企業人事・常駐経験をもち、得意分野が異なる複数の社労士が、多視点でアドバイスいたします。
あすらん社会保険労務士法人は東京都千代田区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング、人事制度設計、就業規則の作成などを幅広く行っています。大きな強みは企業人事や企業常駐の経験を活かした幅広い業種へのサポートです。3名の社会保険労務士が法人設立以前から豊富な経験を積んでおり、小売、サービス、製造、通信、IT、コンサルなどの業種へサポートを行ってきました。創業当初のスタートアップから従業員1000人超まで様々な規模のクライアントの支援を行ってきた経験もあり、成長段階に応じたきめ細かなサポートも得意としています。各種管理システムの導入による人事労務管理の効率化をはじめ、アウトソーシングによる業務効率化、コンサルティングや就業規則の作成による組織体制の強化まで広く対応します。
労務監査を強みとして、人事・労務全般の課題解決を実行できます。
あすか社会保険労務士法人は東京や千葉、大阪、名古屋に事務所を置き、50人態勢で社会保険手続きや給与計算をはじめ、労務管理や人事管理の相談に応じています。社会保険手続きや給与計算などには専門家が迅速、正確に対応し、業務全般をアウトソーシングすることも可能です。就業規則の作成や法改正にともなう規則の改定も手がけ、労務上のトラブルなどを未然に防ぎます。労働トラブルが発生したときは、労働基準監督署の調査や指導にも素早く対応し、早期解決に導きます。人事・賃金制度の改革や従業員の評価基準の作成など、人事に関するコンサルティングも行い、働きやすく社員が能力を発揮できる会社づくりに貢献しています。顧問料は従業員数に応じて決まり、50人以下は月額1万5000円～4万円。50人を超えると別途見積もりとなります。
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 ＴUG-Ｉビル2階
社員の離職率が極めて低く、安定したサービスを継続的に提供しております。
ベリーベストは東京都港区に事務所を置く社会保険労務士法人です。法人名の「Very best」には「一生懸命」「精一杯」「最高」といった意味があり、クライアントが抱える問題に「一生懸命」向き合い、「精一杯」のサービスを提供することで、「最高」のパートナーと思ってもらいたいとの願いが込められています。給与計算や社会保険業務などの実務のほか、就業規則の作成や人事制度の構築などのコンサルティング業務も可能。中小企業から大企業まで幅広い企業で、適切な労務管理や課題解決のサポートを行っています。人事や労務に関するさまざまなトラブルを回避するために、複数の社労士がグループで迅速に対応します。顧問契約は2万円～。ベリーベストには法律事務所や税理士法人などもあり、連携してワンストップサービスを展開しています。
東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6F
ロームは、全国8拠点、スタッフ80名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
統合脅威管理システムFortiGateの導入により業界最高水準のセキュリティーをお約束
社会保険労務士法人アクト労務経営センターは、労務顧問サービスや給与計算などを手がける社労士事務所です。東京都江戸川区にほど近い江東区を拠点に業務を行っています。強みとして挙げられるのは安価な顧問料金です。月次の給与計算や賞与計算のほかに、労働・社会保険に関する手続きや労務・労使問題のアドバイスを行う「給与顧問パック」は、従業員数5名以下の場合は月額1万5,000円で依頼が可能です。従業員数が31名～40名の場合でも月額5万円と利用しやすい料金設定となっています。給与計算は顧問料とは別料金とする社労士事務所が多いなか、給与計算込みでこの価格はリーズナブルといえるでしょう。そのほか、徹底したIT化と電子申請により、スピーディな対応にも定評があるのも魅力のひとつです。
経営者、従業員お一人おひとりの心に寄り添い、お客様が抱えていらっしゃる課題の解決に尽力いたします。
社労保険労務士法人アールワンは、東京都千代田区にある社労士事務所です。東京にくわえて神奈川県などのお客様を対象に相談顧問や就業規則の作成などの業務を提供しています。なかでも強みとして挙げられるのが、安価な料金です。人事労務における相談顧問は従業員数が19名以下であれば月額2万5,000円、従業員数が80～99名以下の場合でも月額6万円となっています。顧問契約をしているお客様は、通常20万円の就業規則の新規作成が10万円で依頼可能です。会社のコンセプトや経営者の考えが反映された就業規則の作成も特長といえます。そのほか、M＆Aの買収前に行う労務デューデリジェンス（労務面におけるリスク評価）や助成金・給付金の受給申請手続き、企業行動基準の作成なども手がけています。
東京都豊島区東池袋4-21-1 OWL TOWER OFFICE 201
対面・訪問・電話を省略し、原則メール等のオンライン対応に特化することで低価格を実現
エクセライクは東京都豊島区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。
主な事業内容として労働相談、社会保険・労働保険手続き、就業規則・雇用契約書作成、給与計算などを行っています。
大きな強みは、発生するかどうか分からない手続き業務や訪問・対面などをカットし、オンライン特化することで実現した月額5,500円（税込）という低価格顧問契約です。手続き業務等はスポット料金対応となり依頼した分だけ費用が発生する仕組みですが、もちろん顧問契約をせず手続き等のみスポットで依頼することも可能です。
労働相談をしたいけど月額料金がネックで社労士と契約に踏み切れない事業主様に対し、利用しやすい料金体系のもとで良きパートナーとして事業運営を支援します。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル５階
社労士としての経験は20年以上あり、主に地元中小企業へ向けた給与手続きや人事、社会保険関連など幅広いサービスを提供
オーリンク社労士法人は、千葉県船橋市を拠点に活動する事務所です。
主に地元中小企業へ向けた人事・労務サービスを提供しており、クライアントの業種や現状に応じたフレキシブルな対応に尽力しています。
給与計算や各種保険手続き代行をはじめ、労務トラブル対応や就業規則の制定などを通して働きやすい環境を実現しています。
丁寧なヒアリングを行うことで社長や役員だけでなく働く全ての人々の満足度を追求し、労務環境に応じた提案を実施。
スピーディーで正確な作業スキルに加えて、徹底した秘密厳守体制を整え、クライアント企業が安心して円滑な運営ができるよう努めます。
クライアント社内の労務管理も行うプランも提供するとともに、入退社事務や勤怠管理、健康診断管理の外注作業にも対応
社会保険労務士 吉田事務所は、東京都練馬区にあり、労務監査・人事労務管理コンサルタントを始め、社労士業務全般を手掛ける事務所です。
業務の柱は、労務コンサルティング、公的保険手続き代行、給与計算サービス、労働保険組合事業運営、一人親方の労働保険特別加入勧奨です。
労務・人事では、顧客企業の事業の要となる人材育成・就業環境の整備、就業規則・退職金制度設立に関わり、安定経営を支えます。また、雇用保険等の労働保険や健康保険・年金手続きの各種公的機関への申し出業務の代行、給与計算業務を引き受ける事で企業負担の軽減を図ります。労働保険関連業務の軽減とコストカットが可能な労働保険組合を運用し、中小企業者の福利厚生並びに一人親方の労働保険特別加入推進等、トータルに企業経営に貢献しています。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
東京都渋谷区代々木1-27-11グリーンフラット代々木207
社内書類作成や変更だけでなく、就業規則の改定などをサポートし、社員に日常的に発生する疑問や悩みを解決
社会保険労務士法人坂井事務所は、本社を東京都渋谷区に置く、社会保険や労働保険の手続き代行および給与計算のアウトソーシングなどを行う企業です。
さまざまな保険の手続きを代行。健康保険や厚生年金保険のような社会保険に加えて、労災保険や雇用保険などの労働保険の手続きをサポートしてきました。
その一方で、労働契約や賃金だけでなく、入退社や勤怠などの、労務や労働問題に関する疑問に迅速に回答。そのほか、就業規則を作成し、現行の就業規則をチェックして変更を行います。
そして、日割り計算や通勤手当の精算といった、給与計算業務を請け負うことが可能。ソフトによる自動計算以外にも、職員によるチェックも実施してきました。
リーズナブルな料金で人事労務サービス全般（就業規則作成、給与計算、社会保険手続きなど）を提供。
シンシア総合労務事務所は新宿区新宿にある社労士事務所です。労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、人事労務相談などに対応しています。特徴はリーズナブルな料金設定です。従業員4人以下なら、労務顧問サービスを月額1万6,000円と格安で依頼できます。また、「新設法人様応援キャンペーン」を行っています。新設法人が1年以上の顧問契約を結ぶと、保険の新規加入手続きや保険料申告書の作成や、相談などをすべて無料で対応してくれます。給与計算代行も半額で依頼可能です。アウトソーシング対応に加え、人事労務に関する「困った」に30代の若手社労士が迅速に対応しているので、事業を立ち上げたばかりの忙しい経営者にとってありがたい存在だといえるでしょう。
仙台市青葉区のほか東京・横浜にオフィスを展開する社労士法人。初回60分の相談は無料。
社会保険労務士法人A.I.Linksは、仙台市青葉区中央にオフィスを構える社労士法人です。複数士業で構成されるグループ企業の一翼を担っています。主に、労務相談、就業規則、会社設立、助成金申請代行などの業務を行ってきました。最大の特長は、格安料金で顧問契約が可能なこと。会社規模に応じてさまざまなプランを用意しています。最もリーズナブルな超簡易顧問契約 「スーパーライトプラン」は月額1,980円～契約可能です。このなかには、助成金と人事労務のメール相談が無制限にできるというサービスも含まれているので、非常に費用対効果の高いプランと言えるでしょう。また、初めての方向けに60分の無料相談も実施しています。そのほかにも、必要に応じてグループ内の他士業の紹介も可能。総合的なサポートも期待できるのではないでしょうか。
東京都港区赤坂9丁目1番7号 秀和赤坂レジデンシャル255号
代表社労士は行政書士の資格も保有。人事労務に加えて会社設立や各種認可の取得サポートも得意。
ゆはら社会保険労務士・行政書士事務所は、仙台市青葉区に拠点を置く会社です。起業に関するコンサルティング業務をはじめ、一般企業及び個人事業者の会計や経理事務の代行、各種助成金に関する案内や申請手続など様々なサポートを手がけています。会社設立サポートは、設立手続きから経理・給与計算・労務事務・助成金申請の代行までのフルサポートを月額4万からの格安料金で提供しています。ほかにも、会計データ処理のほか経理事務作業を代行するスタンダードプランは月額3万、労務相談プランは月額3,980円からなど、いずれも利用しやすい料金設定でサービスを提供。さらに手続き申請だけでなく、アドバイスやコンサルティングも充実しています。ニーズに応じたプランを採用しているので、自社の悩みに合わせてプランを選択できるのも嬉しいポイントです。
社会保険労務士・税理士双方の業務に対応可能。税務から労務までワンストップサービスで経営をサポート。
岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構え、税務・労務、助成金申請代行などの事業を行っています。事務所代表は税理士と社労士のダブルライセンス保持者で、助成金以外に税務顧問・税務申告、税務調査対応、資金繰り、記帳代行、マイナンバー管理、労務相談、給与計算、就業規則作成、社会・労働保険手続代行などの業務を依頼することが可能です。料金体系が明確な事務所で、労務顧問は月額1万2,000円～で依頼することができます。助成金申請手続支援サービスについては完全成功報酬制で基本料金は無料。成功報酬は顧問契約先は受給額の15％、顧問先以外は20％でサービスを提供、リーズナブルな料金体系が魅力です。格安の顧問料でコンスタントに助成金の情報を得たい方、税理士業務も依頼をしたいという方には最適の事務所でしょう。
特徴①顧問料0円!社会保険の1手続き3,000円～！社会保険労務士の料金のことなら「スポット社労士くん」
スポット社労士くんは、東京都に事務所を構える社労士法人です。社会保険などの手続き業務やオリジナルの人事評価制度設計の提供、就業規則の説明会開催など、幅広い業務を行っています。最大の強みは、顧問料0円、手続き3,000円からの格安なスポット対応です。会社情報を登録すれば、顧問契約料なしで必要なときに入社手続きや賞与支払い届けなど、スポットで発生する手続きを依頼できます。企業からの依頼や申請を全て電子化、ネットで完結するような体制を構築しているため、格安でのサービス提供が可能です。また、相談業務などは個別で30分5,000円で対応し、リスク対応型の雇用契約書は1万円で作成するなど、単純な手続き以外にも格安で対応可能。社内の給与制度設計や就業規則浸透のための説明会、労基署対応など、さまざまな業務をスポットで任せられます。
HK社会保険労務士事務所は、東京都中央区に事務所を構える社労士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険の手続き、助成金の申請、労働相談（労働トラブル解決）、メンタルヘルス対策などのサービスを提供しています。多様な取扱い業務の中でも特に給与計算に力を入れており、10名以下の月額料金は基本料金1万円、1人当たり500円と格安です。また給与計算を強みとしているだけあって、勤怠計算から銀行送金、年末調整、給与明細書の電子サービス対応など、顧客ごとの状況やスタイルに応じた給与計算の提案が行われているため、自社のニーズやコストに合わせた依頼が可能なのもポイント。小規模から大企業までさまざまな規模の給与計算に対応しています。1社当たり2名のスタッフが担当し相互チェック体制をとっているので、安心の給与計算体制が整えられているといえるでしょう。
若松社会保険労務士事務所は、江戸川区に隣接する墨田区に所在する社労士事務所です。「低価格・高サービス」「迅速な対応」「丁寧なヒアリング」を信条に業務を提供しています。顧問サービスは「顧問契約（手続き・相談）」「トータル顧問契約（手続・相談・給与計算）」「相談顧問契約（相談のみ）」の3種のサービスを用意しています。最も安価な「相談顧問契約」は、従業員数が3名以下の場合は月額1万円、61～70名でも月額3万5,000円という低価格ながらも、労働条件や採用、就業規則、労働・社会保険、退職、解雇、労使トラブルなどへの相談が含まれています。フルサポートを行う「トータル顧問契約」の場合でも、従業員数3名以下で月額2万円、61～70名で月額8万6000円という料金設定です。
東京都千代田区神田小川町2-1-7 日本地所第７ビル３階
フレンズコンサルティングは、東京都に事務所を構える社労士法人です。コンサルティングや各種手続き代行、助成金サポートなど、幅広い業務を行っています。最大の強みは、月額3,200円からの格安な労務相談顧問サービスを用意し、必要に応じて選べる10のコースを提供していることです。手続き代行や訪問も必要なく、電話で相談だけができればいいという方には月額3,200円からサポートを行っています。また、創業直後には割引があり月額1,600円からサポートが可能です。社会保険の手続きが必要な場合は、電話とメールでの相談に手続き代行が付随したコースも格安で用意されています。社労士法人として約20年のノウハウと実績を有しており、突然の行政調査にも正確な対応が可能です。行政書士資格を有するメンバーもいるため、法務書面にも対応できます。
