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社会保険労務士法人Q-allは、京都府京都市に所在する社労士事務所です。助成金に関する相談や申請代行、就業規則作成、労務相談、給与計算代行などの業務を提供しています。お客様が不安やストレスを軽減できるように業務に取り組む姿勢が特長。顧問先は500件、さらにこれまでの助成金申請代行件数は2,000を超えるなど、豊富な実績も大きな魅力です。助成金申請の分野では、キャリアアップ助成金申請代行を得意としているのも強みで、これまでに申請を代行した助成金のおよそ4分の1がキャリアアップ助成金となっています。99%という高い受給率を誇り、累計受給金額は21億円以上にものぼります。また、「自社で受給できる助成金がわからない」という場合でも、受給可能な助成金の有無に関する相談を利用することができます。
兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ホテルニューアルカイックビル1階
久保社労保険労務士法人は、兵庫県尼崎市にある社労士事務所です。社会保険の書類作成や労務相談へのアドバイスなどの業務を取り扱っています。特に強みとしているのは、就業規則の作成を通じてのサポートです。メンタルヘルスへの対策を中心に、社員のモチベーションアップや、人材育成の観点などを盛り込んだ就業規則の作成には定評があります。労使トラブルを未然に防ぐことで安定した経営基盤を築きたいという方や、社員がイキイキと活躍できる職場作りを推進したいと考えている方におすすめといえるでしょう。また、基本の顧問サービスでは、労務手続きや人事労務の相談に対するアドバイス、助成金に関する最新情報の提供、高齢者の賃金設計の提案、残業管理へのアドバイスなどを行っています。
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302
エムケー人事コンサルティングは、東京都江戸川区にある社労士事務所です。労務トラブルを未然に防止するコンサルティング中心とした業務を提供しています。残業代の未払いやパワハラ・セクハラによる訴訟、メンタルヘルスに不調を抱えた社員とのトラブルといった労務トラブルの解決に尽力しているのが特長です。具体的なサポートとしては、今ある労務トラブルの洗い出しから、労務トラブルの発生を未然に防ぐ就業規則の作成、社内ルールの整備化、労務トラブルへのアドバイス、働き方改革に向けたコンサルティング、労務関連の最新情報の提要などを行っています。労務トラブル専門の弁護士が監修した就業規則を導入できるほか、トラブル発生時には弁護士の紹介が受けられるのも魅力のひとつといえるでしょう。
奥拔労務経営事務所は群馬県前橋市にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策や労働安全衛生管理、ストレスチェックなどに加えて助成金や社会保険、給与計算などを取り扱っています。メンタルヘルス対策が顧問料に含まれているのが特長としてあげられます。顧問契約を締結している場合は、月単位での受託となるため、月によって業務量が増加しても費用が変動しないのが魅力です。メンタルヘルス対策は、具体的には就業規則・諸規程の見直しから事業主・人事労務担当者へのカウンセリング、法律的側面からのアドバイスなど実務上での予防やセルフケアのサポートから労務・法務的な側面からの制度設計までさまざまな対策支援を行なっています。また、顧問契約の利用者には給与計算などの顧問外の業務も割安で提供しているほか、スポットでの業務依頼も可能です。
トリニティ社会保険労務士事務所は、東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策や労働トラブル対策、就業規則作成、助成金申請業務などの業務を取り扱っています。省庁や自治体、企業向けなどで多くの実績をもつティーペック社の正規代理店として、メンタルヘルス対策「メンタルヘルスEAP（従業員支援プログラム)」を提供しているのが特長としてあげられます。メンタルヘルス対策研修の実施にくわえて、電話や面談による相談などさまざまな施策を行っています。専門的なプログラムと社労士としての観点を踏まえたアドバイスを通じてより実践的かつ効果的なサポートを実現しています。そのほか経営労務リスク相談・コンサルティングなどの業務も行っているので、さまざまな側面で頼りになる存在になりえるといえるでしょう。
ライト社会保険労務士法人は東京都中野区にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の申請代行や各種助成金のおアドバイスおよび申請代行、給与計算・年末調整代行、就業規則作成、労務人事コンサルティングなど多岐にわたる業務を手がけています。助成金申請は完全成果報酬型の料金体系を採用しているのが特長としてあげられます。受給に成功した際の手数料は受給額の20％となっています。書類作成や申請準備に関する費用も不要なので、初期費用をかけずに助成金申請を行うことができます。また、同事務所は記帳代行や経理代行などを請け負っているライト・コミュニケーションのグループ傘下にあるため、社労士の業務範囲を超える依頼の場合でも、税理士などへのスムーズなエスカレーションが期待できるでしょう。
兵庫県西宮市高松町5番39号 なでしこビル7階 702号
社会保険労務士法人 溝口社会保険労務士事務所は、兵庫県にあります。1970年の設立以降、1,000社を超える企業からの相談に対応してきた実績を持っていることが特徴です。助成金申請に関して専用ページを設け、概要や種類について解説。助成金が利用できる条件や、わかりにくい申請手続方法に対応しています。具体的には、それぞれのクライアントにマッチした助成金があるかの診断に加え、多種多様な助成金受給実績から得た豊富な経験・情報を利用しての申請書類の作成、助成金申請で求められる法定帳簿や就業規則の制定などを一括して依頼することが可能です。助成金窓口とのやり取りの代行依頼できるため、窓口でのコミュニケーションが苦手な方も安心。また、近畿圏をはじめ全国に対応しており、熊本県にも足を運び丁寧な対応をしてくれるのもうれしいポイントです。
小田社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。助成金や給与計算、社会保険・労働保険の代行業務にくわえて、労務管理や制度設計、就業規則の作成・見直しなどの業務を提供しています。助成金申請は完全成功報酬制となっているのが最大の特長としてあげられます。相談費用も不要なので、開業したばかりの方など初期費用を抑えたいと考えている方でも利用しやすいサービス体制を構築しています。また、申請する助成金が決まっていない場合や自社が受給対象となる助成金がわからないという場合でも、最適な助成金の提案を受けることができます。「申請したい助成金は決まっているので、手続きの代行だけ依頼したい」という方はもちろん、「助成金を受給したいけれど、どれが対象なのかがわからない」という方でも安心して任せることができるでしょう。
根本社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労務相談や就業規則作成、給与計算などの業務を行っています。労務トラブルを未然に防ぐためのサポートに定評があります。解雇問題や残業問題、社員のメンタルヘルスやハラスメントについてさまざまなトラブルへの対応が可能です。職場の雰囲気を改善したい、社員のモチベーションを向上させたいとお悩みの方にはおすすめの事務所だといえます。また、こうした問題が解決することで、責任者や経営者が本業に集中できるため全体のスキルも向上するでしょう。また、企業の担当者へ向けて給与計算の実務的なアドバイスも行っています。自社でのスムーズな給与計算が実現すれば、社内システムの改善にもつながるでしょう。事務所に依頼したい場合でも、電子申請に対応しているため正確で素早い処理が可能です。
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階
渡辺事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務管理、助成金申請、就業規則作成・届出、社会保険・労働保険の新規適用、役所調査対応などの業務を行っています。助成金の分野では、年間100社を超える助成金申請のサポートを実施。様々な業種に対しての助成金ノウハウや活用法の事例を持つだけでなく、専門的な知識をもつ経験豊富なプロが担当制でサポートを行っています。さらに、助成金申請と合わせて、利益をさらに底上げするための規則や様々なリスクを回避するためのトータルサポートを行っている点が大きな特徴です。特にクリニック経営に関する労務を得意としており、医療業界のサポート経験が豊富なところも魅力。就業規則の作成や残業代対策に関する業務にも定評があります。
コンパスは、宮崎県都城市にオフィスを構え、創業以来労務分野のサポートを中心に活動してきた社会保険労務士法人です。労務に関することだけでなく、経営面に関する相談も受け付けています。3名の社労士が在籍し、あらゆる労務問題に柔軟に対応。労働・労災保険、雇用保険などの請求・手続代理・代行業務、就業規則・賃金などの書類作成はもちろん、労働時間を含めた労働課題、年金など、経営・人事・労務に関する幅広い業務を守備範囲にしています。そのため、スタートアップから中小・中堅まで、さまざまな企業ニーズに対応可能です。申請書作成から提出代行を含め、助成金手続を依頼できるのも嬉しいポイントです。労働基準監督署の調査立ち会い・対応はもちろん、給与計算やマイナンバーの管理、労使紛争にかかわる相談も依頼できます。
宮崎県宮崎市祇園2丁目123-1 パシフィックレジデンス102
宮崎県宮崎市にオフィスを構える倉永社会保険労務士事務所は、助成金の申請・手続、就業規則の作成などに強みをもつ事務所です。従業員のモチベーションを上げ、優秀な人材を獲得できるよう助成金申請を通じてサポートします。雇用保険料の一部が原資になる助成金は、就業規則・出勤簿・賃金台帳などの整備を前提に、一定要件を満たしている必要があり、専門知識も必要です。そうした知識を駆使し顧問先企業の労務管理を把握、受給できる助成金を随時提案するのを得意としています。顧問料も10名未満の事業所で月額3万円、4名以下であれば月額2万円とリーズナブル。また、助成金申請は20%の成功報酬のため相談料は無料、着手金もかかりません。人事・労務の整備と助成金獲得の両方を検討する企業に最適でしょう。
社会保険労務士法人杉原事務所は、岐阜県大垣市に本部を、岐阜県岐阜市にオフィスを持つ社会保険労務士事務所です。労務トラブル相談・解決、就業規則をはじめとする各種規程の作成、社会保険・労働保険手続代行、給与計算、人事労務コンサルティングなどの業務を手掛けています。
1994年の設立以来、社会保険労務士業務において、業界を問わず330社の豊富な実績を誇ります。特に、就業規則などの労務関係諸規程の作成・導入に関しては150社以上の実績があります。「企業にとって人に関する問題が最も大切」と考え、困難な状況でも労使双方が納得できる解決策を提案することが社会保険労務士法人杉原事務所の特徴の一つです。企業として成長を目指す経営者のベストパートナーとして問題を解決していきます。
愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6階
ザイムパートナーズは、愛知県名古屋市にオフィスを構える社会保険労務士法人です。派遣会社の新規設立や許可申請・労務問題に強い人材派遣業に特化した事務所で、税理士法人も併設。派遣業特有の手続きと問題解決を得意としており、設立から申請、事業報告や更新手続きまで、ワンストップで対応します。派遣・人材紹介業のクライアントから派遣業許可の申請・切替えに絶大な信頼を得ており、多くの喜びの声が公式サイトに寄せられています。また、派遣業に特化したコラムを掲載しており、月間2万アクセス突破の人気を誇ります。さらに、クライアント目線でのサービスを徹底し、問い合わせには24時間以内に対応。ITツールの活用にも積極的で、チャットワークでの相談なども可能です。また、社会・労働保険手続は電子申請システムを採用するなど、派遣社員の入退社業務に負担を感じている方におすすめです。
みふじ社会保険労務士事務所は、大分県宇佐市にある社会保険労務士事務所です。各種社会保険の手続きをはじめ、給与計算、就業規則の作成、助成金申請、労使紛争対応、法改正対応などの業務を取り扱っています。特長はとしてあげられるのは、リーズナブルな料金設定。相談業務をおこなう「アドバイザー顧問契約」は月額5,000円から、相談業務と書類作成・提出に対応する「スタンダード顧問契約」は月額1万円から、スタンダード顧問契約の内容にくわえてタイムカード集計や給与・賞与・退職金の計算、年末調整が含まれた「デラックス顧問契約」は月額2万円から依頼することができます。自社の予算やニーズに応じてプランを選ぶことができるのは嬉しいポイントといえるでしょう。また、代表は「特定社会保険労務士」の資格を保有しているので、あらゆる労働問題への対応も可能です。
伊崎労務管理事務所は、大分県別府市にある社会保険労務士事務所です。社会保険の作成・届出・調査、年金相談請求代行、労務顧問・労務相談、年金相談、労務管理などの業務を手がけています。リーズナブルな報酬設定が特長で、労務相談業務をおこなう「労務相談顧問」が月額1万円から、労務相談にくわえて各種手続き業務にも対応の「顧問契約」が月額2万円からとなっています。従業員が安心して働ける職場環境づくりを得意としているのも魅力のひとつ。事務所のある別府市をはじめ、大分市や杵築市、国東市などのお客様を対象に法令や判例、実務例などにもとづいた専門的なアトバイスをおこなっています。労務に関するアドバイスや社会保険に関する手続きにくわえて、就業規則の作成・診断をおこなっているのも同事務所の特長。お客様企業の成長を促すための就業規則づくりを提案しています。
社会保険労務士法人三交会は大分県大分市に本社を置き、大分県豊後大野市に事務所をもつ社会保険労務士法人です。社会保険・労働保険などの事務手続き代行、就業規則の作成・見直し、給与計算、労務管理、労働相談などの業務を手がけています。1978年の設立以来、40年以上にわたって地元・大分で業務を提供してきた実績が最大の特長です。「大分の中小企業を労務管理の面から支援すること」を目的として業務に取り組んでおり、300社を超える顧問先から厚い信頼を得ています。豊富な実績をもちながらもリーズナブルにサービスを提供していることも魅力で、相談や各種手続き、調査、情報提供などをおこなう「労務顧問」は月額1万5,000円から利用できるほか、初回の相談は無料で対応しています。
轟社会保険労務士事務所は、大分県大分市に所在する社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続きをはじめ、就業規則の作成・変更、各種助成金・給付金の申請、給与計算、顧問契約などの業務を取り扱っています。助成金申請を強みとしている点が特長で、2005年の設立以来、まざまな助成金の申請代行を請け負ってきた実績も豊富です。助成金の受給可能性の診断から申請手続きまでの一貫したサポートを通じて、お客様の事業への貢献を目指しています。リーズナブルな報酬設定も魅力のひとつ。労務関連の相談はもちろん、経営に関する相談・アドバイスをおこなう「相談顧問」が月額1万円から依頼できるほか、社会保険・労働保険の事務手続きにも対応する「総合顧問」が1万2,000円から依頼可能です。
きずな社会保険労務士・行政書士事務所は、大分県大分市にある社会保険労務士・行政書士事務所です。労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成・変更といった社会保険労務士業務にくわえて、各種許認可などの行政書士業務を手がけています。建設業界への勤務歴をもつ代表が設立した事務所であるという背景から、建設業に特化したサービスを提供しているのが特長としてあげられます。社会保険や労働保険手続きだけでなく、許認可申請をワンストップで依頼できるのは、建設業の方にとって大きなメリットといえるでしょう。リーズナブルな顧問契約料も魅力のひとつ。労務関連の相談はもちろん、助成金の提案や労働保険・社会保険の手続き代行にも対応するプランが月額1万円から利用が可能です。また、メールやFAXでやりとりをおこなう場合や、希望するサービス内容によってさらに費用を抑えることができます。
横山社会保険労務士事務所は、北九州市八幡東区にある事務所です。少数先鋭のため、これまで事務所の顧問先はほぼ100％紹介によって運営しており、信頼関係が構築されるにつれ北九州市内の医療介護事業者の要望が相次ぎ、医療分野に特化したサービスも開始しています。北九州市における4,000人規模の卸売事業者の労務相談を請け負ってきた実績があるほか、医療保健業においても、30名から800名を超える病院や介護福祉事業の労務相談、労働社会保健手続きなどを提供。自社サイトでは医療・福祉事業者の方向けに役立つ情報も毎月定期で発信しています。月額顧問料や、労働社会保険事務手続き報酬、給与計算については予算に合わせてフレキシブルに対応。人事労務セミナーや勉強会の講師料は、一回90分程度で3万円から受け付けており、社内の労務リテラシーをアップさせたい方にも最適です。
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