社会保険労務士法人　経営管理センター｜各種規則の作成の実績・事例
就業規則の相談、作成、届出

実績情報

クライアント

従業員１名の会社様から対応

対応時期

2022年

クライアント概要

業種、従業員の規模は問わず作成

請負業務

諸手続き/コンサルティング/相談
・就業規則の作成、届出
従業員数が１０名以上の場合、作成と届出が義務となります。採用、労働時間、賃金、服務規律から懲戒までしっかりと整備し、安全、安心な経営を図れます。
作成料：原則22万円（税込み）～
※急ぎの作成も対応いたします。
※貴社の現在の就業規則の添削も行います。