【2024年最新版】管理職向けの労務管理研修でおすすめの社員研修会社5選

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、管理職向け労務管理研修でおすすめの社員研修会社を厳選！
基礎から学べるプログラムのある会社や、豊富な実績をもつ会社をピックアップしました。

社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。管理職向け労務管理研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

管理職向けの労務管理研修とは、部下の人事・労務管理に関する問題が発生した際の対処方法や、自動学習に関する法律知識を短期間で習得することを目的とした研修を指すものです。

多くの場合は管理職になって間もない社員を対象に行われるため、労務管理の必要性や起こりうる問題に関する知識をレクチャーし、現場での実践を促します。業務効率向上・残業時間削減を図るタイムマネジメントや、メンバーが心身ともに健康な状態を保つためのメンタルヘルスケアに関する知識も重要な要素です。

さらに、労働基準法に関する学習が行われることも多いので、ワークライフバランスを考慮した職場づくりにもつながるでしょう。

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

ここからは、管理職向けの労務管理研修対応で基礎学習を強みとする社員研修会社を紹介します。限られた時間で管理職向けの労務管理研修を実施する場合は、基礎学習と応用のバランスの取れた研修を選択することで、効率的に知識が身につけられるでしょう。

続いては、管理職向け労務管理研修対応の実績豊富な社員研修会社を紹介します。労務管理は基礎だけではなくそれぞれの会社に適した対策が必要です。実績のある会社に依頼することで、課題解決に効果的な提案が期待できるでしょう。

社員研修の費用は、カリキュラム内容や研修形式、参加人数や時間によって変動します。たとえば、5～10名参加の管理職研修だと、40万～60万円が相場といわれています。会場レンタル費や設備が別途必要な場合もあるので、依頼前に確認しておきましょう。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「社員研修会社の平均費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

「アイミツ」では、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。管理職向けの労務管理研修の実施を検討中の方は、お気軽にお問い合わせください。