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新入社員向け電話対応研修でおすすめの社員研修会社5選【2026年最新版】

更新日:2026.04.15

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、電話応対向けでおすすめの社員研修会社を厳選!
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最近の更新内容

2026.05.27 更新
5月27日:株式会社アイデムの会社概要情報を更新しました。
2026.04.15 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。

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新入社員に対する電話対応研修の重要性

新入社員を対象とした研修にはさまざまなメニューが考えられますが、中でも欠かせないのが電話対応研修です。電話応対に関しては新入社員の中でも苦手意識を持っている方が多く、全体的な対応レベルを向上させることは会社にとって重要でしょう。
電話応対は、会社のイメージを決める上で大切だと考えられるため、電話対応のレベルが低ければ会社の評価を下げることにもつながりかねません。
電話応対にはポイントがあるのですが、自分ですべてに気づいて改善することは難しいでしょう。また、印象の問題だけでなく、聞き間違えや伝え間違えをすれば大きなミスにつながることもあります。そのため、新入社員の段階で研修を実施することが望ましいでしょう。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

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新入社員向け電話対応研修で実績のある社員研修会社3選

新入社員向け電話対応研修で実績のある社員研修会社を3社紹介します。電話応対力向上のポイントは実践してみることであり、研修内容にロールプレイやワークを積極的に取り入れている研修がおすすめです。

グリーンサン企画株式会社

グリーンサン企画株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:グリーンサン企画株式会社 https://www.greensun.jp/

こんな人におすすめ ・オーダーメイドの研修を求めている方
・実践的な内容を求めている方

グリーンサン企画は、現場で活かせる研修内容にこだわる社員研修会社です。クライアントのニーズに合った教育プランを提案して、明確な教育プログラムのもとで、熱意のある講師が高品質な研修を実施します。
「電話対応」研修では、相手の顔が見えない電話だからこそ、笑顔で対応することを重視して、言葉遣いや話をするペースはもちろん、伝言の受け方や相手の声が聞き取れないケースまで実践的な研修を実施します。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10F
電話番号 03-5308-5281

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:SMBCコンサルティング株式会社 https://www.smbc-consulting.co.jp/

こんな人におすすめ ・有名企業グループのノウハウを生かしたい方
・講義だけでなくワークの時間なども研修に取り入れてほしい方

SMBCコンサルティングは、SMBCグループが蓄積してきたノウハウによって、人材育成サービスを提供する社員研修会社です。階層別やテーマ別など、さまざまな観点からバリエーション豊かな研修を用意して、幅広い会社のニーズに応えられる体制を取っています。
電話応対研修では、通常の講義に加えてディスカッションやトレーニングの時間を設置しているので、研修が終わったあとすぐに活用できるスキルや知識を身に付けることが可能です。

予算感 要問い合わせ
設立年 1971年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
電話番号 03-5255-5551

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:アチーブメントHRソリューションズ株式会社 https://achievement-hrs.co.jp/

こんな人におすすめ ・電話対応の具体的なスキルを身につけたい方
・ロールプレイ中心の研修を希望する方

アチーブメントHRソリューションズは、人材育成や人材コンサルティングサービスを提供している社員研修会社です。提供サービスのベースには選択理論心理学を採用しており、研修3か月後の行動定着率が80%を超え、業界随一の成果をあげています。
「電話応対研修」は、顧客から好印象を得られる電話対応を目的とした研修です。新入社員を対象とし、相手に好印象を与える話し方や受け答え方法などを具体的に学べます。ロールプレイを中心としているため、スキルの重要性を実感しながら学習できるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2017年
会社所在地 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
電話番号 03-6435-3791
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
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新入社員向け電話対応研修で格安な社員研修会社2選

次に、新入社員向け電話対応研修で格安な社員研修会社を2社紹介します。高品質な研修をなるべく格安で受けるには、移動に費用がかからないオンライン形式の研修やコストパフォーマンスの良い短期集中型の研修を選択するのがおすすめです。

株式会社アイデム

株式会社アイデムの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社アイデム http://pr.aidem.co.jp/

こんな人におすすめ ・中小企業向けの研修を探している方
・オンライン型の研修を探している方

アイデムは、人材を活かし企業力を高めていくための各種情報・サービスを提供する「人と仕事研究所」を運営している社員研修会社です。中小企業に焦点を当てて、人材に関する課題を解決するため、雇用する側・される側双方のサポートを行っています。
「電話応対基礎研修」は、1万6,500円(税込)で受けられるオンライン研修です。オンラインとはいっても双方向型の実践研修であり、電話応対の基本フローを体感しながら学べます。

予算感 1万6,500円(税込)
設立年 1971年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都新宿区新宿1丁目4番10号
電話番号 03-5269-8711

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・オンラインの研修を希望する方
・短期集中型の研修を希望する方

リクルートマネジメントソリューションズは、公開型研修サービスを展開している社員研修会社です。
「社会人の常識!ビジネスマナー実践~電話応対編~」の料金は、1万5,000円(税抜)で、電話対応の基本的な流れやポイントを理解し基本を繰り返し練習することで、自信のある電話対応ができる人材を育成します。ビジネスパーソンらしい言葉遣いを身につけられる、3時間の短期集中型研修です。

予算感 1万5,000円(税抜)
設立年 1989年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
電話番号 0120-878-300

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社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらアイミツへ

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
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4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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