社労士派遣コンサルティング｜各種規則の作成の実績・事例
☆就業規則の作成☆

実績情報

クライアント

某さまざまな業界の企業さま

請負業務

諸手続き/コンサルティング/相談
正社員・契約社員向けの就業規則から派遣社員向けの就業規則まで、作成、改定（既存の就業規則）致しました。

＜新規作成のプロセス＞
①就業規則の作成案をご確認いただきます
↓
②ご要望を確認、作成案に追記します
↓
③追記済の就業規則を納品

＜改定のプロセス＞
①現在の就業規則を拝見いたします
↓
②問題点の洗い出し
↓
③改善案を追記
↓
④追記済の就業規則を納品