中途採用者研修でおすすめの社員研修会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、中途採用者研修向けでおすすめの社員研修会社を厳選！
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

中途採用者研修には、さまざまな目的があります。まず挙げられるのが、社風や理念、自らの役割などを理解してもらうことです。また、新しい環境に慣れてもらうことも、重要な目的の1つでしょう。
中途採用者は「3年以内に3人に1人」の割合で離職するといわれており、会社にとっては離職率を下げることがとても大きな課題だと言えます。魅力的な即戦力人材を確保したとしても、「自分は会社にフィットしていない」と感じさせてしまっては、離職される可能性が高まってしまいます。中途採用者には高い技術やスキルを持った方も多く、有望な人材が他社に流出してしまうことは会社にとって大きな痛手です。
上記の理由より、中途採用研修を実施することは大切だと考えられます。

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

中途採用者研修で実績のある社員研修会社を3社紹介します。実績を確認する際には、各社が提示している数値を見ると、具体的に把握できます。また、講義だけでなくワークも適宜実施するスタイルであれば、定着率が高いでしょう。

中途採用者研修で格安な社員研修会社を2社紹介します。コストをおさえて充実した内容の研修を導入するには、助成金の活用がおすすめです。導入支援をしている会社であれば、社内担当者の負担が軽減できるでしょう。

社員研修の費用は、カリキュラム内容や研修形式、参加人数や時間によって変動します。たとえば、5～10名参加の管理職研修だと、40万～60万円が相場といわれています。会場レンタル費や設備が別途必要な場合もあるので、依頼前に確認しておきましょう。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「社員研修会社の平均費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。