東京都渋谷区円山町5-2 VORT渋谷道玄坂Ⅱ7階
【助成金】 着手金0円・手数料10％
士業法人グループ「リタクラウド」は、経営マネジメントや士業サービスを提供する法人です。その中で社会保険労務士法人も運営しており、労務コンサルタントや人事・給与業務、就業規則や助成金手続きなど幅広い業務に携わっています。クライアント企業の人事法務を完全アウトソーシングできるため、業務負担軽減によりメイン事業に集中できる環境が整います。さらに採用業務にも対応し、完全成功報酬型のコストパフォーマンスのよい点も強みです。同グループ内のその他士業とのネットワークを活用したシームレスな法務サービスを通して、健全な事業運営を実現しています。
東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT渋谷松濤
創業期からIPOに向けた上場支援まで
Scrum社会保険労務士事務所は東京都渋谷区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として社会保険の手続き、給与計算、就業規則や各種規程の作成や変更、助成金の申請、労務相談などを行っています。大きな強みはスタートアップを中心としたきめ細かなサポートです。スタートアップ企業を中心にサポートをしており、社会保険関連の手続き、給与計算、労務相談などの一般的な社労士業務はもちろん、クラウドツールの導入支援やIPOに向けた労務管理など幅広くサポートしています。スタートアップ創業期からIPOまでのプロセスについてのノウハウを豊富に持っており、その経験を活かして各クライアントのフェーズに応じた最適なサポートを提供することが可能です。幅広いサービスを活かしてそのときどきのニーズに応じた支援を行います。
社員の入社や退社により、労働・社会保険諸法令に関する手続き書類を迅速に作成して、管轄行政への提出を代行
机・加藤 社会保険労務士法人は、東京都渋谷区に本社を置く、人事労務や労務管理のアウトソーシングおよび人財活用サポートを手掛ける企業です。
労働・社会保険諸法令に関する手続き書類を迅速に作成し、管轄行政への提出を代行。社員の入社や退社について、一貫してサポートしてきました。
そして、あらゆる給与体系にも対応。外資系企業のエクスパッツなどに多いグロスアップ計算といった、給与計算の多種多様なノウハウを有しています。
それに加えて、さまざまな改善提案も含めて、コンサルティングを実施。長期的なスパンで人事労務上のリスクを、すべて洗い出すことが可能です。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
給与システムとの連携で労働保険や社会保険などの手続きを簡易化。スピーディかつ正確な業務を行うことが可能
社会保険労務士法人 大野事務所は、40年以上にわたり労働社会保険に関する手続きの代行や各種制度の見直し、運用などのコンサルティング業務を提供している会社です。
これまでに300社以上の取引があり、事業規模にかかわらず柔軟な業務を遂行。法令遵守や労働CSRを重視した最適な提案を行っています。企業ごとにメインの担当者を選定し、各種手続きや相談などあらゆるサポートを実施。スピードを重視した電子申請を取り入れており、確実かつ個人情報保護面での安全性が高いなどのセキュリティ対策を行っています。また、PCのセキュリティ強化などクライアントの大切な個人情報を漏らさない対策を強固に行っているのが特徴です。
労働関係法令に基づき、クライアントが適切な労務管理を行っているかを判断。事案の発生に誠実に対応しクライアントに貢献
OURS小磯社会保険労務士法人は東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。主な事業内容は東京都内を中心とした大手から中小企業までの労務相談。法律相談やコンサルティングのほか、社会保険関係の手続き代行や法改正セミナーなどの実施。クライアント企業の労務関係の手続きが円滑に行われ、スムーズな会社運営ができるようにサポートしています。労働環境が変化し続ける現代社会において、法令の範囲内で最適な提案を行っています。顧問社労士として法令・判例の調査やレポート作成を提供。クライアントが意図して法律違反を犯さないようにするための法改正のコンサルティングでも、多くの実績を誇ります。
給与計算や年末調整のアウトソーシングや就業規則の作成など、事業を行う上で欠かせない多種多様な業務に対応する
社会保険労務士成田事務所は、労務に関するあらゆる業務に従事し、クライアントの良好な職場環境づくりをサポートしている会社です。
社会保険や労働保険など各種保険の手続きや届出をはじめあらゆる業務を代行。面倒な給与計算や年末調整のアウトソーシングを行いクライアントの業務負担を軽減します。就業規則の作成と的確な変更を実施。従業員のやりがいと働きやすさを実現するための就業規則整備を行います。また就業規則は業種業態に合わせた雇用形態の提案や会社の目指す方向性に適した策定を行い、優秀な人材確保と向上心のある従業員育成に繋げることが可能です。労務トラブルや人事相談も受けており、会社運営で避けて通れないあらゆる問題に対応します。
社内書類作成や変更だけでなく、就業規則の改定などをサポートし、社員に日常的に発生する疑問や悩みを解決
社会保険労務士法人坂井事務所は、本社を東京都渋谷区に置く、社会保険や労働保険の手続き代行および給与計算のアウトソーシングなどを行う企業です。
さまざまな保険の手続きを代行。健康保険や厚生年金保険のような社会保険に加えて、労災保険や雇用保険などの労働保険の手続きをサポートしてきました。
その一方で、労働契約や賃金だけでなく、入退社や勤怠などの、労務や労働問題に関する疑問に迅速に回答。そのほか、就業規則を作成し、現行の就業規則をチェックして変更を行います。
そして、日割り計算や通勤手当の精算といった、給与計算業務を請け負うことが可能。ソフトによる自動計算以外にも、職員によるチェックも実施してきました。
