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愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3F
スリープロス社会保険労務士事務所は、飲食店・小売店・サービス店舗を対象とした人事労務サービス（就業規則の作成・見直し、人事労務コンサルティング、助成金の申請、給与計算など）を行なっています。特徴は個人店舗にも優しいリーズナブルな料金設定。就業規則の作成は10万円から、給与計算は基本料金1万円＋従業員1人につき1,000円で請け負います。従業員10名までの店舗の場合、月額2万円で人事労務顧問契約を結ぶことも可能です。また、代表自らの経験を活かし、接客アドバイスを行なっているのも特徴の1つ。セミナー形式のトレーニングによって従業員1人ひとりの接客スキルを高めていきます。できるだけ費用を抑えて人事労務のサポートを受けたい飲食店や、接客力やサービスの品質を高めていきたい飲食店におすすめの依頼先です。
よしだ社会保険労務士事務所は福岡市西区にオフィスを構える社労士事務所です。代表は大学卒業後、システムエンジニアや総務人事などの経験を経て2014年に社労士試験に合格。2017年に事務所を開業し、社会・労働保険の手続きや給与計算、助成金申請といったサービスを提供するとともに、福岡県の介護と仕事の両立相談員など地域に根ざした活動を続けています。飲食店の開業サポートも得意としており、毎月1社限定でリーズナブルな料金の支援プランを用意。社会・労働保険の手続きや協定書の作成をまとめて6万円で請け負い、さらに就業規則作成などのスポット業務料金を50％割引します。「初めての開業で資金繰りが心配」「社労士費用はできるだけ安く抑えたい」という方には依頼先の有力候補になるのではないでしょうか。月額1万円から・回数無制限のメール＆チャット相談など、クライアントに寄り添うサービスにも定評があるようです。
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー447号室
かなまる社労士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。就業規則作成、労務相談、障害年金申請代行、社会・労働保険手続、給与計算、調査立会、労働者派遣事業の許可申請代行、助成金申請代行などの業務依頼を受けています。助成金申請代行業務では豊富な知識・経験を基に各企業に合った助成金を提案。月額顧問は2万円～で契約可能で、Skype相談だけの「ぴこっと相談契約」なら月額5,000円で月3回まで相談することができます。各種手続きのスポット対応もしており、柔軟な取引のできる事務所です。また、コンサルティングにも強みを発揮しており、一般的な労務相談に留まらず、社員ファーストを軸に食事療法やマインドフルネスを含めた多角的な提言を行います。特に歯科医院のコンサルティングを得意としており、歯科クリニックの経営で相談をしたい方には最適です。
かるべ労務管理事務所は渋谷区笹塚にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成と助成金申請代行に強い事務所で、給与計算、労務コンサルティングなどの業務も行っています。就業規則作成は会社の規模に即した内容で作成し、10万円から依頼することができます。賃金規定を始めとする各種規定作成もスポット対応しており、月額顧問契約も1万円～と利用しやすい料金設定です。助成金については受給可能なものを積極的に提案しており、申請代行の料金は原則として受給額の20％。期間限定の助成金についても取り損ねがないように随時アドバイスをしてくれます。コンサルティングでは従業員のやる気を高めることに主眼を置き、実効性のあるアドバイスを提言。また、経理・総務の方向けのミニセミナーを随時開催しており精力的な活動を展開しています。
東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル2F
みくら社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にある社労士事務所です。社会・労働保険手続、給与計算、就業規則作成、労務管理、年金相談、助成金申請代行などのサービスを提供しています。就業規則作成では従業員とのトラブルを未然に防ぐための工夫を施し、働き方改革関連法に則したバージョンアップにも対応しています。特に5年以上、就業規則改定をしていない企業は現在の法定水準を満たしていない恐れがあるとし、就業規則の診断および改定に力を入れています。また、助成金申請代行ではキャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金を始めとする各種助成金の紹介を行っており、雇用関連で資金を得て会社を強くしていきたい方は要チェックです。その他、事務所代表は外国人雇用管理にも精通しており、外国人労働者の労務管理について相談したい方にもおすすめです。
北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティアビル3階
五合庵行政書士・社会保険労務士事務所は、札幌市白石区南郷通にあるキャリアアップ助成金の実績が豊富な社労士事務所です。「札幌助成金相談センター」の名称で、札幌、帯広、旭川周辺の経営者向けに、キャリアアップ助成金のサポートを提供しています。助成金獲得の専門家として1社で年間1,000万円の助成金獲得の実績があり、キャリアアップ助成金では最大で1,560万円の受給額を獲得しています。その他の助成金でも多くの獲得実績があり、キャリアアップ助成金以外の受給も期待できます。手間のかかる申請手続きや審査交渉、給与明細、就業規則の作成まで、助成金受給に際しての幅広い業務を完全サポート。「今まで損をさせた会社は1社もない」ことを公表している点も、信頼を置けるポイントでしょう。
小林社労士オフィスは、札幌市厚別区青葉町にあるキャリアアップ助成金に強いリーズナブルな社労士事務所です。助成金申請の代行は、顧問料が着手金0円で依頼可能。キャリアアップ助成金については、「正社員化コース」「健康診断制度コース」「諸手当制度共通化コース」の3つを用意し、事業所のニーズに沿いながら助成金獲得をサポートします。生産性の向上を目的としたキャリア支援や、職場の環境改善による労務リスク回避、助成金の積極利用に力を入れている点が特徴です。報酬率は、個別訪問による労務相談対応や助成金申請代行などを行う「相談顧問」であれば受給額の20％。相談顧問の内容に加え、労働・社会保険手続きの申請代行までを行う「総合顧問」は受給額の15％です。助成金が受給できなかった場合は、報酬の支払いが不要となっている点も魅力。低リスクで助成金受給にチャレンジできます。
社会保険労務士法人ホームランは、北海道札幌市中央区に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の申請代行をメイン業務としながら、給与計算や就業規則の作成など、労務に関わる幅広いサービスを提供しています。助成金に特化した「さっぽろ助成金センター」を運営しているのが特徴。個人事業主から上場企業まで1,400業種の助成金申請に対応しており、これまでに培ったノウハウを生かした提案力が自慢です。人材開発支援助成金に関しても申請・受給ともに実績が豊富なのが強み。2019年だけでも25件の申請を行い、トータルで900万円以上の受給に成功しています。助成金の申請は、顧問依頼もあわせて行う場合、着手金0円で成功報酬が10～17％です。助成金の提案力が高い、北海道の社労士事務所をお探しの方にもおすすめです。
北海道札幌市北区北23条西5丁目2番33号 フラワービル4F
TAI社労士事務所は、札幌市北区にオフィスを構え、労務管理、就業規則作成、社会・労働保険事務、給与計算、助成金申請代行、是正調査対応、各種セミナー講師などのサービスを提供しています。創業支援を積極的に行っており、資金に限りのある創業時に訴訟リスクを抱えることがないよう、会社立ち上げ直後の労務管理、労務相談に力を入れています。また、資金調達が必要な企業に対しては創業、雇用、社員教育等に関わる助成金の申請を代行。受給要件が複雑な申請をスムーズに行い、助成金を活用することで会社を希望の形にしていきます。札幌および札幌近郊で創業希望者を対象としたワークショップの開催経験もあり、情報交換やネットワークの構築をサポート。札幌で創業コンサルティングと助成金受給をワンストップで依頼したい方に適した業者です。
三宅社会保険労務士事務所は、和歌山県和歌山市にある社会保険労務士事務所です。就業規則や給与規定などの整備、労働保険・社会保険事務、助成金活用、給与計算代行などの業務を取り扱っています。代表は20年以上のキャリアをもつベテランの社労士で、明るく話しやすい人柄によって数多くの経営者からの信頼を獲得。従業員の採用から退職までの諸問題に関するコンサルティングを中心にサービスを提供しており、地元・和歌山を中心にさまざまな企業へ業務を提供してきた実績も豊富です。また、特定社会保険労務士の資格も保有しているため、労使間で労働関係の紛争が発生した際の業務にも対応が可能。万一の労使間トラブル発生リスクも踏まえて依頼先を選びたいという方にもおすすめといえます。
いけだ労務管理事務所は、群馬県みどり市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険に関する事務手続き、給与計算、就業規則・人事制度コンサルティング、助成金申請などの業務を取り扱っています。特長としてあげられるのは、リーズナブルな顧問料の設定。従業員数5名以下の事業所の場合は月額1万5,000円で利用が可能で、人事労務や社会保険・労働保険に関するアドバイス・手続き代行、法改正や人事労務に関する状況共有、給与計算ソフトの提供などがサービス内容に含まれています。また、「お客様の企業価値向上」と「社員が働きがいのある職場づくり」のサポートに注力する姿勢も強みで、助成金コンサルティングや人事制度コンサルティングにも定評があるようです。
群馬県高崎市下之城町584-70 高崎市産業創造館2F
加藤労務コンサルティングは、人材採用や定着、設備や備品購入、規則改定に役立つ30種類の助成金を取り扱っています。助成金は申請手続きのタイミングを逃す方も多い中で、豊富な知見から最大限の助成金受給を支援しています。公式ホームページには、助成金受給実績が掲載されており、福祉、商業、エステ、卸売などさまざまな業種の助成金獲得実績を持っていることがわかります。クライアントに見合う助成金を検討し、経験豊富なコンサルティングを最適なタイミングで提案。助成金申請手続きも代行ができるため、本業に集中することができます。申請に手間取る時間のロスを防ぎながらも、助成金をフル活用して、職場の労働環境を整備していきたいと考えている方におすすめの事務所です。
絆 社会保険労務士事務所は、富山県富山市に拠点を置き、地域密着型で格安の社会保険労務士事務所です。顧問料は月額1万5,000円（事業所の規模が5人以下の場合）からで、労働保険・社会保険や高年齢雇用継続給付・育児介護給付、社会保険料算定、労災時の給付申請などの各種手続きと助成金の有効活用提案、その他相談およびアドバイスを行っています。単発契約では、労働保険・社会保険の書類作成が1万円（事業所の規模が5人以下の場合）から。そのほか、就業規則・退職金規定などの各種規定の作成や社員研修、賃金制度設計、労働相談、助成金申請などの各種コンサルティングも提供しています。初回無料相談や開業時の顧問契約特典などもサービスしており、気軽に相談したい方にもおすすめの社会保険労務士事務所です。
片境社労士事務所は、富山県富山市に拠点を置き、格安の人事・労務管理サービスを手がけている社会保険労務士事務所です。顧問料は月額1万6,000円、相談顧問料は月額5,000円（いずれも4人以下の事業所の場合）から。顧問契約では、社会保険や雇用労災保険などの定型業務を継続的に代行しています。就業規則の作成・変更から、過重労働・パワハラ・メンタルヘルスなど各種労働問題への対応、従業員の個人情報保護への取り組みまで、あらゆる人事・労務管理サービスを提供しています。無料の就業規則診断ツールなども公開しながら、企業にあった社内制度の構築をサポートしています。そのほか、特定社会保険労務士の資格も有していることから、労使トラブルの解決サポートも対応できます。低価格で充実したサービスを受けたい方にはおすすめの社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士法人 池田事務所は、富山県富山市に拠点を置き、総合力の高い社会保険労務士法人です。創業以来、30年以上にわたり、労働保険・社会保険の事務手続きや就業規則の作成・改正、人事制度の設計、労働相談対応、労働紛争のあっせん代理、給与計算代行などを行ってきた豊富な実績と経験があります。企業のリスク管理や各種の人事・労務管理サービスには定評があります。労働基準法や最新の労働法令に基づいた規則を整備し、労使トラブルを未然に防ぎ、効率的な経営を実現する明るい職場づくりを目指しています。それだけでなく、税理士事務所とも連携したワンストップサービスが可能で、税務・会計や年末調整などにも対応しています。人事・労務管理および税務業務におけるサポートが必要な方にはおすすめの社会保険労務士法人です。
中島真由美事務所は福島市飯板町にオフィスを置く社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金の申請といったサービスを提供。2013年の開業以来、人材派遣サービス会社やメーカーなど幅広い業種のクライアントを支えています。特徴は中小企業も利用しやすいリーズナブルな料金設定。社会保険の新規適用手続きは2万円から、就業規則の改定は10万円から、新規作成は20万円からスポット契約で対応します。もちろん保険手続きや求人支援がセットになった顧問契約プランも用意。開業したばかりで予算を抑えたい方、「社労士に頼むのが初めてで費用面が不安……」といった方も安心して依頼できるのではないでしょうか。また、勉強会やセミナーの講師も請け負っているので、人事労務に関する知識を深めたい方はセットで依頼するのもおすすめです。
あいば事務所は福島県郡山市にオフィスを置く社労士事務所です。就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、社会・労働保険手続き、労務顧問といったサービスを提供しています。リーズナブルな料金に特徴があり、従業員10名未満の会社なら月額2万円で総合顧問契約を結ぶことが可能。社会・労働保険の手続き、各種労務相談に加え、人材採用における適性検査や行政の調査立ち合いまでまとめて対応します。また、スポット業務についても価格を抑えており、給与計算は月額1万円＋1人につき600円、就業規則の作成は10万円（※いずれも顧問契約を結んでいる場合の料金）で請け負います。社労士の費用をできるだけ抑えたい方や、予算の限られる中小企業も気兼ねなく依頼できるのではないでしょうか。
高橋俊一事務所は、福島県伊達市に本社を構える提供している社会保険労務士事務所です。主に、給与計算や就業規則作成・変更、各種労働社会保険手続き業務、助成金申請などを専門としています。最大の特長は、低価格の顧問利用料でしょう。アドバイザリー顧問（労務顧問）が月額1万円、手続き顧問（電子申請を含む）が月額1万円からとお手頃な料金設定が魅力です。（料金はいずれも5人未満の事業所の場合で、規模によって変動。）初回相談については、45分まで無料というのもうれしいポイント。相談内容をもとに、問題解決のためのプランを提案してきました。また、クラウド人事労務ソフト「人事労務 freee（フリー）」の認定アドバイザーでもあり、クラウドシステムを導入したい会社にもおすすめの事務所です。
宮城県仙台市青葉区二日町13番22 カルコスビル4階
ハイフィールド社会保険労務士法人は、仙台市青葉区にある社労士法人です。助成金申請代行、社会・労働保険加入手続き、就業規則作成、給料計算代行などのサービスを提供しています。助成金申請業務では複雑な手続きを代行し、数多く助成金の取得をサポートしてきました。とくに正社員登用や65歳以上の雇用、育休取得推進に力をいれたい方には、雇用助成金の取得をおすすめしています。助成金申請の際の書類整備にも対応可能です。特長的なのは「中小企業向け人事制度構築パッケージ」を提供していること。web上で等級制度、業界ごとの評価制度、賃金制度を設計し、助成金導入をサポートしていきます。また、働き方改革に即した修行規則の作成も得意としているので社内規定をトータルで見直したいという方にうってつけでしょう。
増田経営労務管理事務所は長野市往生地にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金の請求、給与計算のアウトソーシングなど、労務人事全般にわたるサービスを提供しています。代表は30年以上の実務経験を持つベテラン社労士。大手メーカーなどを経て1985年に独立し、2019年からは長野県の社会保険労務士会の副会長も務めています。強みは、経験・知識に裏打ちされた確かな提案力。その提案力を生かして、医療・年金給付の請求にも豊富な実績を持っています。出産を控えて退職した女性のケースでは、退職後も対象となる出産手当金の制度を活用し、給与の約2ヵ月分を受給しました。また、労災によって視力が低下してしまった男性のケースでも、労災障害補償給付によって給与の約13ヵ月分の受給に成功しています。