アローズ社会保険労務士事務所｜各種規則の作成の実績・事例
就業規則、勤怠管理コンサルティング

実績情報

クライアント

建設関連：5名以下

請負業務

コンサルティング/相談
＜案件概要＞
実態に合った就業規則の作成、勤怠管理導入に向けたコンサルティングを実施

＜成果の詳細＞
・お客様のご要望を踏まえ、現状の法改正に対応した就業規則、賃金規程を作成することで、実態に合わせた規程類の整備に寄与
・従業員の働き方の現状とお客様のご要望を踏まえ、フレックスタイム制を導入し、それに伴い必要な規程類を作成することで、より最適な働き方改革の推進に寄与