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福井県福井市二の宮4丁目1-10 オフィスNビル2F
社会保険労務士のほか行政書士も在籍しており、労務人事から法律分野まで幅広いジャンルの業務に対応。
小玉事務所グループのアズワンコンサルティングは、福井市二の宮で事業を展開する社会保険労務士事務所です。社会保険と行政書士の業務全般を行っています。経営者の身近なパートナーとして、コンサルティングや各種手続き代行等をフルサポート。業務に携わったクライアントは350社に上ります。特に得意とするのが就業規則の作成で、「労務トラブルの解決には企業に合った就業規則の整備が不可欠」という考えに基づき、個々の会社の状況に合わせた就業規則の作成、見直しを行っています。また、個人情報保護に関するSRPⅡ認証を取得しているため、機密情報でも安心して相談することができるでしょう。また代表である小玉氏の著書『社長!その解雇危険です』は、過去にはAmazonランキングの労務部門等で上位を取るなど注目を集めています。労務トラブルについて相談できる事務所をお探しの方にはうってうけと言えるでしょう。
徳島の事業者・経営者に対し、就業規則作成から採用支援までワンストップの経営サポートを提供する事務所。
フィオレ社会保険労務士事務所は、徳島県板野郡北島町にある社労士事務所です。就業規則の作成・改定や労働・社会保険関連の手続き、起業支援などのサービスを提供しています。特長は利用しやすい高い料金体系です。サービス内容に応じて3種の顧問契約プランが用意されており、保険手続きや労務相談を含むもっとも一般的な内容のプランの場合は月額1万2,000円から、特定の業務のみのプランは8,000円から、メール相談のみのプランは5,000円から依頼することが可能です。「社長と会社の応援団」をモットーに、お客様に寄り添った丁寧なサポートを提供しており、会社経営での悩みなども気軽に相談できる身近な社労士として経営者を支援していくことを目指しています。
給与計算代行や助成金申請支援のほか、人事制度の改善や組織力の向上に関するサービスが充実。
佐野社会保険労務士事務所は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。人事制度に関するサポートや就業規則作成・改定、人事労務相談顧問、助成金申請、各種保険手続きなどのサービスを提供しています。大きな特徴は助成金の申請に関するサポート体制が充実している点です。返還不要なことから企業にとって有効な活用が可能になる助成金の申請において、細かな要件の確認から申請書類の作成、実際の提出手続きまで、必要なすべての作業をワンストップで行います。お客様は複雑な要件や煩雑な手続きを専門家にすべて任せ、本来の業務に専念することが可能です。また、部分的にサポートを行うといった柔軟な対応も行っています。こうした柔軟なサービス体制も魅力と言えるでしょう。
労使問題や職場トラブルなど、業務上起こりうる問題に対して経営者の立場に立った解決のサポートを実施。
社会保険労務士法人中嶋事務所は滋賀県草津市に本社を、京都市中京区に支店を持つ社会保険労務士法人です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種制度の作成、人事・労務リスク対策などの業務を手掛けています。最大の特徴は、弁護士をはじめ、公認会計士・税理士・司法書士・行政書士・中小企業診断士などの士業と連携し、ワンストップでサービスを提供している点でしょう。30名以上のプロフェッショナルが在籍し、多種多様な労働問題の解決に貢献しています。また、就業規則診断/助成金診断/人事・賃金制度診断/メンタルヘルス対策診断など、各種「らくらく診断サービス」を無料で受けられることも魅力。新しく企業を立ち上げる方におすすめの社会保険労務士事務所でしょう。
地域密着のスタイルで中小企業の経営者をサポート。人事労務管理に強い社会保険労務士事務所。
たなか社会保険労務士事務所は、滋賀県彦根市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則作成、助成金などの業務を手掛けています。事務所の代表は30代前半と、滋賀県内で最年少クラスの開業社会保険労務士です。フットワークの軽さとレスポンスの速さ、親しみやすさが大きな特徴でしょう。企業経営を行ううえで長く付き合えるパートナーをお探しの方におすすめです。顧問契約料金は、基本料金が月額1万5,000円と比較的低価格なのもうれしいポイント。また、就業規則作成、助成金について得意としており、就業規則作成・変更については、残業代未払いなどトラブルが発生した際でも早期に対応できる解決策を用意しています。助成金についても、もらえるはずの助成金を調査し、丁寧に取得のサポートをします。
マイナンバー制度への対応サービスを提供。チェックリストやマニュアル提供のほか、運用システムの導入も。
みらい社会保険労務士法人は、大分県大分市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険の手続き、就業規則作成といった基本的な業務はもちろん、経営セミナーやコーチングまで行き届いたサービス内容が自慢です。これまでには、医療業や食品製造業、貨物運送業など幅広い業種を手がけ豊富な実績を誇ります。従業員数1,200人を抱える大企業を顧問先に持つなど、信頼の置ける事務所と言えるでしょう。また、美容室の労務管理に特化している点も大きな強みです。年々美容師が減少傾向にある中で、優秀な人材を確保するためのノウハウや、中途採用するうえでのアドバイスも行っています。また、他士業との連携にも強くあらゆる相談にワンストップで対応できる体制も魅力。永続的な企業の成長をサポートします。
税理士法人を中核に社会保険労務士法人などが結集し、幅広い分野の業務サポートを提供する経営のプロ集団。
さくら社会保険労務士法人は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険関連の業務、労務管理、助成金申請などを主な業務内容として提供しています。大きな特長は助成金の申請等に関するきめ細かなサービス体制で、「どうすれば助成金を受給できるのか」「助成金申請はどうやればいいかわからない」といったお客様に、社労士が専門家として診断から助成金の申請代行までのワンストップでサポートを提供しています。また、助成金の申請を社会体制改善の機会としてもとらえているため、職場環境を改善するためのサポートを依頼することも可能です。そのほか細かな要件や助成金の新設・廃止等にも最新の情報をもとに対応し、お客様の助成金受給の実現をサポートしています。
人事労務のアウトソーシングを中心としたサービスにより、企業の業務効率化に貢献。経営支援も提供可能。
三原労務管理事務所は、熊本県熊本市にあります。代表は助成金活用セミナー、労働契約法セミナー、歯科医院開業セミナーなどを実施しており、知識実績ともに十分な社会保険労務士であると言えるでしょう。地域雇用開発助成金に関しては、「地域雇用開発コース」「沖縄若年層雇用促進コース」を紹介。概要・受給要件・受給額などをホームページ上で詳しく説明しています。そのほかにも、「新たに従業員を雇う」「従業員の教育訓練を行う」など、シーン別に受給できる可能性のある雇用助成金や、財団法人が提供している助成金も紹介。雇用助成金の受給可能性の診断も行っています。助成金受給申請手続きのほか、社会保険や労働保険の事務手続き、人事労務管理に関する相談や提案にも対応。また、医院・歯科医院の開業~経営サポートも行っています。
助成金に関するセミナーや無料相談を数多く実施。受給相談から手続きの流れまで具体的にわかりやすく解説。
杉山晃浩事務所は、宮崎県宮崎市に事務所を構え、経営コンサルティングや働き方改革、人事評価制度などで定評のある特定社会保険労務士事務所です。助成金専門サービスサイト「宮崎助成金サポートセンター」を運営しています。毎年クライアントの助成金受給総額1億円超えの実績を誇り、助成金サポートを得意としています。建設事業者に最適な助成金も紹介。宮崎県を中心に、全国の事業者・企業をサポートする体制を整えています。専門チームで取り組んでいる助成金サポートは、申請書類の作成から提出までを、一括して代行。必須となる法定帳簿や就業規則の完備はもちろん、他の士業との連携による会社設立や助成金申請にも対応し、着手金ゼロ・受給額の20%〜の成功報酬で申請を依頼できます。人材開発支援助成金など、建設事業者向けの最新助成金情報も発信しています。
労働保険・社会保険の手続き代行から、万が一の労使トラブル解決まで中小企業をワンストップサポート。
宮崎はまゆう社労士事務所は宮崎県宮崎市にオフィスを構え、労働紛争の解決、労働社会保険手続代行、助成金を活用した労働環境の向上に強みを持つ社労士事務所です。代表者は社労士であると同時に弁護士の資格をもちます。そのため、あっせん・和解はもちろん、法廷闘争にいたるまで労働紛争にワンストップで対応可能です。労働管理顧問契約のうち3コースのなかに労働トラブル相談が含まれています。トラブルの際には携帯電話へ直接連絡できるので、緊急を要する場合も安心です。迅速かつ丁寧な対応に定評があります。交通事故やハラスメント、休職者対応などあらゆるトラブルに対応可能。弁護士資格を活かし、快適な職場作りをサポートします。助成金の活用にも強い事務所で、多角的に経営を支援します。
労務管理を中心としたバックアップにより、クライアントの組織全体を最大限に活性化させるサービスを提供。
辻野社会保険労務士事務所は、宮城県多賀城市にある事務所です。主な業務内容として、社内ルール整備、雇用契約書作成支援、各種保険手続き、労務管理相談、採用支援などの幅広いサービスを提供しています。大きな強みは、地域密着の事務所ならではのきめ細かなサポート体制です。数多くの地元のクライアントを支え、最大限の実力を発揮できるよう、職場環境を整えるサポートを行っています。特に、各クライントの実態に即した就業規則の作成に力を入れており、オーダーメイドの職場ルールを構築することで、労使トラブルの予防をサポートします。テンプレートのままの就業規則ではなく「会社独自の」ものにこだわっており、本当にその会社に合う規則を作ることで、会社全体を守るというスタンスをとっています。
東京都千代田区岩本町2-5-11 岩本町T・Iビル8階
クライアントそれぞれの実情・課題に応じて個別サービスをプランニング。人材活用からリスク管理まで。
東京都千代田区にオフィスを構えるリードブレーン社会保険労務士事務所は、全国からの依頼に対応してる社労士事務所です。美容室や飲食店を多数クライアントに持ちます。特長として、リーズナブルかつ明確な料金設定があげられるでしょう。労務顧問契約料が月額1万5,000円から。人事や採用などに関する相談が可能です。社会保険の手続きも3,000円から別途対応しています。そのほかにも、経営コンサルティングや外国人雇用の支援など、グループ会社と連携することにより幅広い業務にワンストップで対応することが可能です。また、レスポンスの速さも大きな強み。Chatwork、LINE、FaceBook、Gmailで気軽に相談することができるのもうれしいポイントです。緊急で依頼したいことがある場合など頼れるパートナーになってくれるでしょう。
茨城県ひたちなか市勝田中央14番8号 ひたちなか商工会議所会館3階
県内トップレベルの労務専門家チームとして、クライアントの抱える経営課題を人事労務の面から解決。
松本みつはる社会保険労務士事務所は、茨城県ひたちなか市にある社労士事務所です。主な業務内容として、顧問サービス、採用支援、就業規則作成、労務問題の対応、メンタルヘルス対策などの幅広いサービスを提供しています。最大の強みはお客様ごとのニーズに細分化されたきめ細かなサポート内容です。各企業のニーズをヒアリングした上で顧問報酬の範囲内で可能なあらゆるサポートを行うほか、オプションとして採用・育成、労働問題解決、社内環境の改善、助成金、働き方改革対策など、クライアントのニーズに応じたサービスパックを多数用意しています。また社労士業務の「見える化」にも注力しており、専門性の高い業務についてもプロセスを明確化することでお客様に安心・納得いただける体制を整えています。
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング425・426号
クライアントの身近なパートナーとして、相談しやすく親切・スピーディな対応をモットーにサービスを提供。
社労士げんき合同事務所は、神戸市中央区に拠点を持っています。主に、社会・労務保険事務代行、人事労務相談・是正勧告対策相談、助成金活用、就業規則作成、人事・労務コンサルティングなどの業務を行っています。大きな特徴は、格安で顧問契約を結べることです。顧問料は月額1万円からとリーズナブルで、企業経営をサポートするレポートも、毎月30社限定で無料提供を行っています。また、経営に関わる幅広いサポートを行っているのも魅力の一つです。給与計算業務の代行、最新ソフトを活用した人材診断、ファイナンシャル・プランニング業務などにも対応しています。「継続的行動を通じてクライアントのコンプライアンスに貢献すること」を使命とし、常に高水準の知識と情報を提供できるよう、労務のプロとしてサポートを行う事務所です。
兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6丁目5-8 リリービラ2W
労務専門のコンサルタントとして労務面からクライアントをバックアップ。組織の活性化を強力にサポート。
労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。
北海道札幌市中央区南2条東1丁目1番12号 フラーテ札幌 510号室
厚生労働省・日本年金機構での長年の勤務経験を活かし、労働保険や社会保険の相談など様々な支援を実施。
内山社会保険労務士事務所は、札幌市中央区にある社会保険労務士事務所です。人事・労務管理の相談や各種保険の手続代行、就業規則の作成、助成金の提案などを行っています。所長は社会保険庁・日本年金機構で23年間勤めた経歴を持ち、数々の会社の指導に携わった経験を生かして経営者をサポートしています。就業規則の作成は、最良のルールを取り入れてトラブルを最小限に抑えた「会社を守るための就業規則」を提案。会社の実情に合わせて、完成後のフォロー体制も整えています。また、手続代行では迅速さや正確さはもちろんのこと、要点を抑えた整理とアドバイスを心がけています。労使間のトラブルや雇用の問題でお悩みの方にはぜひおすすめの社会保険労務士事務所です。経営者と同じ視点に立って面倒な人事労務をトータルサポートします。
労使トラブルに関するコンサルティングをはじめ、人事総務のアウトソーシングまで幅広いサービスを提供。
ふたば社労保険労務士法人は、兵庫県西宮市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や助成金の申請サポートなどの業務を手がけています。安価な顧問料金の設定が強みとしてあげられます。労務手続きの代行と労務相談へのアドバイスを行う顧問契約サービスは、従業員数が5名以下の場合は月額8,000円、21人~30名の場合でも月額2万円で利用が可能です。相談のみの顧問契約も提供しており、こちらは従業員数が20人以下の場合は月額5,000円、51名~100名の場合でも月額2万円となっています。また、スポット業務としては、就業規則の作成や助成金の申請サポート、社会保険の給付請求手続き、セミナーや研修会の開催などを提供しており、柔軟な対応が可能です。
ストレスチェック制度やマイナンバー制度など、最新の制度対策に対応。必要な手続きをすべてサポート。
リライエ社会保険労務士事務所は兵庫県朝来市に所在する社労士事務所です。助成金の申請サポートや就業規則の作成などの業務を手がけています。強みとしてあげられるのはサポート体制です。企業の経営を根底から支援する体制が構築されているのも特長で、社労士事務所のみならず行政書士事務所も併設しています。人事・労務分野にとどまらず法律分野の知識も総動員して最適なアドバイスを行うほか、官公署に提出する書類の作成にも対応しています。そのほか、助成金の申請サポートも強みとしているサービスです。助成金が受給できるか否かの診断から、スケジュールに則った書類の作成・提出までトータルにサポートしています。資金調達の一環として助成金を受給したい方にもおすすめの社労士事務所といえるのではないでしょうか。
コンサルティング・トラブル解決・手続き代行の3サービスを展開。顧客のあらゆる労務問題に対応可能。
未来経営は、長野県松本市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続き、助成金申請、給与計算、就業規則の作成や人事制度の構築、顧問契約などの業務を手がけています。未来経営グループとして税理士法人も有しており、人事・労務領域だけでなく、会計・税務にも強いことが特徴の一つ。事務手続だけを行う事務所ではなく、経営をお手伝いする経営派の社会保険労務士集団です。開業から35年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持ち、顧問先は300件以上。政府が推進する「働き方改革」関連をはじめ、あらゆる労務相談に対応しています。顧問契約料金は、各種相談にのみ対応する場合は月額2万円~から対応。相談に加え、社会保険・労働保険などの手続きにも対応する場合は月額3万円~となっています。なお来所による初回相談は、1時間まで無料で対応しています。
長野県長野市三輪3-16-12 ロワイヤル本郷103
労働保険・社会保険手続きのアウトソーシングから、人材に関するコンサルティングまで幅広く提供。
杉山社会保険労務士事務所は、長野県長野市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・見直し、給与計算、助成金申請、研修・セミナー、コンサルティングなどの業務を手がけています。事務所の代表は、福祉業界での就業経験やネットワークを活かし、福祉・介護業界の人事労務管理に強いことが特徴の一つです。福祉・介護事業所の人事労務や人材育成を通して、やりがいを感じながら職員が働ける職場づくりをサポートします。顧問契約料金は、各種アドバイスや情報提供、月1回の定期訪問に対応する「労務顧問(アドバイザリー顧問)」が、月額1万2,000円~からと低価格で対応。労務顧問の内容に加え、各種保険や給付などの手続きにも対応する「基本顧問契約」は、月額1万5,000円~となっています。