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大阪府大阪市中央区谷町3-2-12 エルコート谷町ビル5F
ALLROUNDは、大阪市中央区をはじめ、北は仙台から南は沖縄までの10ヵ所以上に拠点を持つ社労士事務所です。コンサルティング、アウトソーシング、会社設立、各種許認可申請などの業務を展開。「一般労働者派遣事業許可申請代行センター」は、ALLROUNDが運営する専用サイトで、派遣業許可申請のサポートを受け付けています。サイトのフォームから派遣業許可申請代行の依頼申し込みを行えば、全国に点在する拠点のどこにおいても、低価格でサービスを受けられることが特徴です。書類作成から許可申請代行まで対応可能。派遣業許可申請の代行費用は「書類作成プラン」が5万円（税抜）～と格安です。会社設立を併せて申請する「一般派遣バリューセットプラン」や、就業規則作成・給与計算代行などの各種手続きを行う「一般派遣オプションプラン」も用意されています。
安藤事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。2003年の設立以来、人材派遣会社へのサポート、社会保険手続き、給与計算、人事・労務コンサルティング、会社顧問などの業務を手掛けています。「“Face To Face”の関係を大切に」をモットーに、自分の目で確認することを大事にしていることが特徴です。設立から15年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、お客さまの職場に合わせた柔軟なサービスを提供。経営者の声に耳を傾け、「経営者の懐刀」としてリスクが最小となる改善策を常に提案しています。人材派遣会社へのサポート業務では、各種相談や行政の定期指導対策、許可申請などに対応。派遣業許可申請業務として、書類の内容審査や就業規則の改定、労働局への提出を行っています。
Noppoは、東京都杉並区に事務所を構え、従業員の入退社を含む手続顧問や人事労務コンサルティング顧問、助成金支援や就業規則作成、創業支援などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。組織で発生するヒトの問題解決に焦点を当てているほか、開業以来注力してきた介護・福祉業界に精通しているのが特徴。もちろん、6割を占める介護・福祉業界のほか、メーカーや小売、学校や飲食などのクライアントも多数です。特に介護・福祉業界に対しては、交付金の一部ともいえる処遇改善加算に対応すべく、介護キャリアパス制度の導入支援を提供。介護・福祉業界ならではの複雑なマネジメント・労務管理とともに、助成金獲得などのサポートも行なっています。介護事業所に特化した人事・労務相談窓口「サポートクラブ」を設けているのも特徴。入会金無料、月額報酬のみで全国対応しています。
シムは、東京都練馬区に事務所を構え、人事・賃金制度の設計・運用支援や給与計算、労務相談や就業規則作成、開業サポートなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの約50%が介護・医療業、約25%が保育所・児童養護施設・障害者支援施設で、医療・介護・福祉業界に強いのが特徴。東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉エリアにもサービスを提供しています。労務相談・手続などの顧問業務、給与計算はもちろん、人事・賃金制度設計を得意としており、数多くの医療・福祉業界の制度設計を手がけてきただけでなく、制度の運用支援にも力を注いでいます。特に福祉業界における「人的資源の有効活用」に目を向けており、従業員のモチベーション管理や、カウンセラーによるキャリアコンサルティングなど、ユニークなサービスを提供しているのも特徴です。
湘南葉山は、神奈川県三浦郡葉山町に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、雇用・労働分野の助成金申請支援などのサービスを提供する社労士事務所です。代表社労士は、サンスター在職中の口腔ケア事業以来、介護・福祉業界の現場に10年以上携った経歴とノウハウを活かし、介護・福祉分野に特化した事務所を運営しているのが特徴。神奈川の地元に密着したサービスを提供しています。介護・福祉業界の豊富な現場経験を活かした労務管理を得意とし、人材獲得の困難さや職員の高い離職率など、業界特有の難題をクライアントごとに則した提案で解決しています。手続顧問だけなら月額1万5,000円（税抜）〜、人事・労務相談も含む総合顧問でも月額2万円（税抜）〜依頼可能なリーズナブルさも魅力。就業規則の作成・変更はスポットでも受け付けています。
フクツルは、石川県七尾市に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務管理、給与計算代行や就業規則作成、助成金支援やキャリア相談などのサービスを提供する社会福祉士・社会保険労務士事務所です。代表社労士は、介護・福祉業界の職員として夜勤を含む実務経験を持ち、社会福祉士の資格も保有。介護・障害・福祉業界に強みを持ち、石川県を対象にサービスを提供しています。勤務シフト表作成や実地指導監査立ち会い、介護給付書類作成や介護機器導入時の助成金支援など、介護・福祉事業者ならではの課題に対応するサービスも提供。現場にマッチした社員研修の設計・実施など、人材育成の手厚いサポートも行なっています。相談顧問のみなら月額1万円（税抜）〜、手続を含めても月額1万8,000円（税抜）〜と、顧問契約がリーズナブルなのもポイント。障害年金の相談も可能です。
社会保険労務士伊藤事務所は、東京都渋谷区にある社労士事務所です。中小企業をはじめ比較的規模の小さな会社の就業規則作成に特化しており、これまで累計226社の就業規則作成・改訂の実績があります。その9割以上が従業員5名未満の会社・個人事業主です。シンプルで運用しやすい就業規則の作成を得意としています。ヒアリングに基づきながらカスタマイズを重ねていくセミオーダー方式であるため、会社ごとに最適な就業規則が作成可能。そのため、会社で実用性に優れた就業規則作成を検討している中小企業にはおすすめです。また、助成金申請に対応した就業規則を必要としている場合も、最適なものを作成してもらうことができます。実績が豊富な社労士が在籍しているため、的確なアドバイスを受けられるのも大きな魅力といえるでしょう。
東京都目黒区青葉台1-12-13 パレットＭ青葉台3階
オーサムは、東京都目黒区に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、就業規則作成・見直しや給与計算代行、助成金申請代行などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。会社設立・開業支援・年金相談にも応じているほか、美容室・不動産業界向けの労務管理サービスを提供しているのが特徴。クラウドサービス活用による業務効率化の提案も行うなど、ITの導入・支援にも積極的です。代表者はアパレル業界や不動産業界での営業・マネジメント経験を持ち、人事・労務管理が売上に直結する重要な要素であることを痛感。ノルマが厳しく従業員の離職率が高い不動産業界に経験とノウハウを活かした労務管理サービスを提供しています。業界の幅広いネットワークを活かし、他社の事例を参考にした最適な提案も可能。就業規則作成や各種制度の整備を含めたトータルサポートを行なっています。
兵庫県神戸市中央区小野柄通3-1-11 芙蓉ビル北館4F
神戸三宮は、兵庫県神戸市に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、労使トラブル解決支援や労務コンサルティング、給与計算代行や助成金申請などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの生産性と業績を向上させる、戦略的で強固な労務管理の実現を目指したサービスを提供。不動産業界向けのほか、建設業や製造業、運送業や派遣業に特化したメニューも用意しています。不動産業界向けとしては、労使トラブルのリスクを事前に排除する就業規則・労務コンサルティングを、事業者の実情にあわせてオーダーメイドで提案。中小企業の役員向けに、労災保険の特別加入手続を代行するほか、人材不足の深刻化する不動産業界に最適な採用・求人コンサルティングも行なっています。資金回収サイトが長期化しがちな不動産業界の事情を考慮した最適な助成金も提案しています。
ばば社労士事務所は、東京都練馬区に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、助成金申請や特定社労士としての労働紛争解決手続、働き方改革支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。代表は住宅メーカー、不動産業界で営業幹部を歴任してきた経歴を持ち、不動産業界に精通しているのが特徴。働き方改革支援に関連する労務管理、労働紛争解決手続を中心に経験を活かした雇用・労働問題に取り組んでいます。自身が不動産業界の営業・管理職として労働時間や健康管理を考慮しなかった反省も込め、労務トラブルを事前に回避する働き方改革支援に注力。就業規則の作成はもちろん、労働ルールに関する従業員研修サービスも行なっており、適法・違法の周知徹底と働きやすい職場づくりをサポートしています。手続顧問や労務相談のほか、人事・賃金を含む各種規程作成も依頼できます。
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4階
ビジネススタイリストは、大阪府大阪市に本社を構え、労働・社会保険手続や労務コンサルティング、就業規則作成や人材活用コンサルティング、助成金支援や人事制度・教育コンサルティングなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。個人・育成者・組織の視点からコミュニケーションを育み、組織の活性化・企業の発展をサポートするサービスを提供。不動産業界を含む300社を超えるクライアントを抱える実績が豊富な事務所です。経営の要と捉える労務コンサルティングでは、就業規則・規程作成はもちろん、課題解決に向けたサポート、助成金情報の提供など労務体制をサポート。クラウドシステム導入による手続業務の削減など、仕組みづくりのサポートも行なっています。仕組み・体制づくりだけでなく、人材育成を支援する企業研修も提供。自社セミナールームを活用しての研修実施も可能です。
杜の風合同法務不動産事務所は、宮城県仙台市にオフィスを構え、杜の風法務測量合同事務所として労働・社会保険手続や給与計算、人事・労務管理や就業規則作成などの社労士業務のほか、行政書士業務や土地家屋調査士業務を提供する会社です。社労士・行政書士のほかに宅地建物取引士が在籍し、不動産部門も運営しているのが最大の特徴。自社の経験とノウハウを活かし、不動産業界に最適なサービスを提供しています。各種申請業務を行う行政書士も在籍するため、たとえば会社設立では、設立関連書類の作成から申請、労働・社会保険手続や就業規則作成、各種規程作成や助成金獲得支援、人事・労務管理や給与計算代行までをサポート。不動産部のリソースを活かしたオフィス物件探しから開業後のサポートまで行います。個人の方に向けた相続相談や、離婚時の財産分与・物件売却相談も可能です。
北海道SATO社会保険労務士法人は、北海道札幌市と旭川市、函館市にも事務所を構える社会保険労務士事務所です。1979年の創業より40年以上にわたり北海道内を中心に労務管理業務や助成金申請、就業規則の作成等を提供してきた豊富な実績を持ちます。助成金申請に関しては、無料の助成金診断を実施しているのが魅力。人材開発支援助成金はもちろん、数多くの助成金申請に対応しているため、プロの診断のもと最適な助成金を複数提案してほしいというニーズにも応えます。「人材の定着を目指したい」「従業員を採用したい」「高齢者の雇用を充実させたい」など、クライアントの要望・目的に沿った助成金の提案が可能なため、申請が初めてという方でも安心して依頼できるのがポイント。北海道に根付いた実績豊富な事務所をお探しの方や、人材開発支援助成金に詳しい社労士をお探しの方におすすめです。
北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル 5F
岡﨑麻美社会保険労務士事務所は、北海道札幌市中央区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。「リスクを防ぎ、支える労務顧問」をモットーに、助成金の相談をはじめ法人税の申告・相談、労務手続きなどを提供しています。特徴は、社労士業界には珍しく代表が女性ということ。30年近く社会保険や労務の実技に携わってきた北海道出身の代表が、クライアントに寄り添った提案をしてくれます。特に就業規則の作成や労働環境の改善に強みを持ち、そのノウハウを生かし助成金の申請にも対応。人材開発支援助成金やキャリアアップ助成金、障がい者トライアル雇用奨励金など、幅広い助成金申請を代行しています。職場環境や就業規則の改善を通して人材開発支援助成金の受給を目指したいという事業者や、労務を熟知したベテランの女性社労士に依頼したい方にも、おすすめの事務所です。
菊池社会保険労務士事務所は、千葉県市川市にオフィスを構える社労士事務所です。東京・千葉を中心に業務を展開しており、助成金申請や労働者派遣業許可申請を中心に行うほか、就業規則作成サービスなども提供しています。助成金申請業務では、専門の「関東雇用保険助成金サービスセンター」を運営。着手金・月額料金・顧問料金は不要、助成金計画書・申請書の作成と提出や交通費なども無料で、費用は成功報酬20～25％のみ。助成金受給率は97％と高い実績を誇ります。また、代表社労士は人材派遣業許可申請を専門としており、電子申請によるスピーディーな対応が可能。万が一許可を受けられなかった場合には、全額返金保証もあり安心です。アフターフォローも充実しており、オプションとして、労務管理や助成金などのサービスも提供しています。
白鷺社会保険労務士事務所は、広島県広島市に所在する社労士事務所です。社会・労働保険手続き代行のほか、助成金取得支援、賃金制度・就業規則や労務トラブルに関するコンサルティング業務などを行なっています。賃金制度・就業規則コンサルティングの業務の一環として退職金制度の導入に関するサポートにも対応しており、退職金規定の作成のほか、中小企業退職金共済制度を活用した退職金の再構築支援を提供。専門家との連携のもと、企業年金や401Kの提案を行なっているのも魅力的です。また、顧問料は月額1万5,000円からとなっているほか、顧問契約を締結している場合は賃金制度の策定料金に割引が適応されるのも魅力的なポイント。退職金制度の導入や見直しを検討する方はもちろん、格安で顧問契約できる社労士をお探しの方にはおすすめの事務所です。
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F
社会保険労務士法人ラポール（なにわ式賃金研究所）は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。中小企業のお客様を対象に、社会保険・労働保険手続きや就業規則作成、助成金申請代行のほか、賃金制度や人事考課、管理職研修、労使トラブル対応など幅広い業務を提供しています。強みとしてあげられるのは、10名未満の企業の人事制度構築や研修の豊富な実績。退職金制度に関する幅広いメニューが用意されているのも魅力で、既存の退職金制度の分析・解説から新たな退職金制度の設計、移行シミュレーション、従業員への説明、労働基準監督署への届出、アフターフォローまでワンストップで対応が可能です。退職金制度の導入がはじめてで不安が多いという場合でも、安心して任せることができるでしょう。
菅野労務FP事務所は、茨城県石岡市にある社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、助成金申請代行のほか、人事制度・就業規則・退職金制度などのコンサルティングを提供しています。代表は大手生命保険会社の営業所長として退職金商品の販売を手がけてきた経歴の持ち主で、退職金改定・構築コンサルティングでは、過去の経験と社会保険労務士としての知見を活かして各企業に最適な退職金制度を提案。現行の退職金制度の見直しが必要な場合は、問題点を明確にした上で解決に向けたサポートを行なっています。退職金改定・構築コンサルティングの料金は1回あたり訪問が7万円。通常は約1年から1年半で制度導入を進めますが、要望によっては短期間での依頼にも対応するなど、柔軟な姿勢も魅力的なポイントです。
阿部事務所は、東京都港区に事務所を構え、労働・社会保険手続き、給与計算や就業規則作成、賃金・社内制度構築や人事労務相談サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者向けに生産性要件が設定される人材育成の助成金として、人材開発支援助成金の申請を代行。建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなどの訓練コースを紹介し、社内体制を整える準備からアドバイスします。特定社労士としてのノウハウを活かし、多発する労使トラブルへの防止措置につながる労務監査サービスも提供。リスク洗い出しから解決までのトータルサポートも強みです。技術革新が広がりを見せる現代において、社会保険労務士も変革を迫られているという認識から、人事制度構築や労務管理・上場支援を中心に取り組んでいるのも特徴。その一環で、多様な人材の活用・人材育成に関わる助成金獲得支援にも力を入れています。
北海道札幌市白石区本通12丁目南3番10号 イトウビル2階
労武は、北海道札幌市に事務所を構え、労働・社会保険手続き代行や労務・人事管理、就業規則作成・変更や助成金診断・申請、給与計算代行のほか、年金問題やセクハラ対策、高年齢者の賃金設計などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者が利用できる雇用助成金・財団法人関係助成金を中心に扱っており、クライアントが受給できそうな助成金を診断・提案するサービスも提供。また、人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなどの受給も支援しています。労働・社会保険への加入を含めた事前準備など、建設事業者が助成金を受給するためのポイントもアドバイス。特定社会保険労務士として労働紛争解決手続のあっせん手続きも行なっており、人事・労務のエキスパートとしてサービスを提供するほか、助成金にも積極的に取り組んでいます。