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昭和44年の創業から親子3代にわたりサービス提供し、豊かな経験と実績で地元企業の状況を熟知している。
木戸社会保険労務士事務所は、山口県防府市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・変更、給与計算、助成金申請、人事・労務管理などの業務を取り扱っています。1969年の設立以来、約半世紀にわたって社会保険労務士事務所を運営し、防府市・山口市・周南市・宇部市など山口県全域を対象にサービスを提供。その豊富な経験とノウハウを活かし、地元企業の発展と従業員の福祉サポートを行なってきた実績も魅力です。顧問契約には電話・メール・面談での相談に対応する「相談顧問」にくわえて、社会保険・労働保険の手続きにも対応する「総合顧問」の2種のサービスを用意。お客様の状況をうかがった上で、無理のないプランを提案しています。
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「地域No.1のモテ企業の構築」を目指し、人事労務の面から社員や顧客に愛される組織づくりをサポート。
みやこ社会保険労務士事務所は兵庫県西脇市にある社労士事務所です。未払い残業代対策や助成金の申請サポート、社員研修などを手がけています。数あるサポートのなかでも特に強みとしてあげられるのが未払い残業代対策です。未払いの残業代の支払い請求を懸念している人事労務担当者や経営者向けのサービスとして、未払い残業代の有無チェックにくわえて就業規則や賃金規定、労働契約書の抜本的な見直し、従業員や労組への説明などを一気通貫で行っています。これらのサービスを受けることで、未払い残業代が発生しない勤務体系を構築することができます。そのほか従業員の意識調査、人材組織診断(CUBIC)、ストレスチェックなど、分析サービスが充実しているのも魅力といえるでしょう。
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開業以来18年にわたり、助成金コンサルティングや給与計算代行など、幅広い支援サービスを提供。
社会保険労務士法人TSRは、和歌山県和歌山市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金の提案・申請手続きをサポートするコンサルティングを中心に、就業規則の作成・変更、給与計算、人事労務管理に関する相談・指導などのサービスを展開しています。助成金コンサルティングに注力していることが特長で、「地域一番店」を目ざして業務を提供。創業以来1,000件を超える助成金申請を行っており、お客様ごとの状況や業種に最適な助成金の提案に定評があるようです。助成金診断は無料で行っているので「自社に合った助成金がわからない」という方も安心といえます。また、近年は情報保護に積極的に取り組んでいるのも特長。プライバシーマーク(Pマーク)の取得にくわえ、社会保険労務士個人情報保護事務所としての認証も受けています。
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広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通り鷹匠ビル2F
広島市の社労士事務所。上場企業3社を含む450社・のべ1,000件以上に及ぶサポート実績が強み。
フクシマ社会保険労務士法人は、広島県に本社を置く社労士事務所です。1989年の事務所開設以来、社会保険・労働保険や給与アウトソーシングなど幅広い業務を行っています。強みは快適な職場環境のための就業規則作成です。現在上場企業を含めた約450社と顧問契約を結び、累計では1,000社を超える企業との取引実績があります。これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、各企業の実態に則した就業規則や他規定を作成しています。完全成功報酬の助成金申請もサポートしており、顧客に合わせた最適な提案を行っています。医師や看護師、医療技術員などさまざまな勤務体系がある医療関連施設は、給与システムの導入によって大きく業務負担の軽減ができたそうです。このように業種や業態によって大きく変わるものでも、対応しています。
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マイナンバー対策から人材採用に役立つ適性検査ツール提供まで、企業の活動を人事労務面から全面サポート。
牧江&パートナーズ事務所は、兵庫県西宮市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険手続きをはじめ、給与計算代行、企業防衛型の就業規則作成、助成金申請代行など幅広い業務を取り扱っています。1977年の設立から、40年以上にわたって地元・西宮市を中心にさまざまな企業からの相談を受けてきた豊富な実績が最大の強み。建設業界の一人親方を対象とした労災保険特別加入に対応しているほか、併設の行政書士事務所では建設業の許可申請から経営事項審査、会社設立までをワンストップでサポートしているのも魅力的なポイントです。実績ある事務所をお探しの方はもちろん、社会保険労務士業務にとどまらず、行政書士業務もあわせて依頼したいと考えている建設業界の方にとくにおすすめできる事務所といえるでしょう。
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兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-1 神戸山手大木ビル6F
特定社会保険労務士を中心に地元企業へサポートを提供。幅広い労務の課題に対して最適なアドバイスを提供。
社会保険労務士・行政書士 庄司茂事務所は、兵庫県神戸市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や見直し、助成金申請サポートなどの業務を手がけています。なかでも強みとしてあげられるのが助成金申請サポートです。これまでに機会設計業(従業員数85名)で約1200万円、半導体製造業(従業員数65名)で約340万円、自動車整備業で340万円、薬局で340万円、特別養護老人ホームで100万円などの助成金の受給を成功させた実績があります。助成金の受給診断も提供しているので、申請前により受給可能性の高い助成金を確かめることができます。就業規則の作成・見直しにも定評があり、リスク管理の観点から労使トラブルを未然に防ぎ、真面目に働く社員が気持ちよく働ける職場環境を作ることを目指してアドバイスしています。
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会社の基本ルールである就業規則の作成を通じ、労使トラブルを未然に回避。法令に照らした見直しも提案。
大和総合労務事務所は、愛知県一宮市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。助成金申請代行を重点的に行っており、実績50年の知識と経験豊富な助成金専門スタッフによって、申請件数は尾張地区内でもトップクラスを誇っています。キャリアアップ助成金はもちろん、育児復帰支援プランコースや男性社員向け育児休業助成金など、働き方改革に活用できる最新の助成金情報を提案してくれるので、自社で必要な助成金を探している方におすすめです。費用は最初に着手金5万円が必要ですが、実際に助成金を受給した場合は成功報酬型の手数料から5万円が差し引かれます。万が一助成金を受給できなかった場合は、もちろん手数料はかかりません。相談も無料で行っています。「他の社労士と顧問契約をしているけれど、助成金専門スタッフに助成金の部分だけ相談したい」という方にもおすすめです。
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女性の代表含めて5名の社労士が在籍。うち2名が労働紛争にも対応できる特定社会保険労務士。
たんぽぽ会は、広島県広島市に拠点を持つ社会保険労務士法人です。多くの有資格者と経験豊富な職員が在籍しており、業種も企業規模も幅広く対応しています。特徴とされているのは、豊富な実績です。これまで、物品賃貸業、製造業、情報通信業、宿泊業、建設業、医療・福祉業、農業などの業種の労務管理を請け負っており、最も大きな規模で従業員数4,600名を誇るクライアントと取引を行いました。また、賃金体系や就業規則の見直しにも定評があり、クライアントの経営理念やビジョンに沿って「やる気を起こし会社の業績がアップする」就業規則の提案を行っています。就業規則を見直したい方や、労働紛争といったリスクを防ぎたい方にはおすすめの依頼先です。セミナーの開催実績も豊富にあり、労働社会保険諸法令に関する研修、従業員のモチベーションアップ研修などを行っています。
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浜松市の社労士事務所。2002年の開業以来500社以上の顧問を担当し、相談実績は年間3,000件。
村松事務所は、静岡県浜松市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労働・社会保険等の手続き、就業規則の整備、人事制度整備、労務相談などをはじめとした幅広いサービスを提供しています。最大の強みは、豊富なサービスメニューと多数の実績を活かしたきめ細かなサポートです。年間3,000件以上の相談実績を持つほか、アウトソーシングからコンサルティング、セカンドオピニオンに至るまで、多彩なサービスを用意。クライアントの多様なニーズに対して、的確かつワンストップで対応することが可能になっています。特に医療・福祉業については、新規開業や職場環境の整備について専門的な支援を行うことが可能。人事コンサルタント会社を併設しているため、社労士だけではカバーできない経営課題などについても、直接的な支援を提供できます。
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滋賀県野洲市小篠原1205 湖東ビル2階 2-2号室
人事労務に関するトラブルの解決が強み。トラブルを未然に防ぐだけでなく、起こった際の対処も万全の体制。
糀谷社会保険労務士事務所は、滋賀県野洲市に本社を構える社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則・各種制度の指導・作成、人事労務コンサルティングなどの業務を手掛けています。大きな強みは、あらゆる労働問題の解決策を提案できることでしょう。人事・労務に関するさまざまな問題が事務所に寄せられ、その数は年間3,000件以上。同僚からのストーカー被害や、雇用している外国人の不法滞在疑惑など、多様なトラブルに対して、経営者と従業員それぞれの感情を踏まえた解決策を実施してきました。また、司法書士など会社経営に必要な士業とのネットワークも活かしながらお客様をサポートできる点も魅力です。従業員間のトラブルに柔軟に対応できる事務所をお探しの方に最適ではないでしょうか。
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東京都世田谷区池尻3-28-5 COLUMN82 3F
世田谷区池尻の社労士事務所。大手ITサービス企業やアプリ開発会社、システム開発会社などの顧問を担当。
ソーシャルブライトマネジメントは、世田谷区池尻に事務所を構える社会保険労務士事務所です。人事制度の設計・構築から、就業規則の策定・フォロー、労働保険・社会保険等の管理、給与計算業務および付随して発生する労働トラブル全般に対して、迅速な対応をモットーとした人事労務管理のワンストップオフィスです。リーズナブルな顧問契約料金が設定されており、コンサルティング(相談)のみの場合は従業員が1~4名までで月額2万円から。更に業務内容ごとに異なったプランが用意されており、契約料金がオープン化されているので安心です。これまでスタートアップ企業や有名企業の労務管理をはじめ、人事制度や労務相談、新規事業の相談にいたるまで、多様な依頼を引き受けた実績があるのもポイント。社会保険労務士事務所としてこれまで着実に信頼を積み重ねてきた点も見逃せません。
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労務トラブルの防止・解決に力を入れており、雇用、賃金、労働時間などの分野で豊富な支援実績がある。
久志田社会保険労務士事務所は、新潟県新潟市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労務トラブルの防止や解決に力を入れ、雇用・賃金・労働時間などの分野において企業を支援するサービスを提供しています。労務に関する定期的な相談はもちろん、単発的は問題にも迅速かつ誠実に、わかりやすく対応。初回相談は無料、人事・労務に関する相談や労働・社会保険の手続代行などを行う総合顧問サービスは月額1万円から提供されており、利用しやすい料金設定がポイントです。企業における労働問題やトラブルを未然に防ぎ、発生してしまった場合は素早くサポート。組織を活性化させることで、売上アップのほか経費削減も可能です。外部からの客観的な視点や意見を求めている企業にとって強い味方となってくれることでしょう。起業や従業員の雇用で利用できる助成金申請などを強力にバックアップしてくれることでも定評がある事務所です。
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三重県鈴鹿市白子町2926 パレンティーアオフィス101
鈴鹿市に事務所を置き、三重県全域で、就業規則作成や労務問題の相談、助成金や給与計算のサポートを行う。
ナデックは、三重県鈴鹿市にある2002年開設の社会保険労務士事務所です。社会保険労務士や行政書士、税理士、キャリアコンサルタント、上級個人情報管理などを含む職員9名に加え、専門家のネットワークを構築。三重県全域と名古屋を中心に活動しています。地域サービスナンバー1を目指すきめ細やかな対応と、人事・労務・法務分野を包括的にサポートできる充実した体制が魅力です。現場第一・経営者目線の労務相談や、対面コミュニケーション重視の手続き業務を徹底。親身になって総合的なアドバイスを実践しています。業務内容は、労務相談や社会保険手続き、給与計算代行や就業規則作成、助成金診断・申請代行、会社設立コンサルティング、税理士業務、行政書士業務など多岐にわたります。
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大阪府大阪市西区京町堀1-4-9京町橋八千代ビル6F
大阪の大澤社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険に関する手続き、および就業規則作成、給与計算の代行、役所の調査対応等、企業向けの社会保険労務士業務全般を取り扱っております。
大阪を中心に、関西は京都、奈良、滋賀、兵庫の対応が可能です。
価格につきましては、相談顧問のみの場合10,000円から対応しております。
わかりやすい説明と納得のいく回答を心がけており、お客様とともに日々成長させていただいております。
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新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12階
社労士と行政書士の資格をフルに活かして、会社設立から労務手続、補助金・助成金申請までサポートする。
大矢社会保険労務士・行政書士事務所は、社労士と行政書士の資格をフル活用し、起業や会社経営のために必要な労務手続きや補助金・助成金申請、就業規則作成、給与計算代行などのサービスを提供。新潟県の中小企業を顧客に20年にわたる業務実績を誇ります。労務管理・就業規則・給与・助成金などをテーマにした講演の開催やセミナー講師としての実績も豊富。新聞や雑誌などさまざまなメディアにも取り上げられています。比較的簡単に扱え、クライアント自身がデータ入力を行えるクラウドを活用した給与計算システムを月額2万円から利用することが可能。複雑な計算の知識は必要なく、毎月の出勤記録を入力するだけで給与計算ができるのが特徴です。企業の安定的な業績向上と働きやすい環境づくりを支援してくれる信頼できる事務所でしょう。
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中小企業の法務・労務の総合相談窓口として、社労士・司法書士・行政書士の各分野で専門業務を提供する。
社会保険労務士法人TMCは、栃木県那須塩原市に本社を構え、埼玉県・福島県・宮城県・岩手県・青森県に拠点を持つ社会保険労務士法人です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や諸規程の作成、助成金申請、労務監査、個別労使紛争あっせんなどの業務を手がけています。TMCグループには、経営支援センターや行政書士法人、司法書士事務所、労働保険事務組合などが含まれています。そのため、各専門分野のスペシャリストの力を結集して対処できることが強みです。1995年の設立以来、20年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、ニーズにあわせて的確・柔軟に対応。直接顔を合わせて経営者に寄り添い、地域に根差したサービスを提供していることも特徴の一つです。顧問契約料金は、月額2万円~から対応。労働・社会保険の手続きや相談・アドバイスが顧問契約に含まれています。
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労使トラブル防止のリスクマネジメントに特化した「企業防衛型」の就業規則を作成。サービス残業等に対処。
大塚労務事務所は、豊島区池袋に拠点を構え、就業規則、顧問業務、助成金申請、監督署対応、採用支援などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。顧問契約は、社会保険・労働保険の手続業務、労務管理全般についての相談対応、給与計算業務などの内容が含まれて月額2万円から契約可能。顧問として継続的なサポートを依頼することにより、自社の人事部のサポーターとして、人材に関するあらゆる課題解決の支援を受けることが可能です。そのほか、就業規則の作成やメンテナンスにも力を入れています。特に、会社防衛の観点からトラブルを未然に防ぐための就業規則の策定のサポートには定評があり、様々なクライアントの課題を解決しています。
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宇都宮市を中心に人事労務に関する各種業務を20年にわたり提供。地域密着の社会保険労務士事務所。
瀧労務管理事務所は、宇都宮市岩曽町に拠点を構えています。社会・労働保険手続代行、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金相談、労働基準監督署調査対応 、ミステリーショッパーなど、多岐にわたるサービスを提供しています。顧問契約は、月額1万5,000円から契約可能。申請や届け出の手続き代行から、人事労務に関する相談・指導まで、包括的・継続的に業務を任せられます。手続き代行を含まないアドバイス業務のみのプランも用意しており、用途やニーズにあわせて依頼内容を選ぶことが可能です。開業以来長年にわたり、数多くの中小企業の人事労務管理に携わってきた経験は大きな強みです。現場の声に耳を傾けてきた経験を活かし、労働問題を未然に防ぐ施策や、問題が大きくなる前に対応する術も保有しています。
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兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルE棟3階S2号室
コンサルティングをベースにした各種社労士業務を実施。クライアントの経営をより深い部分からサポート。
岡本社会保険労務士事務所は、神戸市東灘区に拠点を構えています。助成金の申請代行をはじめ、労働・社会保険手続、給与計算代行、就業規則作成、労使トラブル・解雇等の相談・対応、役所の調査対応など社労士業務全般を請け負っています。助成金の申請に関しては、各クライアントの状況に合わせて最適な提案を実施。育児休業、パート・アルバイトの正社員雇用、研修・キャリアアップの援助などの状況に応じて、助成金を有効活用できるようサポートを行っています。また、業務の効率化につながるサポートを行っていることも大きな魅力です。特に電子化に力を注いでおり、ソフトやシステムの導入サポート、そしてメンテナンス業務も請け負っています。経営者の立場に立って、労務管理リスクへの対応や各種アドバイスを行っている相談しやすい事務所です。
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兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号 田嶋ビル6階
各種保険手続きから労働紛争の解決まで幅広い業務により、クライアントの経営を全面的に支援。
シードは、神戸市中央区に拠点を置く社会保険労務士法人です。労働・社会保険関係の手続き、就業規則の整備・作成サービス、給与計算代行アウトソーシング、助成金申請代行、職場環境診断、労働紛争の解決などの業務を行っています。これまで、様々な労働紛争を解決してきた実績を持っており、いざという時の対処はもちろん、就業規則を整備することで、トラブルの芽を事前に摘むよう努めています。経営者や従業員が本業に集中して取り組めるよう、最適な職場環境を整えるサポートを実施しています。また、人材・組織の診断ツール「CUBIC」を活用して、個人の特性分析から組織診断まで、幅広い範囲を分析・診断します。人事や採用に関して悩みを抱えるクライアントに対して、ツールを活用して問題点を提示し、課題の解決へと導いています。
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