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出典:株式会社ハブプロダクト

株式会社ハブプロダクト|新入社員研修の実績・事例
【 新入社員向け 】定着支援 入社一年目のリアリティーギャップ解消を研修の力で!

新入社員研修の実績・事例についてご紹介します。

業務内容

制作物ジャンル
  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • コミュニケーション研修
  • マネジメント研修
  • ロジカルシンキング研修
  • レジリエンス研修
  • ビジネススキル研修
業界
  • 専門商社
クライアント規模
250人〜500人未満
金額
51万円~100万円
納期
1ヶ月

発注による課題・解決・効果

課題
・離職率
内訳
・思っていた以上に難易度が高く、向いていないと感じた
・一人で担当する業務が多く、人間関係を作れない
・ミスが続き、これ以上迷惑を掛けれない
・希望していた配属と違い業務に意欲を持てなかった
解決
・業務にチャレンジするポジティブマインドを醸成すること
・社内ルールである「報連相の徹底」「メンターとの1on1の活用」が出来る
・周りから教えたいと思われるような姿勢(マナー含め)を身につける
→リアリティーギャップを自ら乗り越える力を身につける

実績情報

請負業務
現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ

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制作物ジャンル
  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー研修
業界
  • 専門商社
費用
  • 51万円~100万円