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労務管理研修でおすすめの社員研修会社5選【2026年最新版】

更新日:2026.04.14

日本最大級の発注プラットフォーム、アイミツが、社員向けでおすすめの労務管理研修会社を厳選!
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
労務管理研修会社の選び方や相場についても解説しています。労務管理研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

最近の更新内容

2026.04.30 更新
株式会社インソースの会社情報を更新しました
2026.04.14 更新
社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。

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社員研修で労務管理研修を導入する重要性とは

働き方改革など、会社が雇用する社員の賃金や労働時間、福利厚生などの見直しが進む中で、労務管理についてしっかりと把握しておくことは重要です。ワークライフバランスの取れた労務管理を実施し、社員の業務におけるパフォーマンスを最大化させることによって、企業利益の向上も見込めるでしょう。
労務管理研修では、労務管理の基礎知識やコンプライアンスの学習を行い、労務管理者として部下の労働時間をうまく管理するポイントを学べます。自社人材の離職率を減らし、心身のバランスよく働ける労務管理、そして誰しもが働きやすい職場環境づくりのために労務管理研修で労務管理者を正しく育成することは重要です。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修が期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、これらのポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

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労務管理研修で実績のある社員研修会社3選

労務管理研修で実績のある社員研修会社を3社紹介します。ディスカッションを交えた労務管理研修が受講できるものや、研修アレンジ対応できるものなど自社のニーズに合わせた講座を選ぶことで、より効果の高い社員研修が可能でしょう。

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:SMBCコンサルティング株式会社 https://www.smbc-consulting.co.jp/

こんな人におすすめ ・ディスカッションを交えた労務管理研修を受けたい方
・プログラム内容をカスタマイズしたい方

東京に本社を構えるSMBCコンサルティングは、教育事業をはじめ、コンサルティング事業、会員事業など3つの柱となる事業を提供して、高い実績を出している会社です。
労務管理研修では、労務管理に関する概要からケース別の労務管理例、管理職として部下を労務管理するポイントなど、適度なディスカッションを交えながら学習できます。自社の要望に応じて、プログラム内容はカスタマイズ可能なため、より効果的な社員研修を実現できるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1971年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
電話番号 03-5255-5551

株式会社リカレント

  • PRONIパートナー
株式会社リカレントの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リカレント https://www.recurrent.co.jp/biz/

こんな人におすすめ ・複数の講座から選択したい方
・研修アレンジをしたい方

2001年に創立したリカレントは、階層別研修やIT研修など幅広い社員研修を手掛けており、企業導入が1,500社以上という実績を持つ会社です。
労務管理研修としては、半日で受講できる「労務管理研修 全体理解」や「労務管理研修 職場づくり編」などがあり、自社のニーズに応じて社員研修を選択できます。労務管理者として身につけておくべき知識や意識を学べることに加え、追加料金なしで研修アレンジも可能なため、自社の労務管理がより高い水準となることが期待できるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4階
電話番号 03-5368-3846

株式会社ベクトル

株式会社ベクトルの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社ベクトル http://www.vector-up.com/

こんな人におすすめ ・管理職の方
・ケーススタディのある講座を受けたい方

東京に本社を置くベクトルは、コンサルティング事業やヒューマンリソース事業など幅広い事業を展開しており、多くの企業への導入実績のある会社です。
管理職を対象とした労務管理研修では、1日のプログラムで労務管理の理解や各種ハラスメントの定義について学べ、ケーススタディを通した実践的な学習も可能です。研修規模は30名程度であるため、自社人材の規模感に合わせて利用することで、より効果的な労務管理研修が期待できます。

予算感 要問い合わせ
従業員数 30-99人
会社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
電話番号 03-6701-4430
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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労務管理研修が受講できる格安な社員研修会社2選

労務管理研修が受講できる格安な社員研修会社を2社紹介します。割引サービスのある講座や、自社の社員研修の規模感に合った講座を選択できますので、社員研修コストを抑えたい場合も安心です。

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・講義とワーク型の研修を受けたい方
・割引サービスを利用したい方

2002年に設立したインソースは、講師派遣型研修事業やITサービス事業、公開講座事業など幅広いサービスを提供して、多くの実績を築いています。
労務管理に関する社員研修は複数の講座があることも特徴で、自社のニーズに応じて選択可能です。講義とワークの2つでバランスよく受講できる「労務管理研修」は、3万500円(税込)とリーズナブルな価格も魅力です。法人会員システムである「WEBinsource」を利用すれば受講料の割引サービスも適用でき、よりお得な利用が可能です。

予算感 ・労務管理研修 3万500円(税込)
・労務管理研修~管理職として「使用者」の立場で成果とルールの両立を目指す 3万500円(税込)
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階
電話番号 03-5577-2281

株式会社東京リーガルマインド

株式会社東京リーガルマインドの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社東京リーガルマインド https://partner.lec-jp.com/

こんな人におすすめ ・管理職、労務管理に関わるリーダー職の方
・自社要望に応じた見積もりをしたい方

1979年創立の東京リーガルマインドは、キャリアアップ事業や公共事業、福祉・婚活事業など幅広い事業を展開している会社です。
労務管理研修としては、管理職や労務管理に携わるリーダー職の人材を対象とした「労務管理基礎研修」を実施しています。労務管理の基本や雇用に関する法律を事例から学習できる充実したカリキュラムです。受講費用はプログラム内容や時間、参加人数によって異なりますが、見積もりが可能なため、自社の社員研修コストを抑えたい場合も安心です。

予算感 要問い合わせ
設立年 1979年
会社所在地 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル
電話番号 03-5913-5011

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社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。

【まとめ】労務管理研修会社選びで迷ったらアイミツへ

労務管理研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う労務管理研修会社を無料で紹介しています。労務管理研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

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4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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