労務管理研修でおすすめの社員研修会社5選【2023年最新版】

東京に本社を構えるSMBCコンサルティングは、教育事業をはじめ、コンサルティング事業、会員事業など3つの柱となる事業を提供して、高い実績を出している会社です。
労務管理研修では、労務管理に関する概要からケース別の労務管理例、管理職として部下を労務管理するポイントなど、適度なディスカッションを交えながら学習できます。自社の要望に応じて、プログラム内容はカスタマイズ可能なため、より効果的な社員研修を実現できるでしょう。

こんな人におすすめ
・ディスカッションを交えた労務管理研修を受けたい方
・プログラム内容をカスタマイズしたい方

2001年に創立したリカレントは、階層別研修やIT研修など幅広い社員研修を手掛けており、企業導入が1,500社以上という実績を持つ会社です。
労務管理研修としては、半日で受講できる「労務管理研修 全体理解」や「労務管理研修 職場づくり編」などがあり、自社のニーズに応じて社員研修を選択できます。労務管理者として身につけておくべき知識や意識を学べることに加え、追加料金なしで研修アレンジも可能なため、自社の労務管理がより高い水準となることが期待できるでしょう。

こんな人におすすめ
・複数の講座から選択したい方
・研修アレンジをしたい方

東京に本社を置くベクトルは、コンサルティング事業やヒューマンリソース事業など幅広い事業を展開しており、多くの企業への導入実績のある会社です。
管理職を対象とした労務管理研修では、1日のプログラムで労務管理の理解や各種ハラスメントの定義について学べ、ケーススタディを通した実践的な学習も可能です。研修規模は30名程度であるため、自社人材の規模感に合わせて利用することで、より効果的な労務管理研修が期待できます。

こんな人におすすめ
・管理職の方
・ケーススタディのある講座を受けたい方

2002年に設立したインソースは、講師派遣型研修事業やITサービス事業、公開講座事業など幅広いサービスを提供して、多くの実績を築いています。
労務管理に関する社員研修は複数の講座があることも特徴で、自社のニーズに応じて選択可能です。講義とワークの2つでバランスよく受講できる「労務管理研修」は、3万500円（税込）とリーズナブルな価格も魅力です。法人会員システムである「WEBinsource」を利用すれば受講料の割引サービスも適用でき、よりお得な利用が可能です。

こんな人におすすめ
・講義とワーク型の研修を受けたい方
・割引サービスを利用したい方

1979年創立の東京リーガルマインドは、キャリアアップ事業や公共事業、福祉・婚活事業など幅広い事業を展開している会社です。
労務管理研修としては、管理職や労務管理に携わるリーダー職の人材を対象とした「労務管理基礎研修」を実施しています。労務管理の基本や雇用に関する法律を事例から学習できる充実したカリキュラムです。受講費用はプログラム内容や時間、参加人数によって異なりますが、見積もりが可能なため、自社の社員研修コストを抑えたい場合も安心です。

こんな人におすすめ
・管理職、労務管理に関わるリーダー職の方
・自社要望に応じた見積もりをしたい方