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長崎県で実力のある人材紹介業者10選

人材紹介の専門コンシェルジュが選ぶ
長崎県で実力のある人材紹介業者10選

1. エッセンス株式会社

エッセンス株式会社
  • 1.「質」重視のプロが所属審査通過率37%の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
  • 2.マッチング精度が高い専任コンサルタントが社風や担当者との相性を加味し、最適なプロをご紹介。
  • 3.紹介後も手厚いサポート有効にご活用いただくため、専任コンサルタントが紹介後も打合せに参加。
対応エリア
長崎 、大阪 、神奈川 、東京 、千葉
実績数
500~1,000
電話番号
03-6661-7747
会社サイト
http://www.essence.ne.jp/

2. 株式会社UZUZ

株式会社UZUZ
  • 20時間の個別面談により、求職者の方の適正やスキル・思考性を把握しミスマッチを防ぎます!
  • 内定後・入社後フォローを実施し内定辞退や早期離職を無くします!
  • 企業様とも密にご連絡をとらせて頂き求職者の方のご状況や属性を随時ご共有させて頂きます。
対応エリア
長崎 、神奈川 、東京 、千葉 、埼玉
実績数
500~1,000
電話番号
03-6276-7483
会社サイト
http://daini2.co.jp/

3. 株式会社チャージ

株式会社チャージ
  • 大手専門学校などと業務提携し、新卒や第2新卒の人材を確保することが可能。
  • 即戦力採用のキャリア採用よりも、仕事の吸収力の高い伸びしろがある人材を確保することが可能
  • 圧倒的若年層の供給、ご提案が可能
対応エリア
長崎 、大阪 、愛知 、東京
実績数
~100
電話番号
06-6376-4440
会社サイト
http://charge-staff.co.jp/

5. 株式会社インフィニティー

株式会社インフィニティー
  • 正社員特化の人材紹介サービスを、東海エリアを中心にご提供
  • 資格、スキル、キャリアなどを総合的に判断し、基準に合った候補者をご紹介
  • 最適な人選と細やかなサポートで企業様のニーズにお応え
対応エリア
長崎 、三重 、愛知 、静岡 、岐阜
実績数
1,000~5,000
電話番号
052-222-3411
会社サイト
http://www.in-fy.com/index.html

6. 株式会社アイエスエフネットジョイ

株式会社アイエスエフネットジョイ
  • 働く意欲や能力のある障害者採用を支援
  • ヒアリングから面接、入社後のフォローまでを一貫して対応
  • 障害者雇用に関する疑問やお悩みを解消する研修を実施
対応エリア
長崎 、佐賀 、熊本 、福岡 、大分
実績数
500~1,000
電話番号
03-4578-1169
会社サイト
http://www.joy-c.com/

7. 株式会社シニアエイド・イノベーション

株式会社シニアエイド・イノベーション
  • CFO、監査役(財務・業務)、IPO、国際税務、組織形成業務、システム開発業務プロセスの合理化
  • 業務のアウトソーシング化、監査対応、人材育成、事業再建、工場再建、M&A、海外での法人設立
  • 経理・財務・税務・資金繰り・銀行折衝・労務・プロジェクト管理・生産管理等の管理及び実務
対応エリア
長崎 、兵庫 、大阪 、京都
実績数
~100
電話番号
078-321-5114
会社サイト
http://senior-aid.jp/

8. 株式会社そると

株式会社そると
  • 広告掲載プラン・成果報酬プランをご用意しています。採用人数や予算に合わせて低コストから採用が可能です
  • 取引先の9割以上が、ベンチャー・中小企業です。大手企業の求人に埋もれる心配はありません。
  • 利用学生の7割以上が上位校の学生です。優秀な大学生・大学院生の採用が可能です。
対応エリア
長崎 、佐賀 、熊本 、福岡 、大分
実績数
500~1,000
電話番号
03-6427-9434
会社サイト
http://www.saltinc.co.jp

9. 株式会社クリエイト・インターナショナル

株式会社クリエイト・インターナショナル
  • 20名の経験豊富なコンサルタントが専門性を活かして対応させていただきます。
  • 担当者がエントリー前の面談まで一貫して対応しますので求人票に記載されていないポイントも確認いたします
対応エリア
長崎 、佐賀 、熊本 、福岡 、大分
実績数
1,000~5,000
電話番号
03-4500-9198
会社サイト
http://www.create-int.co.jp

長崎県で人材紹介・転職エージェント会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

人材紹介会社・転職エージェントには、転職希望者から求職登録を受けた上でコンサルタントが両社にとって最適なマッチングを行う「登録型」と、ヘッドハンティングやスカウトを行う「サーチ型」があります。登録型は完全成功報酬制で、求人依頼自体に費用はかからないため、複数社に依頼を出すのが基本です。その際、会社のタイプや規模に偏りがないようにするのが重要です。一方サーチ型の場合は初期費用が発生し、一定期間は専属契約になるため、会社の得意分野を見極め、自社に適した人材紹介会社を選ぶようにしましょう。ここでは主に「登録型の人材紹介会社」をまとめています。サーチ型の人材紹介会社を探す場合は、ヘッドハンティングのカテゴリーもご参考にしてください。

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