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従業員様がいらっしゃれば必要となる、労働保険・社会保険の加入や脱退手続き、その従業員様の病気やケガ、出産等に際しての保険請求書類作成や提出の代行をおこなっています。
また毎月必ずしなければならない面倒な給与計算の代行もおこなっていますので、お忙しい経営者様にとっては本来業務に専念して頂くことができ、非常に喜んでいただいています。
さらに従業員様とのトラブル回避やモチベーションアップのための労務管理のご相談対応、就業規則や賃金規程等の作成・見直し、人事評価制度の構築、および社内研修講師等を行なっております。
業務に関するアドバイスを行いクライアントの事業発展に貢献。就業規則などの作成で従業員の働きやすさを叶える
小林社会保険労務士事務所は、事業運営や発展に欠かせないあらゆる業務を行い、クライアントの業務負担を軽減する会社です。
起業後に必要とされるさまざまな業務の代行やアドバイスが可能。就業規則や規定などの作成や見直しを行い会社のビジョンを明確化することで従業員の労働意欲を向上させます。助成金に関するアドバイスも積極的に行い、受けられる制度の提案や導入など多方面からメリットとなる情報を提案することが可能。各種コンサルティングサービスも展開しており、人事評価に関するコンサルティングやメンタルヘルスケア対策、社員研修など企業発展に欠かせない多種多様なアドバイスと研修を行っています。
人事労務から経営コンサルティングまで幅広いサービスを用意。クライアントの問題解決をモットーに活動。
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所は、熊本県熊本市に本社を構える社会保険労務士事務所です。人事・総務のアウトソーシングをはじめ、各クライアントに合わせた労務管理、コンサルティングなどを行っています。これまで数多くのクライアントと顧問契約を結んできた実績は、何よりも大きな魅力です。製造業をはじめ、総合食品卸売業、飲食店、医療事業、小売業、一般貨物運送業など、規模を問わず幅広いクライアントを支えてきました。人事や総務のアウトソーシングでは、クライアントの「経営力アップ」を意識したサービスを提供。定型的・事務的な支援ではなく、クライアントの規模や現状を考慮し、ニーズにマッチした質の高いサービスを提供しています。複雑な作業に追われることなく、時間を有効活用したい方にとっては、おすすめの依頼先です。
大分県大分市荷揚町6番16号 スカイメゾン外苑207号
税理士・司法書士・社労士が在籍しているため、それぞれの専門分野を活かした総合的な企業サポートが可能。
ななせ総合事務所は、大分県大分市に所在する総合事務所です。社会保険労務士と税理士、司法書士、不動産鑑定士の連携体制のもと、総合的なサービスを展開しています。社会保険労務士の取り扱い業務は労働・社会保険の手続き代行、給与計算代行、就業規則の作成・変更、各種制度構築、労務管理全般の相談などに対応。在籍する社会保険労務士は、書籍の出版経験ももつ実力派です。各種年金に関する業務を強みとしているのも特長で、大分のみならず、福岡・宮崎・熊本と九州の広いエリアを対象に業務を提供しています。複数の士業が在籍しているため、社会保険労務士の業務範囲を超えた依頼内容に対応できるほか、依頼したい業務に応じて複数の士業事務所を探す必要がないことも大きなメリットだといえるでしょう。
兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２－１ プリムローズ逆瀬川４０２号
就業規則作成をはじめとした労務管理サービスで地元企業を支援。労災処理などの相談にも対応。
川添社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の手続きや給与計算などを行っている兵庫県宝塚市の社労士事務所です。利用しやすい価格でサービスを提供しているのが特長で、メールや電話、FAXでの質問に応える顧問サービス「メール顧問」は月額5,250円で労務に関する相談への対応を回数無制限で行っています。メール顧問を利用しているお客様は、労務手続きや給与計算が割引料金で利用できるという特典も用意されています。また、原則24時間以内に回答が得られるため、スピーディな対応を求める方におすすめといえます。労働・社会保険の手続きや人事労務に関する相談へのアドバイス、立ち入り調査への対応を行う通常の顧問サービスも低価格で提供しており、従業員が5名以下であれば月額2万1,000円で依頼が可能です。
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目3番21号 いとうビル4B
地域密着のサービスを提供する社労士法人。名古屋市内の顧客を中心に、親切できめ細やかな対応に定評あり。
名古屋社会保険労務士法人は、名古屋市中村区に拠点を構えています。労働・社会保険手続、助成金申請代行、就業規則作成、起業支援、労働基準監督署の是正勧告への対応などの業務を行っており、愛知、岐阜、三重の東海三県を中心に全国からの依頼に対応しています。大きな特徴は、顧問料が低価格なこと。特に従業員5人未満の企業なら月額2万円で契約可能です（社会保険手続・給与計算含）。また、相談のみの顧問契約であれば1万5,000円から契約でき、費用を最小限に抑えたい方にはおすすめです。各種助成金の申請も積極的に行っているので、資金調達をお考えの方にも最適。丁寧な対応力で地元の中小企業から信頼を集めており、会社と従業員が最大幸福になるような提案を行っています。
開業33年にわたり800社以上のサポートと450回以上のセミナー実績がある那覇市の老舗事務所。
クローバーは沖縄県那覇市にある社会保険労務士事務所です。1984年の創業から35年を迎え、これまで多くの沖縄県内の中小企業経営者から高い信頼を獲得してきました。キャリアアップ助成金をはじめとした助成金関連の報酬は給付額の10%と沖縄県内でもみても格安。創業間もない企業にとっても依頼しやすくなっています。また、あらゆる業務に対してスピード感のある対応を心がけていることも多くの支持を集める理由の一つ。その中でも特徴的なのがキャリアアップ助成金の入金時期を教えてくれるサービスを提供している点です。通常、助成金が振り込まれる日時は通知されませんが、過去の実績や同様案件の傾向から判断しておおよその振り込み日時を教えてくれます。もちろん100%確実という保証はありませんが、大体の日程が分かれば事業計画も立てやすくなるため便利なサービスといえるのではないでしょうか。
広島市安佐南区の社労士事務所。広島市内を中心に呉市、竹原市、三原市などでのサポート実績多数。
Senは、広島県広島市に拠点を持つ社会保険労務士法人です。「何事にも捉われず自由な発想で、本物を提供し続ける」を経営理念に、労務管理のアウトソーシングや相談業務を行っています。顧問報酬は、従業員数1〜10人の企業で月額1万8,000円。予算が決まっている場合には、限られた費用の範囲で対応できる業務を提案しています。企業規模や業種に対して柔軟に理解し、労務分野の専門家として「クライアント企業の永続化」をサポートできる事務所です。労務相談業務では、クライアントの状況に応じて実情に即したアドバイスを実施。賃金規定や就業規則を整備し、従業員は働きやすく、企業としてはリスクに関する管理体制が万全になるよう制度設計を施します。
創業以来40年以上にわたり、栃木県内の個人事業主から大企業までサポートし続けてきた実績あり。
森下労務管理事務所は、宇都宮市下川俣町に拠点を構えています。人事・労務管理に関するコンサルティングをはじめ、労働・社会保険の手続き代行、給与計算代行、就業規則の作成、賃金制度・人事制度の構築、社会保険調査対応などを行っています。中小企業の労務管理のスペシャリストとして、これまで数多くのクライアントの課題を解決してきた実績を持っています。迅速でフットワークが軽いことをはじめ、親切・柔軟で気軽に相談できる社労士として、質の高いサポートを提供。個人事業主から社員数1,000名規模の大企業まで、幅広く対応可能です。また「社会保険労務士はサービス業である」という認識を持っており、クライアントの経営発展と円満な職場環境づくりのために、親身になって、期待を上回るサービスを提供することに情熱を注いでいます。
宮城県仙台市青葉区花京院1-5-10 ウエストプラザ花京院1F
クラウドツールの導入支援が得意。労務管理ソフト「ネットde就業」は1人あたり月100円から利用可能。
KOYAMAは、仙台市青葉区に拠点を置く社会保険労務士法人です。助成金・給付金の提案や相談、給与計算や社会保険代行、就業規則などの社内規定の作成などを行っています。モットーは、目先の利益にとらわれることなく、発展や進化を見据えた提案をしていくことです。開業以来、仙台・宮城というエリアを中心に、タイムリーかつきめ細やかな対応を行い、あらゆるサポートを行ってきました。労務トラブルを防止するリスク対策まで行ってくれるので、手厚いサポートを希望している方の強い味方です。複雑な労働保険や社会保険関係の整備と社員への説明のサポートなどを通じて、「人事、賃金、労働時間」といった労務管理全般を請け負い、無駄のない適切な業務体制づくりをサポートしています。
倉敷市にオフィスを構える社労士事務所。地元出身の代表は開業31年の経験を誇るベテラン社労士。
大島社会保険労務士事務所は、岡山県倉敷市に拠点を置く会社です。社会保険等の諸手続から、人事・賃金制度の運用指導、労使紛争への対応など倉敷市、岡山市、総社市の事業主をサポートしています。 特徴は行政機関に直接相談できない諸問題の迅速な解決、開業以来30年以上にわたる地域に根差した実績で、労使トラブルを未然に防ぐアドバイスも可能と言う点です。ADRの対応ももちろん可能。 給与計算業務、就業規則の作成、人事制度の構築・届け出・申請のほか、助成金情報や法改正情報など、経営に関わる最新情報を提供してくれるなどサポートも充実しています。 相談は電話か専用のメールフォームから行うと良いでしょう。 会社の経営に欠かせないヒト・モノ・カネ。このうちヒトに関する問題はすべて任せられる、そんな社労士事務所です。
顧客企業の「100年続く組織づくり」を目指し、専門家として組織風土の改善をサポートする。
社会保険労務士江尻事務所は、那覇市金城にある社労士事務所です。「100年続く組織づくり」をモットーに、組織開発や人事賃金制度設計、就業規則の整備などの業務を手がけています。人事賃金制度設計を強みとしているのが特徴で、貢献度に見合う処遇を実現するための制度構築を通じて競争力の高い組織づくりの実現をサポート。人事制度の改定にともなう就業規則や賃金規定などの整備に対応しているのも魅力といえます。そのほかセミナー・研修を得意としているのも強みで、主催はもちろん外部セミナーへの登壇や企業での研修実績も豊富です。制度の改定や研修の実施を通じて、従業員のモチベーション向上を図りたいと考えている方におすすめの社会保険労務士事務所といえるでしょう。
人事労務サービスのほか、人事制度の導入・運用サポート、人材育成などのサポートが充実した社労士事務所。
社会保険労務士事務所インサイドフィールドは、滋賀県東近江市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則・各種制度の作成、社員研修などの業務を手掛けています。大きな特徴として、低価格でさまざまな業務を請け負っている点があげられるでしょう。顧問契約料金は、相談・診断業務のみを行う場合は月額1万2,000円から対応。相談・診断業務に加え、各種書類の手続き業務にも対応する場合は月額2万円から請け負っています。診断業務に対応し、相談・手続きを30分または1件あたり5,000円の追加料金で対応する「SRSパッケージ」を月額1万円で用意。依頼者のニーズに合わせて選べるので無駄な費用が発生しません。わかりやすい料金体系からもわかる通り、スポット業務にも対応しています。既存の就業規則、制度の見直しが必要な方に最適な事務所といえるでしょう。
津山市の社労士事務所。給与計算のアウトソーシングを中心に、新卒採用など幅広いサポートを提供。
社会保険労務士平山事務所は、岡山県津山市に拠点を構え、岡山の県北エリアを中心にサービスを提供しています。対応業務には、就業規則の作成、人事労務管理、社会保険の事務手続き代行、給与計算代行、助成金の申請などがあげられます。何よりもの魅力として考えられるのは、これまでに豊富なサポート実績を積み上げていること。単に手続きを代行するだけでなく、人事・労務管理の総合的なコンサルティングを行い、事業の発展、組織の活性化を数多くサポートしてきました。また、クライアントとコミュニケーションを頻繁にとっていることも大きな魅力です。サービス内容をとことん説明することはもちろん、目的と法的根拠など、しっかりと理解してもらったうえで契約を結んでいます。
岡山県岡山市中区浜604番3号 トラストビル602
代表社労士は地元出身。団体職員や自営の運送業などさまざまな仕事を経験し、2009年に開業。
ひらの社会保険労務士事務所は、岡山県岡山市にオフィスを構える社労士事務所です。岡山県内全域からの依頼に対応し、健康保険・厚生年金の書類作成から提出代行、人事労務の相談アドバイス、就業規則の作成・改正、助成金の申請などを行っています。顧問契約は、従業員数9人以下の企業であれば月額2万円から結ぶことができます。情報提供や相談のみの対応を希望する場合は、月額8,000円で依頼可能です。労務トラブルなどの問題についていつでも相談できるほか、助成金の情報も随時提供しています。顧問契約を結んでいれば、助成金の申請手続きは無料で依頼することができます。「助成金の活用に関して相談したい」という方や、「経営者の目線に立ってアドバイスしてほしい」という方にはおすすめと言えるでしょう。
社会保険労務士・行政書士として、起業支援や人事労務の顧問業務、その他各種許認可手続きを代行している。
平良総合事務所は、那覇市小禄にある社会保険労務士事務所です。会社設立・起業支援をはじめ、社会保険・労働保険手続き、就業規則の診断・作成、人事・評価制度設計などの業務を手がけています。人事・評価制度の設計を得意としているのが特徴で、「これからの中小企業に必要なことは、より良い組織文化を作り上げていくこと」という考えのもとでサービスを提供。企業文化の向上に寄与する人事・評価制度を通じて、中小企業における従業員の定着率の向上や企業の成長への貢献を目指す姿勢も大きな魅力です。また、「労働基準監督署から是正勧告を受けた」「未払いの残業代を請求された」といった事態が発生した際の対応も行なっているので、さまざまな場面で頼りになる存在といえるでしょう。
社労士・行政書士としての業務のほか、特定社会保険労務士として労使トラブル発生時の法的サポートが可能。
あべ社会保険労務士事務所は、香川県高松市にある社会保険労務士事務所です。労働･社会保険の手続きをはじめ、就業規則や諸規程の作成、助成金申請、起業相談、給与計算、労務管理相談などの業務を手がけています。サービス業を強みとしているのが特長で、労働局で労働相談員としての勤務歴をもつスタッフが、その経験にもとづいたサービスを提供。顧問契約には3つのコースが用意されており、在籍社員の手続きや助成金の申請代行、商談業務を行う「エコノミー」は月額1万5,000円から、入退社時の手続きなども行う「スタンダード」は月額2万円から、さらに就業規則の作成・変更も行う「プレミアム」は月額4万円で利用が可能です。夫婦で事務所を経営している点も特長のひとつで、細かな連携をとりながらスピーディーに対応する姿勢に定評があります。
神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル6F
労働保険・社会保険の手続き、労務トラブルの解決、就業規則の作成など、幅広いサービスで企業経営に貢献。
フェリタス社会保険労務士法人、労働・社会保険の手続きや相談顧問などを手がける神奈川県厚木市の社労士事務所です。利用しやすい料金設定が特長としてあげられます。労働保険や社会保険の手続き顧問は被保険者が5名以下の場合は月額1万5,000円、6名から10名の場合は2万円で依頼が可能です。費用はお客様の業種や事業所数によって変動するケースがありますが、格安といえるでしょう。また、就業規則の作成は、顧問契約しているお客様は15万円で依頼することができます。賃金規定の作成は3万円～、育児介護休業の規定作成は1万5,000円、就業規則のハンドブック作成は15ページ以内で5万円です。そのほか、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、65歳超雇用推進助成金ほか、さまざまな助成金の申請に対応しています。
特に顧問料が安い社会保険労務士です。
（価格とサービスに自信があります。）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続きを会社に代わって行います。
労働保険の年度更新（４月、５月）、社会保険の算定事務（７月）は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担となっています。面倒で手間のかかる手続きをアウトソーシングすることにより、正確で 迅速な処理と人材の有効活用が可能になります。
当事務所は、社会保険労務士としての顧問としてだけでなく、年金や助成金の相談、経理事務等についてもお引き受け致します。
藤枝市にオフィスを構え、社会保険手続き、給与計算、助成金申請など経営にまつわる幅広いニーズに対応。
伊藤社会保険労務士事務所は、静岡県藤枝市に事務所を構える社労士事務所です。助成金申請に特化した「静岡助成金サポートセンター」を運営しており、キャリアアップ助成金にも対応。深刻な人手不足や、うまくいかない採用活動に悩む企業に向け、助成金の受給に向けたアドバイスやサポートを行っています。助成金申請サポートは助成金申請額の10％からとリーズナブルながら、申請書類作成から提出まで一括して代行。着手金は0円で、万が一助成金がもらえなくてもサポート料金などはかからないため、無駄がなく安心です。また、法定帳簿や就業規則の作成にも対応しているため、滞りなく申請が行える点も特長。助成金の無料診断の実施や、最新情報を盛り込んだ助成金ガイドブックを無料で提供するなど、クライアント企業に寄り添った手厚いサポートが魅力です。土日祝日にも相談が可能なため忙しい経営者でも安心でしょう。