報連相（ホウレンソウ）研修におすすめの社員研修会社9選【2024年最新版】

出典：株式会社NKS能力開発センター http://www.nks-cen.jp/

こんな人におすすめ ・報連相研修に強い格安な社員研修会社をお探しの方
・報連相を含む社会人に必要なマナーを学べる研修プログラムをお探しの方
・新入社員に適した研修をお探しの方

NKS能力開発センターは、東京都新宿区に本社を置く社員研修会社です。一般企業や団体・官公庁向けから、大学・高等学校といった教育機関向けまで各種テーマ別にさまざまな研修を用意しています。
報連相について学べる研修には、新入社員を対象とした「ビジネスマナー研修」があります。1日コースの受講料は、定員30名に対し30万円（税抜）。10時から17時までの7時間（昼食時間含む）という充実のコースが、1名あたり1万円（税抜）で受けられる格安料金。時期によってはトライアルキャンペーンも実施しており、先着予約により研修を特別価格にて受講することも可能です。職場のコミュニケーションに必要不可欠な「報告」「連絡」「相談」の方法はもちろん、言葉遣いや電話の受け答えなどの基本的なビジネスマナーを身に付けることができ、新入社員の即戦力化を図ることができるでしょう。

出典：株式会社アイル https://www.ill.co.jp/

こんな人におすすめ ・報連相が学べる格安な社員研修会社をお探しの方
・中堅社員の意識改革を目指している方
・多種多様な研修プログラムを求めている方

アイルは、大阪府大阪市と東京都港区に本社を構える社員研修会社です。顧客のニーズに合わせた社員研修や業務効率化のためのweb開発も行っています。
特長は、報連相が学べる階層別の社員研修プログラムを用意していることでしょう。中堅社員が自身の役割を自覚し次世代のリーダーを目指すための「OJT研修」「現場のマネジメント強化研修」では、報連相の重要性や方法論が習得できます。受講料金は、各研修6時間で1名当たり2万4,000円（税抜）と格安です。複数企業の社員が参加するスタイルのため普段接することのない異業種との交流もあり、中堅社員にとっては成長への足掛かりとなります。
そのほかの階層別研修も「新人研修プログラム」や「管理職研修プログラム」「女性社員研修」「コンプライアンス基礎研修」など豊富なラインナップが魅力です。

出典：株式会社フロムエーワーク https://fromawork.co.jp/

こんな人におすすめ ・格安の社員研修会社をお探しの方
・報連相をはじめとする、さまざまな社員研修を希望する方
・社員研修で適性検査を行い、社員のパーソナリティを把握しておきたい方

フロムエーワークは、東京都中野区に本社を構える社員研修会社です。社員研修サービスや求人広告媒体の発行、人材紹介サービスを行っています。
社員研修は「しょほけん」という名称で、新卒・中途採用の社員に特化した講座を提供。さまざまなメニューの中から必要なものを選択して受講するシステムが特徴です。例えば、報連相講座（4,000円・税抜）、心構え講座（4,000円・税抜）、身だしなみ講座（4,000円・税抜）、適性検査（3,800円・税抜）を組み合わせた場合、総時間は約2時間30分で1人当たり1万5,800円です。
カスタマイズができる社員研修のため、報連相の研修のみを受けることも可能。このほかにも、電話対応や文書・メールのルール、来客対応、上司との付き合い方など、講座は全20種類用意されています。

出典：株式会社PHP研究所 https://www.php.co.jp/

こんな人におすすめ ・長年の実績がある会社に報連相の研修を依頼したい方
・グループワークやロールプレイングなど、実践的な研修を受けたい方
・東京都や京都府、大阪府内で自社に研修会場がない方

PHP研究所は京都府京都市と東京都江東区に本部を置く会社です。出版事業から社員研修まで幅広く事業を展開。社員研修・人材開発・企業内教育の専門サイト「PHP人材開発」を運営しています。
創業1946年という長い歴史を誇り、これまで多くの研修を提供してきました。なかでも、新入社員向けの研修では、報連相を学べるプログラムを用意しています。アセスメントツールや教育ゲーム、グループワーク、ロールプレイングなどを取り入れた実践的な社員研修により、社員自らが学びや気づきを得られるプログラムが特徴です。
料金は、日帰り3日間（21.75時間）のコースで5万5,000円（税抜）。新入社員の入社する4月に、それぞれ東京（豊洲または水道橋）、京都、大阪の会場で受講でき、どの会場も主要駅から徒歩10分圏内の好立地。研修会場を持たない会社におすすめです。

出典：株式会社リサーチサポート https://www.research-support.jp/

こんな人におすすめ ・実績のある社員研修会社に報連相研修を依頼したい方
・社員の離職率の高さにお悩みの方
・現状の新入社員のフォローアップ研修に課題を感じている方

マネジメントサポートは、東京都港区に本社を置く社員研修会社です。
1993年に設立され、25年以上の社歴を有します。取引先数は3,000社、研修リピート率は90％など圧倒的な実績と信頼を誇り、民間企業だけでなく国土交通省などの公的機関とも多数の取引を行ってきました。
報連相が学べる研修には、新入社員が入社してから9ヵ月後に行う「仕事の進め方・報連相７つの鉄則」というプログラムがあります。DVDの視聴からワーク、講義、ロールプレイング、教育ゲームなど、幅広い手法を用いた内容が特徴。報連相のスキル習得においては、報告・連絡・相談の目的の違いや、報連相に必須の分かりやすい話し方について学びます。
新入社員の悩みやギャップを解決するためのフォローアップ研修を導入することで、業務における能力や意欲の向上だけでなく、離職防止の効果も期待できるでしょう。

出典：TAC株式会社 https://www.tac-school.co.jp/

こんな人におすすめ ・報連相研修の実績が豊富な社員研修会社をお探しの方
・豊富なプログラムから最適な研修を選びたい方
・社員のフェーズに合わせて柔軟に社員研修プログラムを組み立てたい方

TACは、東京都千代田区に本社を置く会社です。資格取得の学校運営をはじめ、出版事業や社員研修、人材紹介事業も手掛けています。技術系資格取得のサポートからオリジナル社員研修プログラムまで、集合研修と通信教育合わせて293コースもの研修プログラムを提供してきました。
1980年の創業以来、個人教育事業のノウハウを基につくられた各種研修プログラムは、コミュニケーションや生産性向上に役立つと好評です。過去には「基本から学ぶ『報・連・相』徹底トレーニング」というセミナーも開催しており、報連相研修に関する豊富なノウハウも蓄積されています。
豊富な実務・講義経験のあるプロフェッショナル講師が、受講生に適した社員研修プログラムを柔軟に組んでくれるため、講義だけでなく、クイズやワークを組み込んだ双方向型の研修を受けることも可能です。

出典：有限会社キャリア・アップ https://www.career-up.co.jp

こんな人におすすめ ・静岡県周辺で全社員向けの報連相研修ができる社員研修会社をお探しの方
・新人から管理職まで報連相についての大切さを学べる機会が欲しい方
・報連相の基本から実践までを網羅した研修を受けたい方

キャリア・アップは、静岡県浜松市にある社員研修会社です。組織活性化や企業研修・社員研修、人財育成事業に関連するサービスを提供しています。新人から中堅、経営者に至るまで、社員のあらゆるフェーズに合わせた社員研修を用意。「報連相研修」は、質の高い仕事をすることや、相手に信頼と安心を与えることに役立つ研修として位置付けられており、組織全般に向けた研修が可能です。
全社向けにグループワークを通した社員研修を行うことで、部下だけでなく上司が持つべき意識や振る舞いについても同時に学べるため、組織全体で双方向の報連相のあり方を確認できる点が大きなメリットでしょう。報連相研修は基礎編と応用編に分かれており、各回4時間、全2回という構成です。報連相の基本を学んだ上で応用編に移り、実践を通して知識を定着させられるよう設計されています。

出典：ALL DIFFERENT 株式会社 https://www.learningagency.co.jp/

こんな人におすすめ ・ロールプレイング形式の研修を行っている社員研修会社をお探しの方
・会社の広い階層に向けて報連相研修を行いたい方
・研修を活かせる振り返りの時間が設けられた研修を採用したい方

ラーニングエージェンシーは、東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。人材育成支援サービスや社員研修サービス、経営支援サービスといった企業の人事面でのサポートを、内定者から経営層にまで幅広く行っており、支援実績は1万3,000社以上にのぼります。
報連相研修は、新人だけでなく、若手や中堅向けにも最適なプログラムが組まれており、会社の広い階層が報連相について学べる機会を提供しています。体験型の報連相研修は、「仕事の受け方編」と「報告・相談編」の2種類を用意。ロールプレイング形式で実際の報連相の使用シーンを想定しながら学べます。
総合演習のあとには、今後の行動計画を考える時間もあるため、参加した社員は研修後の実際の業務が明確にイメージできるようになるでしょう。

出典：株式会社バリューイノベーション http://www.value-i.jp/company_info/overview.html

こんな人におすすめ ・対象や課題、予算など、会社の都合に合わせて社員研修を選びたい方
・マネージャー向けの報連相研修を行っている社員研修会社をお探しの方
・タイに法人を置いており、現地社員の日本企業理解に課題を感じている方

バリューイノベーションは、2008年にソシオテック研究所の出資により設立された社員研修会社です。中堅・中小企業向けにさまざまな対象・課題・予算・時間・手段などに合わせた研修を用意。既存のプログラムでありながらも柔軟に組み立てられる研修が特徴です。
報連相に関連する研修としては、マネージャー向けの報連相研修「マネージャーのための『報・連・相』マネジメント」を行っています。報連相の基本を学び、部下に伝えるためのマネジメント手法を習得することで、社内で継続的に報連相を周知させることが可能となるでしょう。
この他にも、ユニークなものではタイの日系企業向けに、タイ人スタッフのための社員研修「『報・連・相』セミナー」を実施。自社のノウハウだけでは伝えることが難しい日本独特の企業文化を、外国人スタッフに学んでもらえる貴重な研修として重宝されています。