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社員研修・教育

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埼玉県で社員研修・社員教育セミナー会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

社員研修・社員教育セミナーとは企業が社員向けに実施する各種研修のことで、様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗経営向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。まずは誰を対象として、どのような目的で研修を行うのかを明確にし、適したプログラムを提供する業者を絞り込みましょう。また、研修サービスを提供する会社・事業主は、社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類に分けられますので、どのタイプの研修会社を選択するかも重要なポイントとなります。その上で、過去の導入実績や会社の信頼性を確認し、信頼できる研修業者かどうかを確認し、さらに講師や営業担当者の質や相性をチェックし、自社に最適な社員研修業者を見つけましょう。

埼玉県のおすすめ社員研修・教育業者20選

アイミツの保有する非公開情報や発注ユーザーの口コミなどから、埼玉県で社員研修・教育を依頼する際におすすめの20社を紹介します

公式

株式会社ナレッジステーション

対応エリア
埼玉 群馬 千葉 栃木 東京
会社サイト
http://www.knowledge-st.com/
会社所在地
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24  小峰ビル5F Mio埼玉県庁前
会社電話番号
048-814-1243
対応している研修対象者
若手社員 中堅社員
対応エリア
埼玉
会社サイト
http://sonokist.com/
会社所在地
埼玉県さいたま市桜区中島1-37-1
会社電話番号
対応している研修対象者
若手社員
対応エリア
埼玉
会社サイト
http://www.saitama-j.or.jp/
会社所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 ソニックシティビル10階 大宮ソニックシティ内郵便局 私書箱84号
会社電話番号
048-647-4101
対応している研修対象者
新入社員 若手社員
公式

株式会社ヒューマンブリッジ

対応エリア
埼玉 群馬 千葉 栃木 東京
会社サイト
http://www.human-b.co.jp/
会社所在地
東京都中央区銀座1-24-1 TCビル3階
会社電話番号
03-6906-5520
対応している研修対象者
新入社員 中堅社員
  • メディアで注目されている講師など、実績・効果のある研修のみを提供しています。
  • 研修コンテンツの開発力が高く、パッケージではない、企業様の固有の課題に対応した研修企画ができます。
  • 大手企業から地方自治体まで幅広い実績があります。
公式

株式会社シンクスバンク

対応エリア
埼玉 群馬 千葉 栃木 東京
会社サイト
http://thinkethbank.co.jp/ken_houj...
会社所在地
東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル 4F
会社電話番号
03-6860-1056
対応している研修対象者
新入社員 若手社員
  • ・選べる研修スタイル1名から受講可能な【通学型】、【集合型】、【講師派遣】と多岐に渡ります。
  • ・助成金の支援クライアントに合わせた助成金の提案から、書類の作成補助まで、包括支援しております。
  • ・講師はプロパーが大半KENスクール運営しており、講師は、ほぼプロパーで教育のベテラン揃いです。
公式

ウェルリンク株式会社

対応エリア
埼玉 群馬 千葉 栃木 東京
会社サイト
http://www.welllink.co.jp/
会社所在地
東京都文京区湯島1-5-28ナーベルお茶の水
会社電話番号
03-5842-6081
対応している研修対象者
管理職
  • ●労働安全衛生法改正ストレスチェック制度に完全対応します。
  • ●医療機関と同等の情報セキュリティ体制を敷いております。
  • ●15年間のメンタルヘルス対策支援のノウハウ、600団体以上の契約実績がございます。
公式

株式会社フィスメック

対応エリア
埼玉 千葉 東京 神奈川 京都
会社サイト
http://www.fismec.co.jp/
会社所在地
東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル7F
会社電話番号
03-3255-3698
対応している研修対象者
中堅社員 管理職
  • わかりやすい!「とても参考になった」「満足できる研修だった」と受講者から高評価をいただいています
  • 実践的で効果的!「明日から役に立つ、実践できる」をポイントに経験豊富な講師がおこないます
  • カスタマイズ可能!ご要望にあわせて、研修内容をご提案実習や演習も交えて記憶に残る研修をご提供
公式

Brew株式会社

対応エリア
埼玉 群馬 千葉 栃木 東京
会社サイト
http://www.brew-ing.com/
会社所在地
東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
会社電話番号
090-7724-8492
対応している研修対象者
中堅社員 管理職
  • 「価格明朗性」上代、下代をご要望に応じてその内訳を公開することで、価格とサービスの対価を明示します
  • 外部の講師・コンサルタントのネットワークは200人にも及び、複数の講師の提案が可能です
  • 代表は12年も企業研修の営業・企画・講師・コンサルタントとして携わり、一気通貫のサービスが可能です
公式

株式会社 心(ココロ)

対応エリア
埼玉 群馬 千葉 栃木 東京
会社サイト
http://www.3cocoro.jp/
会社所在地
東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル8階
会社電話番号
03-5325-3004
対応している研修対象者
新入社員 若手社員
  • 【リピート率96%】
  • 【何の為にこの命を使うのか?】在り方を重視
  • 感謝・本気・貢献・凡事徹底・一所懸命を軸とした研修

埼玉県の社員研修・教育の業者:主な対応地域

さいたま市大宮周辺、所沢市、熊谷市、さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、川口市、行田市、秩父市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町

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埼玉県の社員研修・社員教育セミナー会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 4種類の社員研修サービス会社から選ぶ

    サービス会社は大きく分けて4つの種類に分けて比較すること!
    社員研修・社員教育を行う会社・事業主は社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類があります。それぞれの特徴を理解し、自社に適した業者を選択しましょう。 <研修サー… 続きを見る

  • POINT 2 研修の対象者、目的を明確にする

    誰を対象にした研修なのかを明確に、最適な研修会社の選択を!
    一口に社員研修会社といっても、研修内容や方法、目指す成果、研修の基礎となる理論は様々です。誰を対象とした研修なのか、どのような成果を得たいのかを明確にし、自社の人材育成方針と合致した研修会… 続きを見る

  • POINT 3 過去の実績や会社としての信頼性

    有名企業からの利用や、導入実績などを指標に信頼性の高い研修会社を選ぶこと。
    社員研修会社がどのような実績を持っているのかも重要な判断材料の1つです。優れた社員研修を提供する会社は顧客企業からのリピートや紹介などにより数多くの実績を持っているものです。そのため、導入… 続きを見る

  • POINT 4 講師・営業担当者で見極める

    研修会社の実績だけでなく、講師や営業担当なども選ぶ際のポイントに!
    社員研修は講師と社員が共に目標に向かって認識を共有して、協働するというプロセスです。そのため、講師に情熱や熱意がなければ期待する成果を得ることはできないでしょう。研修講師に事前に一度は会う… 続きを見る

埼玉県の社員研修・社員教育セミナー会社への発注にあたっての基礎用語

  • 社員研修・社員教育セミナー 基礎知識・基礎用語

    社員研修・社員教育セミナーとは企業が実施する各種研修のことで、研修所や外部機関で行われる他、仕事の現場で直接研修を実施するOJTなどがあります。様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。ユニークな研修を提供している業者もあり、例えばラッシュジャパン株式会社の、作りこまれたストーリーに沿って、チームで協力しながら宝探しをするという「宝探し研修プログラム」や、マネジメント・カレッジ株式会社の、社長の視点で経営を疑似体験し、マネジメントの基礎である会計・財務スキルを身につける「マネジメントゲーム」などがあります。また、近年ではセクシャルハラスメントやパワーハラスメントを防止するための研修も増えており、人気があります。