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次世代リーダー育成研修でおすすめの社員研修会社8選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

社員研修は企業側が社員に向けて実施する研修で、社員が業務にあたる際に必要な知識・スキルの習得を目的としたものから、各種ハラスメントやコンプライアンスに関するものなどさまざまです。

近年では「事業単位」「プロジェクト単位」で業務を遂行する力が求められているといわれており、企業ではそうした環境下で活躍できるリーダーの存在が重要視されるようになってきています。

ここでは、次世代リーダー研修に強い社員研修会社を紹介するとともに、次世代リーダー研修で失敗しないためのポイントを解説していきます。次世代リーダー育成の一環として、研修の活用を検討されている方はぜひ参考にしてください。

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIコンシェルジュ 中村

アイミツコンシェルジュの中村です。
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次世代リーダーとは

将来的に経営幹部・経営者を任される見込みのある人を、次世代リーダーといいます。まずは、企業の重要ポジションである次世代リーダーに求められる要件と、育成方法を解説します。

次世代リーダーに求められる要件


企業によって次世代リーダーに求められる要件はさまざまですが、一般的には「判断力」「柔軟性」「経営知識」が重要といわれます。

■判断力
経営層は、時として自社の将来に関わる重大な決断を迫られます。社内の動きだけでなく、社会情勢も踏まえたうえで方針を固めなければなりません。決定内容によっては、自社の今後が大きく左右される場合もあるため、さまざまな状況を鑑み、適切な判断を下す能力が求められます。

■柔軟性
働き方や人材、思考の多様化が求められる現代において、固定の方法・ルールにとらわれてばかりでは良いリーダーといえないでしょう。新しい提案や意見に耳を傾け、積極的に取り入れる柔軟性は次世代リーダーに必要不可欠です。

■経営知識
適切な会社経営のためには、組織運営や財務の知識は必須。労働環境整備が求められる現代では、勤怠管理やハラスメントなどの人事・労務についても知っておく必要があるでしょう。

次世代リーダーの育成方法


次世代リーダーに求められる要件について解説しましたが、ただ業務をこなしているだけでは身に付きません。次世代リーダー育成には、どういった方法があるのでしょうか。

選抜されたリーダー候補は、まず必要なスキル・心構えを学ぶために研修を受けます。ビジネス分野のプロの講師が行う次世代リーダー向けの社外研修に参加したり、企業によっては代表取締役が直々に指導するケースも。次の経営層を育成するという目的から、ワークやケーススタディを交えるなど自ら考えるフェーズを多く設ける研修が多いです。

研修受講後には、ストレッチアサインメントによってさらなるスキルアップを目指します。ストレッチアサインメントとは、現状では達成困難と思えるプロジェクトや、能力以上の役職を任せることです。研修では学べない、現場での判断力やマネジメントスキルを養います。

次世代リーダーに求められる能力は高く、育成にはかなりの時間がかかります。しかし、肝心なのは最初のステップ・研修での学習です。理想のリーダー像や心構えを頭に入れておかなければ、現場でもリーダーとし立ち居振る舞いできないでしょう。

そこで、次からは、次世代リーダー育成研修におすすめの社員研修会社を紹介します。自社の将来を任せるリーダー育成に役立つかもしれません。ぜひ参考にしみてください。

次世代リーダー育成の無料セミナー実施する社員研修会社2選

まずは、次世代リーダー研修に強く無料セミナーを開催している社員研修会社を紹介します。

株式会社グロービス

株式会社グロービスの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社グロービス https://gce.globis.co.jp/

こんな人におすすめ ・次世代リーダーの育成プログラムが豊富な会社をお探しの方
・次世代リーダーの育成への注力を検討している方
・無料セミナーを開催している社員研修会社をお探しの方

グロービスは、 東京都千代田区に本社を置く会社です。「グロービス・マネジメント・スクール」や「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・コーポレート・エデュケーション」の運営にくわえて、出版・電子出版などの事業を手がけています。
「グロービス・コーポレート・エデュケーション」は、次世代リーダーに必要なスキル・マインド育成を目的としたサービスで、マネジメント基礎スキル習得やリーダーシップの開発、経営判断の軸となる「志」の情勢など幅広いプログラムに対応しているのが特長。東京や大阪、名古屋、福岡といった国内の主要都市で無料セミナーを実施しているのも魅力的なポイントだといえます。まずは無料プログラムを受講し、利用の可否を決定したいという方にもおすすめです。

予算感 要見積もり
設立年 1992年
会社所在地 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
電話番号 03-5275-3900

株式会社FCEトレーニング・カンパニー

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社FCEトレーニング・カンパニー https://www.training-c.co.jp/

こんな人におすすめ ・次世代リーダー育成に強い社員研修会社をお探しの方
・無料セミナーを実施する社員研修会社をお探しの方
・『7つの習慣』にもとづいたプログラム受講を希望する方

FCEトレーニング・カンパニーは東京都新宿区に本社を置き、大阪府大阪市に営業所をもつ会社です。「集合天才の未来をつくる」をモットーに、さまざまな社員研修プログラムを提供しています。
次世代リーダー研修としては「7つの習慣®Innovative Mind」を提供。世界的ベストセラーである『7つの習慣』の手法にもとづいた研修プログラムを実施しています。東京・大阪を中心に定期的に無料セミナーを開催している点も魅力のひとつ。無料セミナーの対象にはリーダーに必要とされるマネジメントに関するものも含まれているので、複数の社員研修会社を比較検討したいという方にもぴったりだといえます。
介護現場や医療現場を対象とした研修プログラムを用意しているのも特長のひとつ。それぞれの職場・触手ならではの課題解決や目的の実現をサポートしています。

予算感 要見積もり
設立年 2006年
会社所在地 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル2F
電話番号 03-5908-1410

次世代リーダー研修に強く無料セミナーを実施している社員研修会社を紹介しました。

次世代リーダー研修の利用を検討しているものの「どの会社のプログラムが自社に最適なのかがわからない」とお悩みの方もいるのではないでしょうか。無料セミナーは有料の研修と比較して踏み込んだ内容ではないことが多いものの、基礎知識の習得や各社の雰囲気やプログラムの特長を把握するのに最適だといえます。短時間の実施であるケースも多いので、複数の社員研修会社を比較検討したいという方にもおすすめです。

次世代リーダー研修の実績が豊富な社員研修会社3選

続いて、次世代リーダー研修の実績が豊富な社員研修会社を紹介します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・次世代リーダー育成に強い社員研修会社をお探しの方
・次世代リーダー研修の実績が豊富な会社に依頼したい方
・次世代リーダーの人材選抜から依頼したい方

リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、札幌や名古屋、大阪、広島、福岡に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築のほか、トレーニングやコンサルティングといったサービスを手がけています。
リクルートの子会社として長年にわたってサービスを提供してきた豊富な経験・実績が最大の強みで、年間のトレーニング受講者は18万人以上にのぼります。人材開発の一環として提供している「次世代リーダー育成・選抜」では、「ハイポテンシャル人材の評価・選抜」「経営リテラシーの習得」「計画的な経験デザイン」といった課題を通じて、お客様企業の次世代リーダー育成をサポートしていきます。人材の選抜段階から携わることができるので、「どの社員をリーダーとして育成すればいいのかわからない」という方にも心強い存在となるでしょう。

予算感 要見積もり
設立年 1989年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
電話番号 03-6331-6000

ALL DIFFERENT 株式会社

ALL DIFFERENT 株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ALL DIFFERENT 株式会社 https://www.learningagency.co.jp/

こんな人におすすめ ・次世代リーダー育成の実績が豊富な社員研修会社をお探しの方
・幅広いプログラムを取り扱う社員研修会社に依頼したい方
・次世代リーダー育成に強い社員研修会社をお探しの方

ラーニングエージェンシーは、東京都千代田区に本社を置き、大阪府大阪市に支社をもつ会社です。人材育成サービスや研修サービス、経営支援サービスを提供しています。
階層別にさまざまな育成・研修方法を採用しているのが最大の特長。研修サービスにおいても「新入社員向け」「若手社員向け」「中堅社員向け」「管理職向け」「経営幹部向け」にそれぞれプログラムが用意されており、数多くの企業での導入実績があります。
次世代リーダーの育成は、中堅社員向けの研修プログラムとして提供。現場でのリーダーシップスキルはもちろん、信頼関係の構築スキルの習得、組織に認められる人格の形成などを通じて、より活躍できるリーダー育成を行なっています。そのほかにもさまざまな研修プログラムを提供しているので、「他の研修とあわせて利用したい」と考えている方にも最適です。

予算感 要見積もり
設立年 2006年
会社所在地 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
電話番号 03-5222-5111

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・次世代リーダー研修の実績が豊富な会社をお探しの方
・次世代リーダー育成に定評ある社員研修会社をお探しの方
・幅広いプログラムを提供する社員研修会社をお探しの方

インソースは東京都千代田区に本社を置き、北海道から九州まで全国各地に拠点をもつ会社です。公開講座や講師派遣型研修、eラーニング、コンサルティング、人材派遣・人材紹介など幅広い事業を手がけています。
2002年の設立以来、さまざまな研修プログラムを提供し続けているのが最大の特長。現在の講座数は2,500種類以上、年間の受講者数は55万人超など豊富な実績も魅力です。次世代リーダー育成に関するプログラムは「リーダーシップ研修」の一環として提供。「リーダーシップとオーナーシップを発揮する」や「次世代リーダーとしての心構え」、「チームを率いるリーダーコミュニケーション」など、さまざまなテーマの研修を行なっている点も特長のひとつといえるでしょう。

予算感 要見積もり
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
電話番号 03-5577-2283

次世代リーダー研修の実績が豊富な社員研修会社を紹介しました。

豊富な実績をもつ社員研修会社には、その経験を通じて培われた知識・ノウハウの蓄積が期待できます。実績にくわえ、自社の課題解決や目的の達成が期待できる次世代リーダー研修を実施する社員研修会社であるかを確認した上で、費用や実施期間などを含めて総合的に判断するとよいでしょう。

「自社だけでは会社選びが難しい」という方は、ぜひアイミツにお問い合わせください!専門のコンシェルジュが、ご要望をうかがっておすすめの社員研修会社を紹介します。

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費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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次世代の女性リーダー研修に強い社員研修会社3選

続いて、次世代の女性リーダー研修に強い社員研修会社を紹介します。

株式会社パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所の社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/

こんな人におすすめ ・女性リーダーの育成への注力を検討している方
・次世代リーダー育成に強い社員研修会社をお探しの方
・幅広いプログラムを用意する社員研修会社に依頼したい方

パーソル総合研究所は、東京都港区に本社を置く会社です。組織・人事コンサルティングをはじめ、人材開発・社員研修、ピープルアナリティクス、人材アセスメントなどのサービスを展開しています。
人材開発・社員研修は幅広いプログラムを用意しているのが特長。「女性管理職・リーダー育成研修」にも注力しており、女性が管理職として自分らしく活躍していくための自身・モチベーションを醸成するプログラムを提供。次世代リーダーに求められる期待や役割の理解はもちろん、周囲との関係構築スキルの向上やリーダーとしてのあり方などの習得を通じてリーダーを育成していきます。さまざまな業界の企業の女性リーダーが参加するため、受講者からは「他社の参加者から刺激を受けることができた」といった声が寄せられています。

予算感 要見積もり
設立年 1989年
会社所在地 東京都港区南青山一丁目15番5号 パーソル南青山ビル3階

株式会社クオリア

株式会社クオリアの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社クオリア https://www.qualia.vc/

こんな人におすすめ ・女性の次世代リーダー育成に注力したい方
・次世代リーダー研修に強い社員研修会社をお探しの方
・女性リーダー育成とダイバーシティ推進の双方を検討している方

クオリアは大阪府大阪市に本社を置く会社です。ダイバーシティ推進をはじめ、組織開発・人と組織の活性化プログラム、ダイバーシティ定着・浸透に向けた各種支援サービスを手がけています。
ダイバーシティ研修にくわえ、次世代の女性リーダー育成プログラムに注力しているのが特長です。揺るぎない「軸」を確率することを目的に開発されたプログラム構成が特長で、数多くの顧客から高評価を得ています。モデルプランとしては、強みを活かしたリーダーシップとマネジメントに必要なビジネススキル獲得などを目的とした「女性リーダー育成プロジェクト」にくわえて、女性管理職の候補者を対象とした「管理職候補女性社員向け研修」を提供。いずれもカスタマイズが可能なので、自社の課題や要望に沿った研修を実施したいという方にもおすすめです。

予算感 要見積もり
設立年 2006年
会社所在地 大阪府大阪市中央区本町4-6-25 S-CREA御堂筋本町706
電話番号 06-6125-3360

株式会社ビジネスコンサルタント

株式会社ビジネスコンサルタントの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社ビジネスコンサルタント https://www.bcon.jp/

こんな人におすすめ ・女性リーダー育成に強い社員研修会社をお探しの方
・次世代リーダー育成が得意な社員研修会社をお探しの方
・幅広いプログラムを展開する社員研修会社をお探しの方

ビジネスコンサルタントは、東京都千代田区に本社を置き、札幌や仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など国内や海外に複数の拠点をもつ会社です。「組織や人材に関するスペシャリスト集団」として、組織開発や人材開発、人材マネジメント、営業力強化などのサービスを提供しています。
人材開発の一環として、女性の活躍を推進する「女性リーダー育成プログラム」を提供しているのが特長。戦略的思考や論理的思考のほか、コーチングやチームマネジメントに関する啓発を通じて、女性リーダーの育成を行なっています。
そのほかにも幅広いプログラムを提供しているのも強みのひとつ。「若手・新人層向け」「中堅層向け」から「管理職層向け」「経営幹部層向け」まで用意されているので、さまざまなニーズに応えることが可能です。

予算感 要見積もり
設立年 1964年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8F
電話番号 03-6260-7571

社員研修で失敗しないためのポイント

最後に、次世代リーダー研修で失敗しないポイントを解説していきます。

費用が明確か確認する


次世代リーダー研修に限らず、社員研修で失敗しないためのひとつめのポイントは、費用が明確か確認することです。公開講座を利用する場合は人数単位での参加費用となりますが、講師派遣型の研修を利用する場合は、依頼者の企業規模や希望する研修内容によって費用が大きく変わります。想定外の高額な請求になるのを避けるためにも、事前にしっかりと見積もりを確認し「どれだけの内容が費用に含まれているか」を把握した上で研修の実施を進めるとよいでしょう。

自社に合致しているリーダー像か確認する


数ある次世代リーダー研修は「ただ受講すればいい」というものではなく、より確実に成果を得るためには内容が自社の課題解決や目的達成にマッチしているかが重要なポイントです。次世代リーダー研修を実施している社員研修会社は数多くあり、その特長や強みはさまざま。また、リーダーのタイプにも「ビジョン型」や「コーチ型」「民主型」などがあるといわれているので、自社に必要なリーダー像にマッチした研修を得意とする社員研修会社を選ぶのがおすすめです。

必要となる期間を明確にする


次世代リーダーの育成には、一定の期間が必要だといわれています。しかし、時間をかけたからといって対象者が確実に「理想のリーダー」に成長するという保証もありません。また、成果を定量的に判断することも困難だといえるでしょう。そのため、どの程度の期間を設けて、たとえば半年後や1年後に組織をどのような姿になることを目的とするのかといったことを事前に明確にした上で、社員研修会社と社内の双方の調整を進めるようにしましょう。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらアイミツへ


次世代リーダー研修に強い社員研修会社を紹介するとともに、次世代リーダー研修で失敗しないためのポイントを解説してきました。

次世代リーダー研修を取り扱う社員研修会社は、無料セミナーを行っている会社や実績が豊富な会社、女性社員におすすめの社員研修会社などさまざまです。アプローチ方法や理想とするリーダー像は会社によって異なるので、費用やプログラム、研修期間などの要素から総合的に判断するとよいでしょう。

「アイミツ」では、今回紹介した社員研修会社のほかにも、次世代リーダー研修を取り扱う会社の情報を数多く保有しています。経験豊富なコンシェルジュがお客様の悩みや要望をうかがった上で、ニーズにぴったりな1社選びをお手伝いしていますので、お気軽にご相談ください。

発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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