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若手社員向けコミュニケーション研修でおすすめの社員研修会社5選【2026年最新版】

更新日:2026.04.14

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、若手社員向けコミュニケーション研修でおすすめの社員研修会社を厳選!
大手の会社や実績のある会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最近の更新内容

2026.04.30 更新
株式会社インソースの会社情報を更新しました
2026.04.14 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。

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若手社員の研修のポイント

若手社員の研修において最も重要なのは、基礎的な社会人としての素養を身につけ、事務処理のスキルを養うという点です。特に社会経験の薄い新卒採用社を多く抱える企業の場合、実践経験がないことを加味せず、スキルの定着に直結しない指導が現場で行われてしまうこともあります。

能力値に合わせた社員研修を行うことで、本来活かされるべき特性や個性を伸ばし、企業に貢献してもらうことが可能です。また、社員研修を通じて新入社員同士がコミュニケーションを活性化し、意思決定能力を身につけられるようになれば、会社へのスムーズな適応と即戦力人材としての活躍も見込めるようになるでしょう。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

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大手の若手社員向けコミュニケーション研修が受けられる社員研修会社2選

ここでは、大手企業が提供する若手社員向けの社員研修サービスについてご紹介します。大手で培われたノウハウを活かし、実践へすぐに活かせるコミュニケーション能力を身につけられます。

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:SMBCコンサルティング株式会社 https://www.smbc-consulting.co.jp/

こんな人におすすめ ・若手の基礎的なスキルを養いたい方
・大手の研修を実施したい方

SMBCコンサルティングは、東京都中央区に本社を置く社員研修会社です。若手、新入社員に向けた社員研修を開催。大手企業のノウハウをもとに報連相や職場のコミュニケーションといったベーシックスキルはもちろんのこと、自分で考え行動する意思決定能力を身につけられるカリキュラムを図ります。実践ですぐに活躍できる人材育成を目指すことが可能です。
今後進められていく社内でのスキルや能力の育成にもしっかりとついていけるよう、社員の土壌を丁寧に育ててくれる会社と言えるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1971年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
電話番号 03-5255-5551

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・2年目以降の社員向け研修を求める方
・多様な能力を養いたい方

リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置く社員研修会社です。大手人材ソリューション企業としての豊富な実績を活かして、2年目以降の若手社員に向けた社員研修を提供しています。
与えられた業務をこなすだけではなく、仕事の目的を考えながら主体的に取り組む姿勢を養えるカリキュラムとなっており、一人立ちを始めるための基本的な考え方が得ることが可能。問題解決能力や情報収集能力など、目的に合わせたプログラムを受講できるため、多様な人材育成にもつながります。

予算感 要問い合わせ
設立年 1989年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
電話番号 0120-878-300
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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若手社員向けコミュニケーション研修で実績のある社員研修会社3選

続いて、若手社員向けで実績豊富な研修サービスを展開している社員研修会社をご紹介します。豊富な実績に基づく研修の実施により、基礎的なスキルの醸成と即戦力となりうる心構えを養うことが可能です。

ALL DIFFERENT 株式会社

ALL DIFFERENT 株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ALL DIFFERENT 株式会社 https://www.learningagency.co.jp/

こんな人におすすめ ・実績豊富な会社を求める方
・主体性を養いたい方

ラーニングエージェンシーは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。1万3,000社を超える研修実績に基づく洗練されたノウハウの詰まった若手社員向け研修を実施しています。
社員としての自立を促すとともに、1人でも業務を遂行できる姿勢を持った若手の育成をサポート。我流に囚われない適切なスキルの取得が可能です。日常業務から学べるように感度を養い、日々成長できる人物へと育ててくれるところもポイントでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2006年
会社所在地 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
電話番号 03-5222-5111

株式会社リカレント

  • PRONIパートナー
株式会社リカレントの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リカレント https://www.recurrent.co.jp/biz/

こんな人におすすめ ・指示待ち社員を減らしたい方
・自発的なマネジメント能力を身につけたい方

リカレントは、東京都新宿区に本社を置く社員研修会社です。大きな強みは、35年以上の豊富な実績に基づき提供される若手社員向け研修で、業務上発生した課題にも柔軟に対応し、企業を支える重要な人材としてポテンシャルを発揮できる人物へと育成していきます。
研修の特徴として挙げられるのは、単に与えられたことをこなすだけでは物足りなくなってきた若手社員に向けて、次のステップとしてどのような役割を果たすべきかを、研修を通じて伝えられること。目標管理の方法やロジカルシンキングなどの技術を学べます。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4階
電話番号 03-5368-3846

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・若手の早期成長を求める方
・年次ごとのカリキュラムを求める方

インソースは、東京都荒川区に本社を置く社員研修会社です。若手社員の生産性向上はもちろんのこと、各年次で成長目標を細かく設定し育成ができる環境を養える研修プログラムを数多く手掛けてきた豊富な実績が魅力。
2年目から5年目の若手社員を対象に、早期育成を実現できる研修カリキュラムを提供することで、少しでも早くより優秀な戦力としての活躍を促進してくれるでしょう。年次に合わせて別個のプログラムを用意して、彼らの能力に合わせて効果的な成長を促します。

予算感 要問い合わせ
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階
電話番号 03-5577-2281

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社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらアイミツへ

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

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