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社会保険労務士法人松尾事務所は渋谷区神宮前にある社労士事務所です。助成金申請を専門としている事務所で、キャリアアップ助成金、職場定着支援助成金、キャリア形成促進助成金、トライアル雇用奨励金を始めとする様々な助成金の受給をサポートします。助成金申請代行の手数料は顧問契約ありの場合は着手金0円、報酬は受給額の20％～。スポット対応の場合は着手金10万円、報酬は受給額の35％～です。どこよりもスムーズな助成金受給をモットーとしており、難しい手続きは一切必要なし、事前診断は無料。安心・充実・スピーディーな対応で助成金受給をサポートします。また、社労士事務所としての通常業務も行っており、社会・労働保険手続代行、就業規則作成、給与計算、年金相談、労務相談などのサービスを提供。料金は労務顧問＋手続き顧問が月額2万円～で依頼可能です。
東京都渋谷区代々木1-31-13 マグナ工業ビル3F
あおぞらは、渋谷区代々木にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、社会保険・労働保険の手続代行、人事労務等に関する相談顧問、給与計算、健保組合・厚生年金基金への編入手続き、就業規則関連業務、コンサルティング、助成金申請などのサービスを提供しています。2004年に個人事務所として開設して以来、様々なクライアントの事業をサポートしており、これまでの経験から経営に関するあらゆる課題や悩みに対して、最適なアドバイスを提供することが可能です。また、クライアントの経営状況やニーズに応じた、きめ細かなサポート体制に定評があります。特に、コンサルティング業務では、労働環境をより改善・向上させるための就業規則見直しサポート、総務業務の改善指導、事業計画の策定指導など、様々なサポートを提供しています。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
エンチカは、板橋区板橋に拠点を持つ社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務相談・各種手続きや給与計算等の顧問サービス、就業規則・年金・入退社手続きなどのスポットサービスを提供しています。クライアントの事業拡大に伴う事務の負担などをアウトソーシングによって解決し、担当者や経営者が本業に集中できるようサポート。これまで、様々な業種業界のクライアントを支えてきた実績を持っています。「経営にプラスとなる人事労務戦略」をモットーに業務を行っており、人事労務管理についてのアドバイスやリスク回避の支援など、クライアントの経営をより直接的に支援することが可能です。事務所内には、一般企業の人事部経験が豊富なスタッフも在籍しており、現場でしかわからない感覚をもってクライアントと同じ目線に立ったサービスを提供しています。
佐藤社会保険労務士事務所は、板橋区板橋に拠点を構え、人事労務相談、労働・社会保険手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金申請などのサービスを提供しています。顧問契約は、サポート内容によって複数のプランが用意されており、もっとも基本的な「労務アドバイザー契約」は、月額3万円から依頼することが可能です。人事労務の相談業務のみに対応するプランとなっており、社内に労働・社会保険の手続きを行う部門がある場合にはおすすめです。また、手続き業務も合わせて依頼する場合は、月額3万5,000円から契約可能。さらに給与計算を追加する場合は、月額4万円からとなります。1998年の開業以来、約20年にわたって様々なクライアントのサポートを行ってきた経験を持っており、多数の法改正にも的確に対応してきた実績があります。
小山労務管理事務所は、板橋区成増に拠点を構えています。主に、社会保険・労働保険手続き、就業規則・給与過程の策定、給与計算・年末調整、助成金活用支援、コンサルティングなどのサービスを提供しています。モットーとしているのは、変化の目まぐるしい労働関連法規への対応を迅速かつ正確に行うこと。専門家としての豊富な経験とノウハウに基づき、クライアントの事業を効率化するだけでなく、様々なリスクを事前に回避するサポートを行います。大きな特徴は、利用しやすいリーズナブルな料金設定です。顧問報酬は1万6,200円からとなっており、事業主と従業員の合計人数によって細かく設定されています。労務顧問としては、各種保険手続きや行政機関等に提出する書類の作成・提出代行、事務代理、相談指導などを基本的な業務として行います。
社会保険労務士いちむら事務所は、葛飾区柴又に拠点を構えています。主な業務内容として、就業規則の作成・見直し、労務相談、人事労務コンサルティング、助成金申請代行、保険手続き代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金申請に関するサービス体制です。助成金に関する相談は初回無料で受け付けているほか、受給可能な助成金があるかどうかの診断も無料で行っています。最終的な申請代行までワンストップで対応しており、クライアントの業務負担を軽減するだけでなく、確実な申請手続きの実施によって助成金を受給できるようにサポートを行っています。コンサルティングや相談を通じて、各クライアントの経営状況を正確に把握し、人事労務に関するあらゆるサポートを提供しています。
近藤経営労務事務所は、葛飾区高砂に拠点を構え、人事労務管理・労務相談などを行う顧問サービス、助成金申請代行、人事賃金制度の構築、就業規則の作成・改定などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関する充実したサポート体制です。助成金ありきで人事労務制度を変更するのではなく、各企業の経営理念や人事労務制度にフィットする助成金を提案するというスタンスで、コンサルティングを実施。煩雑な助成金申請の手続きをワンストップで代行することにより、クライアント側のリスクや業務負担を軽減できるような支援を行っています。助成金申請の相談は、すべての顧問契約プランに標準で含まれており、申請の代行手続きについても、助成金の内容に関してスポット契約で依頼可能です。
社会保険労務士疋田秀裕事務所は、葛飾区亀有に拠点を構えています。主に、内容の異なる3種類の顧問サービスを中心に、各クライアントの事業をサポートしています。これまで豊富なクライアントのサポートを行ってきた実績を活かし、人事労務をはじめ、あらゆる経営課題に関する講演を行ってきた実績を持っています。また、経営者に寄り添ったきめ細かなサポート体制には定評があります。顧問契約は労務相談のみ、人事労務手続きをまるごとアウトソーシング、給与計算や就業規則も含めたアウトソーシングの3段階を用意。それぞれのクライアントがどの程度の業務を自社内でこなせるかに応じて、最適なサポート内容を提案しています。クライアントの人事労務に関する業務を最適化し、本業に集中できるようにするだけでなく、経営全般についてサポートも可能です。
東京都葛飾区白鳥2-4-7 リブ・カミーノ204号
社会保険労務士シモダイラ事務所は、葛飾区白鳥に拠点を構え、就業規則の作成・改定、人事業界制度・賃金制度等の構築、助成金申請代行、各種保険手続き代行、ストレスチェック制度の導入支援などを中心としたサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。労働・社会保険手続きと労務相談がセットになった顧問契約プランは月額1万5,000円から、労務相談のみの顧問契約は1万円から依頼することが可能です。様々な業界の中でも、特に労働者派遣事業と職業紹介業を営んでいる人材会社のサポートを得意としており、豊富な実務経験やノウハウを生かして最適な支援を実施。助成金申請についても、丁寧なサービスを提供するなど、多面的なアプローチでクライアントをサポートしています。
熱田労務管理事務所は、葛飾区青戸に拠点を構えています。主に、就業規則の作成や見直し、人事労務のトータルサポート、労災加入、労働・社会保険事務手続きなどのサービスを提供しています。特に、介護業界に特化した業務を行っており、業界に精通した専門知識や経験を活かしたサポートを行います。各業務に応じて、細かい料金プランを用意しており、無駄な費用が発生することなく、任せたい業務だけを任せることが可能です。トータル的な業務依頼ではなく、スポット的に業務を任せたい方にはおすすめです。また、初回相談については無料で対応しています。それぞれのクライアントの現状や課題、経営計画などをヒアリングによって把握した上で、経営状況にあわせて最適なサポート内容を提案しています。
社会保険労務士・行政書士西沢修一事務所は、葛飾区立石に拠点を持っています。主な業務内容として、労働・社会保険の手続代行、就業規則等の作成、人事制度・賃金制度の構築、助成金に関する情報提供などを行っています。行政書士としての業務にも対応できる点も、大きな魅力と言えるでしょう。また、労務顧問は月額2万5,000円から依頼でき、人事労務全般に関する相談・アドバイスや各種の手続きなどをワンストップで任せることが可能です。「中小企業のパートナー」をモットーに業務を行っており、経営者とともにより良い職場環境の構築を通して、各クライアントの事業発展をサポートしています。個々の経営状況に応じたきめ細かな対応など、丁寧で正確なサポートを提供しています。
鈴木社会保険労務士事務所は、茨城県日立市にある社労士事務所です。労務顧問や給与計算、就業規則等の作成・変更、助成金申請、各種保険手続きなどのサービスを提供しています。リーズナブルで利用しやすい顧問契約の料金体系が特長で、顧問契約はサポート内容によって3種用意されています。手続代行＋労務相談の「スタンダード顧問」は月額2万円〜、手続代行のみの顧問、労務相談のみの顧問はどちらも1万円〜、メール・電話での相談顧問は5,000円〜となっています。保険に関する各種手続き、人事労務や労使トラブルなどに関する相談などを顧問として行っており、各クライアントが円滑に事業運営を行えるような労働環境整備をサポートします。また、助成金や法改正などの最新情報も逐一提供し、それに関するアドバイスなども行います。
内田経営管理事務所は、茨城県つくば市にある社労士事務所です。労働・社会保険手続き代行をはじめ、給与計算代行や就業規則の作成、開業支援、助成金等の申請代行などのサービスを提供しています。助成金・奨励金などに関するサービス体制が充実しているのが特長で、お客様の状況を把握し、それをもとに受給可能な助成金や奨励金などを提案、その後は申請書類の作成から実際の申請までをワンストップで代行しています。助成金の申請に関する一切の業務を代行することにより、お客様は細かな受給要件の把握が不要で、専門家による不備や遅れのない確実な手続きが可能になります。受給要件の確認から申請完了までの業務をすべて任せることで、業務効率を低下させることなく助成金の獲得を目指すことができます。
めぐみは徳島県徳島市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務トラブル相談、就業規則作成等、各種保険手続き、人事労務コンサルティング、新規開業サポートなどのサービスを提供しています。また医療機関の労務管理にも精通しており、専門的なノウハウを活かしたサポートが可能です。特長はわかりやすく利用しやすい料金体系です。保険手続きをはじめとしたスポット業務、給与計算、助成金申請など提供するすべての業務について詳細な料金が明示されており、あらかじめどの程度の予算が必要になるかを把握した上で依頼することができます。業務のなかでは特に医療機関の開業・開院に関連するサポートを得意としており、人事労務面から新規開業を支援しています。
徳島県徳島市佐古3番町15-11ステーションハイツ1階
森本社会保険労務士事務所は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。書類作成や手続代行、就業規則等の作成、人事制度等に関するコンサルティングなどを主な業務内容として提供しています。お客様ごとのニーズに応じたきめ細かな対応が特長で、「企業と従業員の共存・繁栄」をモットーに、労使間の関係をより良好にすることを目的としたサポートを行っています。人事制度や賃金制度、目標管理制度などのシステムに関するコンサルティングをはじめ、管理職への研修や考課者訓練など、マネジメントを行う立場の人材育成のサポートをすることも可能です。手続や制度づくりだけでなく、人材研修までトータルで提供することにより、すべてのお客様が良好な環境のもとで事業を推進できるように支えています。
白鳥労務行政事務所は、静岡県静岡市にある事務所です。主な業務内容として、就業規則の作成・変更、社会保険・労働保険手続、人事労務相談、助成金申請などのサービスを提供しています。また、このほか各種許認可申請などの行政書士業務にも対応可能です。大きな特徴は、リーズナブルな価格の顧問契約です。人事労務相談と行政機関への手続を内容として含むプランでは、1万5,000円から顧問としてのサポートを依頼することが可能です。また、顧問契約に給与計算業務をプラスした内容でも月額2万円と、全体的に利用しやすい料金体系になっています。社会保険労務士としては、労働トラブルの防止に注力しており、就業規則の作成や見直し、職場でのメンタルヘルス対策などのアプローチから職場環境の改善を支援しています。
高知県高知市知寄町2-1-7 ちより街テラス4F高知サポートオフィス
梶本社労士事務所は、高知県高知市にある事務所です。主な業務内容として、労務管理・労務相談、就業規則等の作成・変更、労働保険・社会保険の手続、給与計算などのサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた顧問契約です。相談対応のみの労務顧問の場合は月額1万円から、事務手続き代行も含む場合は2万円からと設定されており、いずれも比較的利用しやすい料金となっています。顧問契約を結んだクライアントに対しては、毎月1回程度の訪問や各種手続き代行、労務管理相談などの業務を通じて、人事労務や経営全般にわたるサポートを行います。また、労務管理や労務相談を通じてクライアントの社内にある労使トラブルのリスクを分析、トラブルを未然に防ぐための対策を提案するといった対応も行っています。
きさだ社会保険労務士事務所は、佐賀県佐賀市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金申請、賃金・労働時間の確立、顧問契約などの業務を手掛けています。佐賀県をはじめとする長崎県などの周辺エリアにも対応しています。弁護士法人と顧問契約を行って連携していることが強みで、お客さまの会社で労働トラブルが起きた際に深刻な事態にならないよう万全の体制を敷いています。また、積極的に「社員面談」を行っていることも特徴の一つ。労使間トラブルを事前に回避し、より良い会社づくりを実現するのに有効です。顧問契約料金は、相談や情報提供に対応する「相談顧問」は20人未満で月額20,000円と低価格で対応。相談顧問の内容に加え、各種保険手続きにも対応する「社会保険・労働保険顧問」は月額25,000円～から対応しています。
ファースト労務サービスは、東京都千代田区にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、給与計算、社会保険、就業規則等の作成、労務コンサルなどのサービスを提供しています。大きな特徴は、リーズナブルかつ迅速な対応ができるアウトソーシングサービスです。社労士業務として代表的な社会保険の各種手続きは、1件あたり900円からとなっており、低価格で依頼をすることが可能。原則として顧問契約は行っていないため、労務コンサルや毎月の給与計算を除けば固定費が発生せず、安心して依頼することが可能です。さらに、これまで大手人材派遣会社の人事部門で様々な労務問題を解決してきた実績があり、人事労務に関しては、豊富なノウハウを活かした迅速なサポートに定評があります。