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東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー613号室
豊島区東池袋で妻と共に25年事務所を営んでいます。総勢3名です。
給与計算・社会保険手続・労働保険手続・就業規則・育児休業給付等の相談を請け負います。
「こんなことが、できる?」気軽に東京労務管理事務所へお問い合わせ下さい。
人事労務に関するお悩み・ご相談、助成金申請、就業規則作成等は神奈川県の常盤社会保険労務士事務所へお任せください!
北海道札幌市北区北29条西4丁目2番1号 ファミール札幌212号
向田社会保険労務士事務所は、北海道札幌市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険に関する相談や手続きの代行のほか、中小事業主・一人親方労災保険加入手続き、就業規則作成、助成金の申請代行、人事・評価制度策定などの業務を提供しています。1989年の設立から30年以上にわたって業務を行なってきた経験・実績が最大の強みです。建設業に特化したサービスを提供しているのも特徴で、運営を手がけている一人親方組合「建設業あゆみ一人親方組合」では、一人親方の労災保険に精通した社労士が業務を担当するので、万が一被災した場合でも的確なアドバイスを迅速に受けることができます。また、最短で翌日加入というスピーディーな対応力も大きな魅力といえるでしょう。
社会保険労務士法人たじめ事務所は、東京都千代田区に所在する社労士事務所です。助成金申請代行、労務アウトソーシング、アドバイザリーサービス、スポット支援サービスなどを提供しています。助成金代行サービスを強みとしているのが特長。これまでにのべ1,000社以上のお客様からの依頼を請け負ってきた豊富な実績も魅力で、お客様ごとに最適な助成金の選定から書類作成、スケジュール管理、申請まで対応しています。審査で指摘されやすいポイントや重視されるポイントを熟知しているのも強みといえるでしょう。もちろんキャリアアップ助成金の申請代行にも対応しており、就業規則や労働条件通知書の確認を含む労務整備までフルサポート。就業規則作成をサービスに含みながらも、着手金不要・成功報酬という料金設定も嬉しいポイントです。
岡山県岡山市北区富田町二丁目6-6 コートスクエアーIII 502
松木労務管理事務所は、岡山県岡山市にオフィスを構える社労士事務所です。豊富な実績にもとづく高い専門性、誠意を持った対応、丁寧な説明・謙虚な姿勢、最新情報の提供を約束しており、クライアントの立場に立った真の解決を目指した提案をしています。労務管理・労務相談サービスは、解雇や賃金、配置転換、労働時間、遅刻、無断欠勤などの労務上のさまざまなトラブルに対応可能。労働法にもとづいた解決策をアドバイスしているほか、教育訓練、能力開発、福利厚生、安全衛生管理など、トラブルを未然に防ぐ日常的な指導にも注力しています。もちろん、労務管理を実務面でサポートする就業規則・賃金契約書作成サービスや、人事制度を含めた各種制度構築サービスも充実しています。個別無料相談を実施するなど、働き方改革の提案にも熱心。同一労働同一賃金へのサポートを行っているのもポイントです。
社会保険労務士・行政書士中島事務所は、名古屋市緑区に拠点を構える1986年設立の事務所です。中小企業のクライアントを中心に、人事・労務管理に関する業務を請け負っています。これまで数多くのクライアントを支えてきた実績を持っており、業務を請け負うことでの時間の有効活用はもちろん、経費の削減、経営の円滑化につながるアドバイスを行ってきました。人事労務のプロとして、見落としやすい手続きや届出をカバーし、正確で分かりやすくスピーディーに問題を解決しています。具体的には、人材採用のための求人票作成・募集、就業規則の作成・管理、労働基準監督署との対応、モチベーションアップ策・教育訓練・人事評価などの改善提案など、企業の経営力を高めるサポートを行っています。
花田社会保険労務士事務所は、岡山市北区に拠点を置く社労士事務所です。刻々と変化する社会情勢に柔軟に対応しつつ、可能な限り高品質なサービスの提供を掲げ、労働・社会保険定型業務をはじめ、労務相談の受付や、保険給付請求、調査/立ち合いなども手がけています。手続報酬は明確になっているので依頼しやすいと言えるでしょう。就業規則の作成が20万円、年金給付申請が3万円、助成金の申請については、案件及び申請予定額を考慮の上で見積もりとなります。相談や立ち会いは30分5,000円と利用しやすい料金設定になっています。 お問い合わせは電話もしくはメールフォームから気軽に行えます。ホームページには事務所が受け付けた過去の相談実績が、相談事例集の形で掲載されており、参考になります。 顧客満足度の追求を絶えず行い、より良いビジネスパートナーを目指す。それが花田社会保険労務士事務所の特徴です。
柳沢社会保険労務士事務所は、足立区入谷に拠点を構えています。就業規則の作成・改定、労務相談、人事労務コンサルティング、紛争解決手続代理業務、労働保険・社会保険手続き代行、給与計算支援、助成金申請代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、これまでの豊富なサポート実績です。経営環境の整備を支援するサポーターでありたいという考えのもと、日々の経営で発生する人事・労務の課題を数多く解決してきた実績を持っています。また、組織の再構築や強化という観点から新たな人事制度の導入、既存の人事制度の見直しなども支援しており、経営者のビジョンを従業員と共有するためのツールとして、人事労務制度の構築をサポートを提供。組織や人材の活性化を通じて、企業の発展に寄与しています。
おさだ事務所は、足立区西加平に拠点を構えています。主な業務内容として、社会保険・労働保険手続きの代行、人事労務に関する助言・提案、就業規則の作成・メンテナンス、助成金申請などのサービスを提供。また、行政書士としての業務にも対応し、建設業許可手続きも請け負うことが可能です。代表は、長年行政書士事務所に勤務した実績を持っており、これまでの経験を活かして、2002年に行政書士、社会保険労務士として独立。その後、様々な事業の立ち上げをサポートしてきた実績を積み上げています。また、各クライアントに寄り添ったきめ細かな対応力には定評があります。特に、人事や労務管理に関するサポートでは、法律の規定をベースにしながら各クライアントの労働環境や事業内容といった個別の状況を踏まえ、就業規則の策定を始めとした、ケースバイケースの対応を行っています。
村岡社会保険労務士事務所は、大阪市中央区にある社労士事務所です。2006年の開業以来、近畿エリアをメインに、派遣業許可申請、顧問契約、就業規則の作成、労働トラブル対応、障害年金申請代行などの業務を展開。人材派遣業サポートの専用サイトとして、「大阪・派遣許可対策室」を運営しています。開業からの許可・申請取得率は100%の実績。丁寧な説明とスムーズな運営による適切なサービス提供が特徴です。派遣業許可申請では、キャリアップ計画書などの書類作成や新規許可申請に対応。また、許可取得後に社会保険などの届け出や書類作成、事業運営、労務管理に関するアドバイスを行う「労務顧問サービス」も提供しています。派遣業許可申請の代行費用は20万円(税抜)~。片道1時間未満のお客さまには、出張無料相談を行っています。
社会保険小塩卓志事務所は、静岡県浜松市に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、労務相談、特定社労士としての労使トラブル防止アドバイスのほか、人事コンサルタントとしての人事制度設計コンサルティングサービスを提供しています。人事制度設計コンサルティングは経営者と従業員の双方が納得して運用できる仕組みづくりを重視しているのが特徴で、従業員数が100名未満の会社が簡単に運用できる制度を構築。経営状態に応じて昇給額や賞与を分配する賃金体系を実現するなど、無理のない提案に定評があります。また、新たな人事制度の運用を開始する際は説明会を通じて従業員への周知を行うほか、必要に応じて規程や就業規則の整備に対応。料金は1年契約で60万円からとなっていますが、毎月5万円からの分割払いも可能です。
東京都世田谷区経堂4-5-13 第3昭伸ハイツ203
瀬崎社会保険労務士事務所は、世田谷区経堂に事務所を構えています。労務管理、労務相談、労働・社会保険の手続き、給与計算などの労務管理の基本案件にとどまらず、就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築などに携わってきました。2002年の設立以来、建設業や美容院など多様な業態からの顧問契約を引き受けています。内容も新規開業に関わる助成金申請などの業務全般から、就業規則作成、労使トラブル解決、人材派遣業届出・許可申請までさまざまです。顧問契約は企業のニーズに合わせて、「労働・社会保険手続き込み」「労働・社会保険手続き+給与計算込み」「相談のみ」の3パターンの契約形態を用意。特徴的なのは「ネット顧問」で、人事労務に関する問題を気軽に24時間メールで相談できるだけでなく、相談回数に制限がないので納得がいくまで何度でも相談が可能です。
大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル301
PALは大阪市天王寺区にオフィスを置く社労士法人です。代表は大学卒業後、英会話講師やメーカー勤務を経て、1997年に独立。大阪市周辺の中小企業を中心に、人事労務をサポートしています。特徴はクライアント1社1社に寄り添うワンストップサービス。開業に欠かせない就業規則や賃金体系の策定から労災を防ぐ仕組みづくりまでトータルに任せることが可能です。実績も多く、大阪のある飲食店の案件では、物件探しや賃貸契約、改装、資金の借り入れまでサポートし、わずか1ヵ月でオープンにこぎつけました。別のスイーツ販売会社の案件でも顧問サービスを通じて従業員のモチベーションをアップさせ、経営者から非常に高い評価を受けています。開業を支援してほしい人はもちろん、開店後も末永く付き合える社労士を探している人にもぴったりの依頼先だと言えるでしょう。
労務管理今泉事務所は、葛飾区西亀有に拠点を構え、労働保険・社会保険手続き、行政機関への対応、就業規則・賃金制度の策定・改定などのサービスを提供しています。「中小企業のホームドクター」をモットーに業務を行っており、単純に手続きのアウトソーシングを行うだけにとどまらす、経営者の良き相談相手として、多種多様なクライアントをサポートしてきた実績を持っています。特に、就業規則の制度やルールの策定を通じた、労務トラブルの回避に重点を置いており、経営そのものにかかわる大きな問題に発展する前に、課題を解決できる体制を整えています。また、事務所には労働保険事務組合「関東労働保険協会」も併設。労災保険特別加入によって、事業主の労災事故にも万全の体制で対応することが可能です。
東京都板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル8階
社会保険労務士法人花崎事務所は、板橋区成増に拠点を構えています。主な業務内容として、社会保険・労働保険事務、給与計算、就業規則、賃金制度、人事労務相談、助成金、顧問契約などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関するサービス体制です。クライアントに最適な助成金を診断・提案することはもちろん、現状に併せた助成金の案内を通じて、社内制度の最適化を図るなど、組織体制の強化という観点からサポートを行います。最新の助成金情報に基づき、クライアントの助成金受給をワンストップでサポートし、人事労務担当者などの負担を軽減することが可能です。また、労務顧問としても各クライアントの現状に応じたきめ細かな対応によって、労働環境の改善や経営の強化などを支援しています。
東京都文京区本郷4丁目2番8号 フローラビルディング7階
石川労務管理事務所は、文京区本郷にオフィスを置く社労士事務所です。1997年の開業以来、社会・労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金申請といったサービスを提供。都内を中心に約180社の顧問を強め、大手企業との取引も少なくありません。何より大きな強みは、豊富な経験とリソースに裏打ちされた対応力の高さです。ベテラン社労士2名のほか、5年以上の実務経験を持つスタッフが多数在籍しており、急な依頼にもスピーディーかつ的確に対応します。あるクライアントの案件では、約500名分の給与データを翌日までに処理し、非常に高い評価を受けました。作業のスピードとクオリティを重視する方、社内の総務や人事だけで処理しきれない業務に悩んでいる方には、心強いパートナーになるでしょう。
木村経営労務管理事務所は、水戸市笠原町にある社会保険労務士事務所です。社会・労働保険手続代行、 人事・労務管理相談、 就業規則作成、年金相談、賃金・退職金設計、給与計算代行のほか、助成金活用のエキスパートとして、助成金の受給診断・申請を行なっています。助成金申請の分野では、採用関連から教育関連、キャリアアップ、育児・介護支援、障がい者雇用、再就職支援などさまざまな助成金に対応。申請の際は無料で受給診断を実施した上で、申請をサポートしていきます。また、お客様ごとに受給可能性の高い助成金の提案を行なっているのも嬉しいポイントのひとつ。「自社で受給可能性のある助成金がわからない」という方にもおすすめの社会保険労務士事務所といえるでしょう。
群馬県伊勢崎市昭和町1883-5 協和昭和ビル2F
久保田行政書士・労務管理事務所は、行政書士と社会保険労務士が在籍している事務所です。キャリアアップ助成金をはじめとした、各種助成金の申請、人事労務管理や就業規則の作成・見直しを行う社会保険労務士業務に対応。行政書士業では、会社設立・建設業許可・入管業務・相続手続きなどの相談に対応しています。助成金申請では、必要な手続きを委託することができ、不備のない書類作成から受給の申請まで全て任せることができるので、「キャリアアップ助成金などを活用したいけれど本業に集中したい」という企業から支持を集めています。2つの士業に対応できる強みを活かして、開業サポートから人事労務、助成金申請、労働トラブル対策とワンストップリーガルサービスによる心強いサポートを提供。長期的に付き合える顧問社労士を探している方におすすめの社労士事務所です。
吉羽社会保険労務士事務所は、静岡県沼津市に事務所を構える社労士事務所です。経営アドバイス、給与計算委託相談、各種保険手続代行、助成金申請、労使トラブル相談など、幅広い業務を行っています。労務トラブルに関する相談も多く扱っており、早期解決に向け真摯に対応してくれるのが特徴。トラブルを未然に防ぐため、給与規定などの各種協定書の策定や運用のコンサルティング、時代と共に変化する就業条件に合わせた就業規則の見直しなど、適切なアドバイスを行っている点も魅力の一つです。もちろん、キャリアアップ助成金をはじめ、トライアル雇用助成金や特定求職者雇用開発助成金など、さまざまな助成金申請への対応が可能。助成金申請に必要とされる複雑な書類制作や計画書の提出などの業務を代行し、クライアントが事業に専念できるよう手厚くサポートしてくれます。
飯島社会保険労務士茨城オフィスは、茨城県稲敷市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続代行や就業規則等の作成、労務管理サポート、助成金申請などのサービスを提供しています。月額2万円からと低価格な顧問サービスが特長で、格安ながらも保険関連業務や労務相談、雇用契約書などの書面整備支援、法改正情報の提供などがサポート内容に含まれています。また、労務顧問として毎月の定期訪問を通じてお客様と綿密なコミュニケーションを取りながら支援を行い、そのときどきの状況やお悩みに応じた対応を行います。労使トラブルを未然に防ぐための提案などはもちろん、万一トラブルが発生してしまった際にもすぐに相談・対応が可能な点も大きな魅力と言えるでしょう。