課長研修におすすめの社員研修会社5選【2024年最新版】

出典：株式会社東京リーガルマインド https://partner.lec-jp.com/

こんな人におすすめ ・eラーニング型の研修を行いたい企業
・人材育成やプロジェクト管理に関する研修を行いたい企業

東京リーガルマインドは1979年に設立された教育サービス企業です。「成長を喜びに」という理念のもと、資格取得講座とあわせて法人向けの講師派遣型研修やオンライン研修を行っています。
課長職向けのeラーニングではチーム力を高めることを念頭に置き、部下とのコミュニケーションスキルや人材育成の手法、プロジェクト管理、交渉術を学べる包括的なプログラムを用意。「明日から早速実践したいと思った」、「部下との接し方で具体的に正すべき点に気づけた」など、参加者の満足度も高いようです。

出典：株式会社日本能率協会マネジメントセンター http://www.jmam.co.jp/company/company.html

こんな人におすすめ ・eラーニング型の研修を行いたい企業
・経営戦略や財務会計に関する研修を行いたい企業

日本能率協会マネジメントセンターは東京、大阪など国内12ヵ所に拠点を置く研修会社です。2019年に管理職向けのeラーニングプログラム「マネジメント・ビュッフェ」をスタートし、これまで800社以上に利用されています。
プログラムはリーダーシップ、1on1、経営戦略の理解、財務会計の基本など73項目に細分化されており、実践的なマネジメントスキルを身につけることが可能。1人あたり3万3,000円と料金も比較的手ごろで、講師による添削などきめ細やかなサポートにも定評があります。

出典：株式会社リスキル https://www.recurrent.jp/

こんな人におすすめ ・部下とのコミュニケーションスキルに関する研修を行いたい企業
・メンタルヘルスケアに関する研修を行いたい企業

リカレントは人材育成コンサルティングやeラーニング、公開講座の運営など、教育研修にまつわる幅広い事業を行っている会社です。さまざまな得意分野を持つ300名以上の講師が在籍しており、NTTドコモ、本田技研工業といった大手からの依頼も少なくありません。
課長向けのカリキュラムも非常に充実しており、面談での部下との接し方やキャリアパスの示し方、セルフケア、メンタルヘルスケア対策など、管理職に求められるスキルを横断的に身につけられます。

出典：ALL DIFFERENT 株式会社 https://www.learningagency.co.jp/

こんな人におすすめ ・管理職としてのマインドを学ぶ研修を行いたい企業
・折衝や社内調整に関する研修を行いたい企業

ラーニングエージェンシーは2006年に設立された教育研修会社です。国内3ヵ所にオフィスを置き、公開型研修の運営や学習アプリ、スキル診断ソフトの開発などの事業を展開しています。
課長などの管理職向け研修では、組織の成果を出し続けること、成果をあげる人材（部下）を育成することの2点をゴールとし、管理職が担うべき役割や責任、マネジメントのフレームワーク、他部門と折衝・調整する際のノウハウをわかりやすくレクチャー。これまで1万3,000社以上で研修を行っており、参加者の評価も非常に高いようです。

出典：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・人事労務やコンプライアンスに関する研修を行いたい企業
・オンライン型の課長職向け研修を行いたい企業

リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートグループの人材育成部門として、法人向けの人事コンサルティングや公開型研修の運営といった事業を行っています。
課長、マネージャーといった管理職向けだけで15種類以上の講座が用意されており、人事労務管理、コンプライアンス対策、メンタルヘルスケアなど、実践的なスキルを身につけることが可能です。
ほとんどのカリキュラムがオンラインに対応しているので、人材育成のコストを抑えたい企業やいち早く研修を行いたい企業にもぴったりの委託先でしょう。