施工管理人材紹介におすすめの人材紹介会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、人材紹介を検討する企業向けでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

私達の生活に欠かせないビルや住宅、橋などの建築には建設業界の力が必要不可欠です。しかし建設業界の人材不足は深刻な問題に。業界内や政府は問題解決のために外国人の雇用で補ったり、働き方を改善して定着率をアップさせたりと、対策は取っていますがやはり実際の現場では常に人の取り合いが起こっています。
さらに建設業界の中でも、建設現場を取り仕切るために欠かせない、施工管理人材ともなると有資格のため、より採用の難易度が高くなりがち。
そこで、なかなか採用が進まない施工管理人材を効率的に探せるおすすめの人材紹介会社を5社ご紹介します。建設業界に特化した人材紹介会社を選び、スピーディーに人材を見つけて、現場の人手不足解消を目指しましょう。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

施工管理人材を検討する企業に向けて、多くの実績があり、安心して依頼できる人材紹介会社を3社ご紹介します。なかには、日本人だけでなく、外国人を積極登録している会社もあるため、採用の視野が広がるでしょう。

できるだけ施工管理業に特化している会社から人材を紹介してほしい、と考える企業におすすめしたい2社をご紹介。クライアントの意見を尊重して候補者とマッチングしてくれるため、料金面でも安心して活用できます。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。