【2024年最新版】ビジネススキル習得でおすすめの社員研修会社9選

出典：株式会社Schoo https://schoo.jp/

こんな人におすすめ ・費用を抑えながらビジネススキルを高めたい方
・研修を行う講師の質を重視する方
・オンライン研修を実施したい企業

Schooは、2011年に設立された東京都渋谷区の教育関連サービス企業です。「社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとした生放送コミュニティの運営とあわせて、法人向けのオンライン学習サービスを提供しています。
Excel入門、プレゼン資料作成、ロジカルシンキングなど約6,200種類ものプログラムが用意されており、空き時間を活用して手持ちの端末から学習を進めることが可能です。
料金は1IDにつき1,500円。廉価ながら講師陣の質の高さにも定評があり、継続的に利用している企業も少なくありません。
たとえば通信大手のKDDIでは、社員の自発的な学習を習慣づけるためにSchooのオンライン学習サービスを導入。顧客先の情報収集、商況の理解など、幅広い局面で役立っているようです。

出典：アチーブメントHRソリューションズ株式会社 https://achievement-hrs.co.jp/

こんな人におすすめ ・費用を抑えながらビジネススキルを高めたい方
・新卒研修を実施したい企業
・オンライン研修を実施したい企業

アチーブメントHRソリューションズは、東京都港区の人事コンサルティング会社です。2017年の設立以来、人事向けのセミナー運営、コンサルティング、社員研修のアウトソーシングなどといった事業を展開しています。
研修サービスの特徴は、豊富なプログラムとリーズナブルな料金設定です。たとえば、新卒者向けのオンライン研修では、敬語の使い方、名刺交換といった基本的なビジネスマナーからマインドセット、セルフマネジメントまで、テーマ別のプログラムをそれぞれ1万2,000円（税抜）で受講できます。
web会議ツールを活用した参加者同士の意見交換やグループワークなど、実践的な内容も利用者から高い評価を得ているようです。なるべくコストを抑えつつも、高品質な研修プログラムを利用したい企業にはぴったりのサービスではないでしょうか。

出典：株式会社ウイルブレイン http://www.willbrain.co.jp/company/

こんな人におすすめ ・費用を抑えながらビジネススキルを高めたい方
・人事制度の構築や組織設計をサポートしてほしい方
・福岡県周辺の中小企業や店舗

ウイルブレインは、2003年に設立された福岡県福岡市の教育研修会社です。法人向けの社員研修と人事コンサルティングを事業の2本柱に、多くのクライアントと取引を重ねています。
研修費用は3時間のプログラムで参加者1名につき8,000円から（セミナー型研修の場合）。リーズナブルな料金ながら、レポーティングを含めた丁寧なアフターフォロー、産業カウンセラーや秘書検定の資格を持つ代表をはじめとする講師陣の質の高さに定評があります。
また、クライアントの課題に合わせて100%カスタマイズされたプログラムを提供しているため、限られた予算で社員のスキルアップを図りたい企業には心強いパートナーになるでしょう。
社員研修とあわせて、人事制度の構築や組織設計にもノウハウを持っているため、設立間もない企業はあわせて相談してみるのもいいかもしれません。

出典：株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・営業スタッフの育成に力を入れている企業
・若手営業スタッフの多い企業
・東京都周辺の中小企業や店舗

インソースは、東京都荒川区に本社を置く大手の社員研修会社です。講師派遣型の研修を中心に、オープンセミナーの運営、eラーニング教材の開発、人材コンサルティングなどの事業を展開しています。利用者数を右肩上がりに伸ばし、2015年には東証マザーズ、翌年には東証一部へ上場しました。教育関連業界におけるリーディングカンパニーの1つと言えるでしょう。
研修メニューは多岐にわたり、営業向けにはマインド醸成や提案力の向上、ファクトファインディングなどのテーマに沿って複数のプログラムを用意。とりわけ新人営業の育成プログラムが充実しており、話し方・聞き方の基礎からプレゼン資料の作成まで実践的なスキルを身につけられます。
若手営業スタッフが多い企業、社員研修を通じて将来のエースを育てたい企業にはぴったりのサービスではないでしょうか。

出典：株式会社リスキル https://www.recurrent.jp/

こんな人におすすめ ・営業スタッフの育成に力を入れている企業
・階層別研修を実施したい企業
・東京都周辺の中堅～大手企業

リカレントは、東京都新宿区に本社を置く研修サービス会社です。法人向けの研修代行、人材コンサルティングなどといった事業を行っています。前身の時代を含めると35年の歴史があり、NTTドコモ、本田技研工業、野村證券といった大手との取引実績も豊富です。
営業向けには、BtoB・BtoC、インサイドセールス、店頭販売など、商材と営業スタイルに合わせて20種類以上のプログラムを用意しており、いずれも実践的な内容に定評があります。「進捗確認の大切さを改めて学ぶことができた」「アイデアの出し方が具体的でわかりやすい。部下にも同じ内容で伝えるつもり」など、参加者からの非常に評価も高いようです。
また、研修に対するサポートが手厚い点も特徴。さらに若手・中堅・管理職といった階層別研修も行っているため、あわせて利用するのもおすすめです。

出典：グリーンサン企画株式会社 https://www.greensun.jp/

こんな人におすすめ ・営業スタッフの育成に力を入れている企業
・新規開拓営業に力を入れている企業
・費用を抑えながらビジネススキルを高めたい方

グリーンサン企画は、東京と神奈川にオフィスを構える研修サービス会社です。法人向け社員研修の企画・運営、セミナー・講演会の実施、人材教育コンサルティングなどといった事業を行っています。
営業力を強化するための研修プログラムは7つほど用意されており、新規開拓をテーマにした「営業力強化研修」では、2日間にわたるカリキュラムを実施。トップ営業に共通する5つのステップと40のスキルを整理したうえで、誰もが無理なくセールスを生み出せるノウハウを学んでいきます。
料金は1クラス・16名までの参加で1時間4万4,000円（税込）。交通費の実費を除いて追加費用はかかりません。
営業スキルの属人化に課題を抱える企業、個人のスキル・経験に頼らず売り上げをつくれる仕組みを整えていきたい企業におすすめの研修サービスです。

出典：株式会社PDCAの学校 http://sales-training.jp/

こんな人におすすめ ・管理職の育成に力を入れている企業
・アフターフォローを重視する方
・研修実績を重視する方

セールスの学校は、東京都品川区にある研修サービス会社です。2011年の設立以来、法人向けの社員研修と、評価制度の構築や組織力向上をテーマにしたコンサルティングを事業の2本柱に、500社以上のクライアントをサポートしています。
サービスのなかでも人気を集めているのが、オンライン型の管理職研修です。管理職に欠かせない面談スキルや問題解決能力、コーチング能力を6日間のカリキュラムを通して学んでいきます。
研修後に他社の管理職と実践結果や成功事例を共有できる実践コミット型ミーティング、PDCAシートの添削フィードバックなど、クライアントに徹底して寄り添うサービスも好評。これまでに中小企業の管理職を中心に7万2,000人以上が受講し、満足度は97.1％。1社1名からの申し込みが可能です。

出典：株式会社アイル https://www.ill.co.jp/

こんな人におすすめ ・管理職の育成に力を入れている企業
・費用を抑えながらビジネススキルを高めたい方
・オンライン研修を活用したい方

大阪府に本社を置くアイルは、1991年に設立された研修サービス会社です。東証一部に上場しており、実績も豊富。ビジネススクール「アイルキャリアカレッジ」の運営を通じて、法人・個人問わず多くのビジネスパーソンのキャリア形成を支援しています。
管理職向けには5種類の研修プログラムを用意。上層部と部下との間での板挟み、部下のモチベーション低下など、管理職が直面することの多い課題を念頭に置き、具体的な予防策・解決策をレクチャーしていきます。
「何よりも信頼関係を築くのが大事だとわかった」「スケジュール管理など、部下の業務を把握する方法を改善していきたい」など、手応えを得ている参加者の声も。料金は1講座1名あたり1万8,000円（税抜）から。1名での参加やオンラインでの受講も可能です。

出典：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・管理職の育成に力を入れている企業
・東京都周辺の中堅～大手企業
・講師の質を重視する方

リクルートマネジメントソリューションズは、1989年に設立された人材関連サービス会社です。リクルートグループの人材開発部門として、法人向け社員研修の企画・運営、人事コンサルティング、HR領域における市場調査、タレントマネジメントシステムの導入支援などといった事業を行っています。
特徴はなんと言っても大手ならではの豊富な研修メニュー。管理職向けには30種類を超えるプログラムが用意されており、目標設定、マネジメント力の向上、ハラスメント防止、部下のメンタルヘルス対策といった現場で役立つスキルを、講義やグループワークを通じて身につけることが可能です。
専門トレーニングを受けた講師陣の評判も良く、参加者からは「講師の実体験をふまえた内容が具体的で参考になった」「ケースシミュレーションを通じて当事者の立場から考えることができた」などの声が寄せられています。