女性活躍推進研修でおすすめの社員研修会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、女性活躍推進研修でおすすめの社員研修会社を厳選！
組織改革につながる会社や実績のある会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

女性活躍推進を成功に導く上では、働き方の多様性を認め制度面の拡充を促していくことが必要です。多くの女性活躍推進研修においては、女性がさらなるキャリアアップを目指すためのノウハウを得ることができます。男性社員や管理職にあたる人物に対しての研修プログラムも存在し、女性が働きやすい組織を作りにはどうすれば良いかの知識を得られるでしょう。

研修を通じて女性活躍推進を実現したい場合、男女を問わず積極的に改革を進める姿勢が大事。育児休暇や産休を女性が取ることはもちろん、男性社員も育休を取りやすい仕組みへと変化させていくなど、有効な施策を展開できる会社づくりに努めましょう。

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

ここでは、組織改革につながる女性活躍推進研修に積極的な社員研修会社についてご紹介します。人材の育成にとどまらず、組織的な改革を促進することで、女性の活躍を後押しすることが可能です。

続いて、女性活躍推進研修で実績のある社員研修会社をご紹介します。実績に基づいて最適なノウハウを提供してくれるため、すぐに自社で応用できるようなスキルや知識を得られることが期待できます。

社員研修の費用は、カリキュラム内容や研修形式、参加人数や時間によって変動します。たとえば、5～10名参加の管理職研修だと、40万～60万円が相場といわれています。会場レンタル費や設備が別途必要な場合もあるので、依頼前に確認しておきましょう。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「社員研修会社の平均費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。