最適なマッチングを行う「登録型」と、ヘッドハンティングやスカウトを行う「サーチ型」があります。登録型は完全成功報酬制で、求人依頼自体に費用はかからないため、複数社に依頼を出すのが基本です。その際、会社のタイプや規模に偏りがないようにするのが重要です。一方サーチ型の場合は初期費用が発生し、一定期間は専属契約になるため、会社の得意分野を見極め、自社に適した人材紹介会社を選ぶようにしましょう。人材紹介会社の中には、看護師や薬剤師、医師などの医療系を専門に取り扱っているものもあります。ここでは主に「登録型の人材紹介会社」をまとめています。サーチ型の人材紹介会社を探す場合は、ヘッドハンティングのカテゴリーもご参考にしてください。

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エフリオ株式会社

対応している業界・ジャンル
医療・介護
会社サイト
http://f-reo.jp/
会社所在地
東京都杉並区阿佐谷北2-12-19聖観ビル302
会社電話番号
03-5356-1266

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医療系の人材紹介・転職エージェント会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 医療系・介護系分野人材獲得の特徴を知っておく

    医療分野は派遣が認められない職種もあります！
    医療・医薬品業界では周知のように、一部の例外を除いて（＊）医師、歯科医師、薬剤師の調剤、保健婦、助産婦、看護師・准看護師、栄養士等の派遣は禁止されています。このため上記の職種を募集するとき… 続きを見る

  • POINT 2 医師以外にどんな医療系人材を派遣してもらえるのかを知っておく

    医師業務効率化の人材供給サービスも豊富です！
    医療関連の人材は不足しており、医師も慢性的なオーバーワークになっています。このため優秀な医師のヘッドハンティング以外にも病院内の業務を効率化し、医師の負担を軽減するための様々なサービスが存… 続きを見る

  • POINT 3 企業内に医療関連施設を設置したい場合に注意すべきことを知っておく

    産業医募集ではメンタル面や院内保育など、何をしたいのかをはっきりさせることが重要！
    教育研修 接遇向上研修/意識改革研修/人間力向上研修 福利厚生 旅行/フィットネス/グルメ/スパ/育児/介護/ヘルスケア/自己啓発等のメニュー提供/カフェテリアプランの構築 メン… 続きを見る

  • POINT 4 医療関連専門業務に限らず医院向けの人材を検討する

    医療スタッフ紹介サービスも豊富にあります。
    院内には事務系の職業など、医療従事者以外の人材が不可欠な部署・機能が多数存在し、それらのスタッフ部門も医療経営に欠かせないことはいうまでもありません。こうした業務の最適化を図り、経営の迅速… 続きを見る

  • POINT 5 営業担当者の対応力は充分かチェックする

    人材獲得の成否は間に立つ営業担当に左右されます！
    ある程度派遣会社を絞り込んだら、営業担当者を呼んで打ち合わせを行います。その時に自社の状況、依頼したい業務内容、人数、期間、スキル、雇用形態などを伝え、派遣料金の見積もりや職務経歴書の送付… 続きを見る

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