東京都や関東近県の、数多くのクライアントをサポートし、社会保険や労働保険に関する、50年以上の実績あり
社会保険労務士法人岩城労務管理事務所は、東京都世田谷区に本社を置く、社会保険や労働保険および給与計算代行や就業規則作成などの人事労務管理のサポートを手掛ける企業です。
社会保険や労働保険に関する、50年以上の実績あり。そしてこれまでに、東京都や関東近県の数多くのクライアントをサポートしてきました。
それに加えて、企業の成長過程の段階から就業ルールを定めて、就業規則を作成。労務コンプライアンスを重要視し、就業規則診断を実施することで、CSRの強化を支援しています。
それ以外にも、人事・労務管理分野の情報を提供しており、相談に対応可能。そのほか、人事制度の運用をサポートしてきました。
東京都世田谷区池尻3-28-5 COLUMN82 3F
世田谷区池尻の社労士事務所。大手ITサービス企業やアプリ開発会社、システム開発会社などの顧問を担当。
ソーシャルブライトマネジメントは、世田谷区池尻に事務所を構える社会保険労務士事務所です。人事制度の設計・構築から、就業規則の策定・フォロー、労働保険・社会保険等の管理、給与計算業務および付随して発生する労働トラブル全般に対して、迅速な対応をモットーとした人事労務管理のワンストップオフィスです。リーズナブルな顧問契約料金が設定されており、コンサルティング（相談）のみの場合は従業員が1～4名までで月額2万円から。更に業務内容ごとに異なったプランが用意されており、契約料金がオープン化されているので安心です。これまでスタートアップ企業や有名企業の労務管理をはじめ、人事制度や労務相談、新規事業の相談にいたるまで、多様な依頼を引き受けた実績があるのもポイント。社会保険労務士事務所としてこれまで着実に信頼を積み重ねてきた点も見逃せません。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行し、労務相談や採用に関する相談を受けるとともに、助成金を提案
山岡社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区に本社を構える、採用定着支援や労務顧問および助成金申請や就業規則作成を手掛けている企業です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行。月に1回訪問することで、助成金の提案をして、労務相談や採用に関する相談を受けています。
また、採用について悩んでいる事業主向けに、求人提出代行や採用選考を提案。定額費用でも採用実績を上げられるように、求人のための採用サイトの作成サービスを提供してきました。
さらに、派遣・紹介事業関係の実務を経験してきた実績に基づき、専門的な提案が可能。許可申請のために、申請書類を作成し、添付書類を収集して、提出代行を引き受けています。
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-3 山本ビル901号
岡野社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区にある社労士事務所です。各種社会保険手続、給与計算代行、各種労務相談等の労務管理業務だけでなく、「企業における人」の課題解決サービスに力を入れる独自の強みを備えています。適性診断、リーダーシップ診断、メンタルヘルス電話相談（専門カウンセラーによる）、社員教育DVD貸し出し、60歳定年度再雇用社員の賃金シュミレーションなど、企業の競争力の原点である「ヒト」の課題を解決し、安心して本業に集中できる環境づくりをサポートしています。これらのサポートは個別依頼が可能なほか、一連のサービスをセットにまとめた月額のバリューサービスも提供しており、企業のニーズに合わせて適したサポートを受けることが可能です。社会保険手続きなどのアウトソーシングを検討している方はもちろん、人材に関する課題を抱えている方におすすめの社労士事務所といえるでしょう。
東京都世田谷区給田3-34-7ワービル給田406号
世田谷区給田の社会保険労務士法人松崎事務所は、社会保険などの各種手続き、人事・労務に関する相談や指導、法令や解釈の最新情報の提供などを主に取り扱う社会保険労務士事務所です。中小企業やベンチャー企業の経営発展につながるサポートに力を入れているのが特徴。基本的な労務管理依頼だけでなく、セミナーや企業研修、各種の団体での講演会、受験専門校における社労士試験の受験指導（全科目担当）なども行っています。また、経営方針として、できるだけ専門用語を使わずに、わかりやすく丁寧な説明を心掛けているのもポイント。電子申請による手続きを積極的に取り入れ、迅速・丁寧・正確さはもちろんのこと、きめ細やかな対応を行っています。企業への影響を考え、長期的な視点でみた適切なサポートが必要な方におすすめといえるでしょう。
坂本直紀社会保険労務士法人は、世田谷区駒沢に事務所を構えています。「会社と社員の活力と安心のサポート」をモットーとして、人事労務顧問、ハラスメント対策、就業規則作成・改訂、各種保険手続き等を行ってきました。代表は特定社会保険労務士、中小企業診断士、人事コンサルタントとして活動中。社労士として労務管理関連の依頼だけでなく、厚生労働省のハラスメント対策メンバーとしての活動や、ハラスメントをテーマにしたセミナーや社内研修の実績も豊富です。人事労務顧問サービスをはじめ就業規則の作成・改訂、残業・メンタルヘルス・ハラスメント対策の対応を得意としており、社内のトラブル防止と社員のモチベーション向上を図るコンサルティングにも力を入れています。社労士資格をもつ人事コンサルタントとして、人事労務管理のサポートが必要な方におすすめの事務所といえるでしょう。
中小企業をワンストップで応援します。独立開業に関して、大和出版より「これでわかった！新会社法で始める独立開業」を出版しました。城塞が堅固な岩盤の上に築かれると同じように、企業もしっかりとした経営基盤を必要とします。企業の縁の下の力持ちとして企業経営をお手伝いします。
東京都世田谷区桜丘5-17-7 ケーエムビル202
世田谷区の女性行政書士・社会保険労務士です。会社設立、起業時の許認可申請、労働・社会保険の新規加入、給与計算、就業規則の作成等、必要な手続きをワンストップでサポートさせて頂きます。
東京都世田谷区の社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の諸法令にもとづく手続を代行出来るのは、社会保険労務士だけです。特定社会保険労務士として、個別労働関係紛争の紛争解決手続代理業務が得意分野です。
東京都世田谷区経堂4-5-13 第3昭伸ハイツ203
瀬崎社会保険労務士事務所は、世田谷区経堂に事務所を構えています。労務管理、労務相談、労働・社会保険の手続き、給与計算などの労務管理の基本案件にとどまらず、就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築などに携わってきました。2002年の設立以来、建設業や美容院など多様な業態からの顧問契約を引き受けています。内容も新規開業に関わる助成金申請などの業務全般から、就業規則作成、労使トラブル解決、人材派遣業届出・許可申請までさまざまです。顧問契約は企業のニーズに合わせて、「労働・社会保険手続き込み」「労働・社会保険手続き＋給与計算込み」「相談のみ」の3パターンの契約形態を用意。特徴的なのは「ネット顧問」で、人事労務に関する問題を気軽に24時間メールで相談できるだけでなく、相談回数に制限がないので納得がいくまで何度でも相談が可能です。
東京都世田谷区梅丘1-13-12 UMECUBE412
コズミック労務行政事務所は、社労士と行政書士の業務を担っています。各種社会保険の手続き、各種労使協定書の作成・届出、就業規則その他諸規程の作成・届出、雇用契約書等の作成、助成金申請に関する書類の作成・提出、給与計算、労務相談等が可能です。なお、行政書士として会社設立における定款作成・認証手続、各種許認可手続なども並行して行っているのが特徴的です。顧問契約はサービス内容ごとに分けた3つのプランを用意。社会保険や雇用保険に関する入退社及び異動に係る手続きに加え、給付に係る申請書等の作成・提出代行を行うAプランの場合、4名まで月額顧問料は1万円という格安料金で依頼可能です。また会社設立料金にプラス2万円で社会保険や労働保険の適用手続の対応をしてくれるお得な「創業支援セット」もあります。
佐々木社会保険労務士事務所は、世田谷区太子堂に事務所を構える社労士事務所です。労働・社会保険関連の事務手続きをはじめ、人事労務管理の専門スタッフの育成サポート、労働条件･賃金･労働時間等の人事労務全般に関する管理､労働･社会保険関係諸法令の改正へ対応なども行っています。1人～4人までの顧問契約報酬は月額1万5,750円と格安料金。各種手続き全般及び相談も行うことが可能です。また顧問契約を行っている場合は、保険の年度更新や給与計算業務などの個別業務が値引きになるという特典もあります。なお、代表は労働者と経営者が争いになった時、裁判外で話し合いを用いて円満に解決する「紛争解決手続き代理業務」を担うことができる「特定社会保険労務士」の資格を保有。そのほか年金アドバイザー、AFP認定者など様々な資格を有しているため、幅広い局面で事業におけるサポートを受けることが期待できるでしょう。
東京都世田谷区世田谷２－１８－５ ヴォーガコルテ世田谷上町
世田谷区世田谷に事務所を構えるひらの社会保険労務士事務所は、「従業員が安心して働ける職場づくり」と「従業員が経営者と同じ方向を向いてもらう制度づくり」をサポートしている社労士事務所です。得意分野として、「給与計算」「起業後3年以内」「30人弱」「外国人従業員」を挙げています。事務所メンバーは、働く母歴20年の代表はじめ全員が現在子育て中。「仕事が早い」「レスが早い」点を強みとしています。ネット掲示板を提供し24時間事務所宛のメッセージを書き込める環境を用意。さらにチャットワークやLINEも有効活用し、関係者が一斉に素早くコミュニケーションがとれる体制を整えているのが特徴です。また医療・介護・福祉分野の企業のサポートに力をいれています。分かりやすい説明や丁寧な対応、社内でも労務を理解できるような体制を整えるよう助言してくれるなど、クライアントの立場にたった対応に定評があります。
東京都世田谷区上祖師谷１−３−２１コーポ水無月１０３号
東京都世田谷区三軒茶屋2-20-17 三軒茶屋シティハウス103
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー6F
東京都世田谷区池尻3-1-1 駒場ネオパレス1109号室
