第二新卒の人材紹介におすすめの人材紹介会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、第二新卒の人材紹介におすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
第二新卒に強い人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

売り手市場で新卒の採用が困難な昨今、新卒からそれほど時間をおいていないけど、就職に対する意気込みが十分な第二新卒をターゲットにした人材の採用を希望する企業も目立ちます。しかし第二新卒を採用するにしてもそのノウハウがなければ、希望とはミスマッチな人材を採用してしまう可能性もあるでしょう。さらに、やみくもに第二新卒を採用していても、定着して長く働き続けてもらいたいものです。
ここでは、「第二新卒の採用でサポートが手厚い人材紹介会社」と、「第二新卒の人材紹介に実績のある人材紹介会社」をご紹介します。これらの人材紹介会社を知ることにより、第二新卒者を効果的に選定、そして採用することが可能となるでしょう。

第二新卒の採用におすすめの人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

第二新卒者を採用しようとしても、採用方法のノウハウがなければマッチングは失敗してしまう恐れがあります。本項目では、第二新卒者を採用するにあたり、人材紹介でサポートが手厚い人材紹介会社2社をご紹介します。

第二新卒を採用するにあたっては、その層に特化した実績を持っている人材紹介会社が、企業の要望を叶えやすいでしょう。本項目では、第二新卒の採用に実績のある人材紹介会社を2社ご紹介します。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。