グローバル人材育成研修におすすめの社員研修会社9選【2026年最新版】
近年、企業では事業の海外展開を行い市場拡大を狙うという意味はもちろんですが、海外の企業文化を取り入れ企業を活性化するという意味でもグルーバル化が進み、グローバル人材の育成が重要視されています。ここでは、アイミツ調べによる「グローバル人材研修に強い社員研修会社9選」としまして、社員研修を支援している会社をピックアップしてご紹介。
グローバル人材研修に強い企業の中でも、無料セミナーあり・実績豊富・語学教育と、それぞれの強みごとにカテゴライズしていますので、検討の参考にご活用ください。
グローバル人材育成研修に強い社員研修会社の一覧も併せてご覧ください。
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グローバル人材育成と語学教育に強い社員研修会社3選
グローバル人材研修で語学教育を強みとしている人材研修会社は株式会社スパイスアップ・ジャパン、株式会社インソース、株式会社パソナHRソリューションです。
グローバル化が加速する現代のビジネス環境では、異文化を理解する力とともに、円滑なコミュニケーションを可能にする語学力がますます重要になっています。海外拠点とのやり取りや外国人メンバーとの協働が日常化するなかで、語学力は単なるスキルではなく、ビジネスを前進させる戦略的な武器といえます。
株式会社スパイスアップ・ジャパン
こんな人におすすめ
・現地法人との連携を期待する方
・語学に加え海外の文化も経験させたい方
・実際に社員を海外へ送り出したい方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区神田小川町3-28-2, B1 |
| 電話番号 | 03-3518-9188 |
株式会社インソース
こんな人におすすめ
・語学レベルに合わせた研修を行いたい方
・アジア市場への事業展開を考えている方
・計画的に人材を育てていきたい方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2002年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル |
| 電話番号 | 03-5577-2283 |
株式会社パソナHRソリューション
こんな人におすすめ
・ビジネス英語に特化したい方
・ビジネスマナーやスキルの研修も行い方
・eラーニングに関心がある方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 会社所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
グローバル人材育成に強く無料セミナーがある社員研修会社3選
グローバル人材研修に強く無料セミナーがある社員研修会社は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、株式会社ワンネス・コンサルティング、株式会社グロービスです。
ここでは、グローバル人材研修に強く無料セミナーがある社員研修会社をご紹介しました。 無料研修のある会社を選ぶことで、コストを抑えた社員研修を行うことができるので、料金面を一番の基準と考えている企業は検討してみてはいかがでしょうか。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
こんな人におすすめ
・大企業に依頼したい方
・地方で企業経営を行っている方
・webセミナーを受けたい方
| 設立年 | 1989年 |
|---|---|
| 従業員数 | 500-999人 |
| 会社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
| 電話番号 | 0120-878-300 |
株式会社ワンネス・コンサルティング
こんな人におすすめ
・コンサルティングもお願いしたい方
・ニッチな業態で事業運営を行っている方
・オーダーメイドの研修を期待する方
| 設立年 | 2011年 |
|---|---|
| 会社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル 5F |
| 電話番号 | 052-766-5902 |
株式会社グロービス
| 設立年 | 1992年 |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
| 電話番号 | 03-5275-3900 |
グローバル人材育成に強く実績豊富な社員研修会社3選
グローバル人材研修の実績豊富な社員研修会社はローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社、パーソルラーニング株式会社です。
実績豊富な会社を選ぶことで、その企業に合わせた研修内容のカスタマイズやオーダーメイド研修が可能なので、本格的なグローバル人材の育成に寄与できます。
また、対象者を絞ることやカテゴリーに合わせた施策によって、有効な研修になると期待することができるでしょう。
アルー株式会社
-
経営者として戦略策定、戦術の実行ができる経営人材育成施策事例管理職研修 -
キャリア自律のためのセルフマネジメントキャリアデザイン研修 -
管理職昇格に対する前向きな気持ちを醸成するダイバーシティ研修
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2003年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
| 電話番号 | 03-6268-9791 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
こんな人におすすめ
・会社の課題に分析して研修プログラムを提案して欲しい方
・人材研修の実績が豊富な会社に依頼したい方
・管理職への研修を実施したい方
| 設立年 | 2000年 |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山 |
| 電話番号 | 03-5784-1295 |
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グローバル人材研修会社選びで失敗しないためのポイント
今回ご紹介したように、一括りに社員研修といっても、実績や強みなど、その会社によって様々な特徴がありました。最後にここではグローバル人材研修を依頼する社員研修会社選びで失敗しないポイントについてご紹介していきます。
目的を明確化すること
社員研修で失敗しないための1つ目のポイントは、目的を明確にすることです。単にグローバル人材研修といっても、グローバル人材の定義はその企業によってさまざまでしょう。
語学面でのレベルアップが必要な場合もあれば、海外市場への展開のために海外の文化を認識することかもしれません。
他にも、アウェイな状況に社員の身を置くことでマインドを鍛える手段もあるでしょう。企業によって目的が異なるので、自社の目的を明確化した上で、社員研修を行う必要があります。
費用感を確認すること
社員研修で失敗しないための2つ目のポイントは、費用感を確認することです。社員研修会社の提供するサービスは、クライアントの規模感や求める内容によって大きく変わってきます。
実際、無料セミナーを行なっている会社もあれば、数十万円・数百万円単位での費用が発生することも珍しくありません。それに伴い料金面も大きく変わってきますので、注意が必要です。
実際に多くの会社では案件の規模が決まっているわけではないため、費用に関する情報を明記していないことも多く、話を進めていく上で決定するケースが一般的ですので確認しておきましょう。
対象者を明確にすること
社員研修で失敗しないための3つ目のポイントは、対象者を明確にすることです。企業には内定者から新人社員、若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部といったように階層的に人材がグルーピングされていることが一般的です。
それに伴って、その人材に適した育成・研修方法は異なります。研修を行う対象者を明確にして、その対象者にあった研修内容を依頼する必要があるでしょう。こちらは特に費用面とも密接に関わってくるので、注意が必要です。
【無料で相談できる】社員研修会社選びで迷ったらPRONIアイミツへ
ここでは、グローバル人材研修に強い社員研修会社についてご紹介してきましたが、無料セミナーを行っている会社や実績が豊富な会社、語学教育に強い社員研修会社などさまざまでした。
一括りにグローバル人材育成のための社員研修会社といっても、その対象者やアプローチは多岐に渡ります。自社の規模感や業種、特徴、求める人材像などの点を加味した上で選ぶことが重要になってきます。
今回ご紹介した社員研修会社や社員研修で失敗しないためのポイントを押さえることで、ご要望に近い会社を選ぶことができるでしょう。
PRONIアイミツでは多くの会社にご登録いただいており、このページには載っていない会社の特徴を把握しています。専門のコンシェルジュがあなたのご要望を丁寧にヒアリングし、お客様にマッチする事務所を最大3~4社ご紹介。グローバル人材研修に強い社員研修会社選びにお悩みでしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
- 発注先探しのコツは?
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