検索結果1,057件
31ページ目（601〜620件）
このページについて
- このページについて
- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
- PRONIパートナーとは
- PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
セントラル社会保険労務士法人は東京都新宿区にオフィスを置く事務所です主な事業内容として労務管理等の社会保険労務士業務、保険業務等のアウトソーシング、人事労務に関するコンサルティング・アドバイザリーなどを行っています。大きな強みはクライアントごとのニーズにきめ細かく対応可能な体制です。各サービスを柔軟に組み合わせて提案することにより、クライアントのニーズに応じた様々なサポートを行っています。業務効率化が必要であればアウトソーシングを、制度設計が必要であればコンサルティングを、といったように課題ごとにきめ細かくサポートします。また会社規模に応じたサービスも提供しており、50人未満、100人未満、100人以上といった切り分け方で、それぞれの規模やフェーズで必要なサポートをワンストップで提供することができます。
長野県松本市大手2-10-18 大手ただちやビル２階西
さいとう社会保険労務士事務所は長野県松本市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として労務・人事関連のコンサルティング、各種アウトソーシングを行っています。大きな特徴は人材育成と労務管理のバランスを大切にしたサポート体制です。労務管理という面では、毎月の労務顧問や就業規則等の整備、給与計算や手続き業務などのアウトソーシングを通じ、クライアントの組織基盤の強化や業務の効率化をサポートしています。そして人事コンサルティングサービスとして、人材育成のためのプログラムやワークショップを実施し、クライアントごとに異なる人材面の課題やニーズに対応していきます。働き方改革や多様な人材など、時代の流れに沿った最適なサポートを柔軟に行っており、クライアントが社会の変化にしっかりと対応できるよう、専門家として支援を行います。
恒星事務所は大阪府大阪市にある事務所です。主な業務内容として助成金・就業規則などの社会保険労務士業務、相続・商業登記などの司法書士業務を行っています。大きな特徴はコーチングサービスです。コーチングとはクライアントとの対話を通じ、クライアントの目標やアクションプランを具体化する手法をいいます。恒星事務所では事業主やその従業員に対するコーチングサービスを行っており、他の業務もコーチングの核である傾聴をベースにした姿勢で行っています。企業の外部メンターとしての依頼にも対応しており、これを導入した場合に受給可能な助成金のサポートなども行っています。そのほか社労士・司法書士の両分野に対応しているため、片方だけでは対応できないケースにも万全の耐性であたることが可能です。独自性のあるサービスと充実の体制でバックアップします。
クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。
企業に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうちのヒトに関するご相談はお任せください。従業員の入社から退職までのあらゆるお手続きや、最近重要視されているメンタルヘルス対策をさせていただいております。また、企業のルール作りに大切な就業規則の作成や法改正に合わせた変更等もいたします。
・労働保険の各種手続き
・社会保険の各種手続き
・就業規則作成・変更
・助成金申請
・メンタルヘルス対策
・給与計算
・セミナー講師
○労働保険・社会保険の手続き
○給与計算（年末調整含む）
○助成金の相談・申請
○就業規則作成 等
従業員の入社から退職までに発生する社会保険手続きや給与計算はもちろん、就業規則の作成・改訂、各種助成金の申請など、様々な側面から会社を支え、「事業に専念する社長」を完全サポートいたします。
会社設立時や従業員の入社・退職時等、 一連の社会保険加入手続きが不安、毎月の給与計算から年末調整まで、アウトソーシングしたい、など、お困りのことがあればご相談ください。
労働保険・社会保険の事務手続き、就業規則等の規程の作成・改訂、各種労使協定書の作成、労務管理のリスクマネジメント、人事労務相談、各種助成金の申請、労働基準監督署等の行政機関への立会、その他社会保険労務士業務全般
大阪府大阪市中央区内本町１-２-１５ 谷四スクエアビル 5F-1
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル3F
全国対応しております。メールや電話等でコンサルティングも含めて北海道から九州、沖縄まで網羅しております。
また、労使トラブル、労働基準監督署の対応も全国対応可能です。
さらに、質の高い情報を提供しております。
労働・社会保険の手続はもちろんお任せ下さい
社会保険労務士の基本の仕事である人事・労務管理、事務手続き等はお任せください。その手続きの中であなたの会社に必要と感じたことは、どんどん提案していきます。
新しい時代の働き方に対応します
昨今の社会では終身雇用制、年功序列の廃止の流れにより、働き方が多様化してきています。
同じ職場にパート、アルバイト、派遣社員、契約社員と様々な労働形態があり、賃金形態も月給、日給、時給とバラバラです。
そのため複雑化する雇用環境に対応する提案を行います。
あなたの会社の労使トラブルを未然に防ぎます
あなたは自分の会社は労使トラブルとは無関係と考えているかもしれません。
しかし、労使トラブルは突然やってきます。
トラブルが起きてから対応するのではもう手遅れなのです。
労使トラブルは起こってしまうと対応が大変ですが、未然に防ぐ方法、即ち、
日頃からの備えがあれば簡単に防ぐことができます。
その方法を私がお教えいたします。
労使トラブルはケース毎に違います
労使トラブルは一度発生しますと様々なケースが想定され、対応する社労士の経験により対応策が変わってきます。
その点、私は年間１００社以上の現場での実務を経験しています。
はっきり言って、過去の事例での経験がモノをいいます。
あなたの会社に適した就業規則を作成します
あなたの会社の就業規則は社労士に言われた通りに作成させられていませんか。私はあなたの会社の規模、形態に対応し、最も適したあなたの会社だけのオリジナルの就業規則を作成いたします。
もちろん、各規則を何故このようにするのかを説明し、あなたにも理解・納得していただきます。
人事、経営面におけるコンサルティングを提案します
社会保険労務士は人事・労務管理、事務手続きがメインの仕事ですが、私はそれだけではなく、職場のコミュニケーションを高め、社員のモチベーションを上げ、業績を向上させていく環境を構築できるよう、法的な問題、基準を解決し、あなたの会社を人事・経営面から支えていくコンサルティングを提案いたします。
東京都港区六本木6-15-1 六本木ヒルズ けやき坂テラス6F
①各種助成金手続き
②給与計算、年末調整
③就業規則・３６協定作成届出
④社会保険・労働保険手続き
⑤労働者派遣事業
⑥職業紹介事業
⑦人事労務相談
その他人事労務に関することでお困りのことがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。
メール・電話等ご相談は無料です。また土日・祝日も訪問対応いたします。
どうぞお気軽にご相談ください
また、その他の専門家との連携により、お客さまからのあらゆるニーズにお応えいたします。
東京都千代田区神田の特定社会保険労務士事務所です。創業、起業や助成金申請、社会保険手続き、就業規則の作成・変更、人事賃金・労務の業務は貴社の社外ブレーンとして業務効率化やコスト削減をサポートする当社会保険事務所にお任せください。また、人事・賃金・退職金制度（２１世紀型の業績連動型仕事基準人事制度）のコンサルティングをおこない、企業の付加価値を高める「組織マネージメント」を設計・運用し、企業の「経営目標達成」のお手伝いをいたします。当事務所は、特定社会保険労務士事務所として千代田区を拠点に以下の地域の各事業所様、そして埼玉県、神奈川県などの東京近県の各会社様、個人事業主様をクライアントとして事業経営をご支援いたしております。対応地区 千代田区、新宿区、中央区、港区、江戸川区、文京区、足立区、荒川区、板橋区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、豊島区、中野区、練馬区、目黒区等の東京２３区及び、関東、首都圏近郊、立川市、市川市、浦安市、船橋市、千葉市、松戸市、大宮市、川口市、川崎市、横浜市等。ＷＥＢ顧問相談は北海道から沖縄まで全国対応をしております
社会保険労務士法人アシストワンはとりは、東京都港区にある社労士事務所です。労働・社会保険手続き代行、人事・労務相談、給与計算、就業規則作成、助成金申請、是正勧告対応などのサービスを提供しています。社労士事務所として40年以上の歴史と信頼をもち、中小企業から大企業まで幅広い規模のお客様の業務に対応可能。多数の有資格者が在籍し、担当者の不在時でもサポートが可能な体制で業務に取り組んでいるため、信頼関係が築きやすいのも魅力です。従業員の入退社時の手続きや社会保険料の算定手続き、労働保険料の申告はもちろん、労働基準監督署や年金事務所等の調査の立会いにも対応しています。月額1万円からの顧問契約で社会保険手続き代行が依頼できるほか、スポット契約にも対応可能。お客様ごとのニーズにそった提案が受けられるのも嬉しいポイントです。
社会保険労務士法人 HRビジネスマネジメントは、港区芝公園に所在する社会保険労務士事務所です。人事労務の相談にくわえて、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった各種保険に関する書類作成、提出代行などの業務を手がけています。外資系企業と国際人事に特化したサービスを展開しているのが最大の特長です。英語での会計レポート作成やグロスアップ掲載機能を兼ね備えたオリジナルの給与計算ソフトの使用にくわえて、海外本社の担当者との英語によるコミュニケーションにも対応。国際会計事務所や法律事務所への勤務歴をもつバイリンガルの社会保険労務士が在籍しているので、「英語に自信がない」という方でも安心して依頼できる社会保険労務士事務所といえるでしょう。
鈴木社会保険労務士事務所は、川崎市幸区に拠点を設ける社会保険労務士事務所です。会社の新規設立から中小企業の労務管理までをカバーしており、労務問題に強い特定社会保険労務士として、企業の規模を問わず多岐にわたる業界の企業で顧問契約を結んでいます。事務所代表は40代と、社会保険労務士としては比較的若い年齢ながら、業界歴は20年以上。顧問を担当している業界は、食品から医療、ソフトウェア、運送、アパレルなどとさまざまです。また、手続業務においては電子申請などのネットを活用したシステムに対応することでスリム化・効率化を図っています。サービスは顧問契約によるものと、助成金や社会保険の新規加入手続きなど、個別の案件について対応するスポット契約のいずれにも対応。顧問契約料は、従業員4名以下で1万5,000円からとなっています。
愛知県名古屋市港区九番町5-3-1 JFE名古屋東海通ビル3A
社会保険労務士法人エンジーは、愛知県名古屋市にある社労士法人です。労務顧問をはじめ、就業規則の作成・見直しや助成金の申請代行などの業務を行っています。最大の特徴は、介護・障害福祉業界に強いということ。介護事業所の新規開業支援サービスを提供しており、創業融資や各種申請手続きなどを総合的にサポートしているほか、介護業界に強い税理士の紹介も可能です。名古屋を中心に介護・福祉施設40件以上の経営をサポートしており、その内訳はデイサービスや就労継続支援施設、特定有料老人ホームなどさまざま。名古屋市周辺で、福祉業界に強い社労士をお探しならうってつけといえるでしょう。人材確保等支援助成金においても、介護・保育労働者雇用管理制度助成コースに対応。離職率の高さにお悩みの介護事業者にとって、非常に頼りになる存在です。
林社会保険労務士事務所は、岡山市北区に拠点を置く会社です。企業における「人づくり」を通じて「夢のある会社づくり」をモットーに、求人・採用から退職までの諸手続をはじめ、給与計算業務、職場での労使トラブル解決サポートも手がけています。またキャリアコンサルタントの知識と経験を生かし、各種社内規則の立案・作成・整備や各種補助金の活用アドバイスなどにも対応。毎月の顧問契約を結ぶことで、人事労務をトータルでサポートが期待できるので、人事・労務管理のコストの大幅な削減を実現できるでしょう。顧問契約だけでなく、就業規則その他諸規定の作成及び改定、各種助成金・給付金の申請手続、給与計算業務など個別のサービスごとに、契約して対応してもらうこともできます。報酬額については相談、問い合わせののち、見積もりする形になりますのでまずは気軽に相談すると良いでしょう。
東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル8階
真山社会保険労務士事務所は、東京都千代田区に所在する社労士事務所です。労働・社会保険手続き、給与計算、労務相談、就業規則作成のほか、人事制度設計、助成金、未払い残業コンサルティング、特定社労士としてのあっせんなどのサービスを提供。代表者は大手外資系企業での裁量労働制導入の経験をもち、人事労務のプロフェッショナルとして、人事制度設計などのコンサルティング業務を強みとしています。人事制度設計コンサルティングは、中小企業特有の事情や成果主義の失敗を踏まえた上で、評価・賃金・等級を基本フレームとしたトータルな設計を行なっているのが特徴。「年功型」「職能資格制」「職務等級制」「成果主義」「役割等級制」の5つを基本に、さまざまな構造に柔軟に対応する人事制度設計が可能です。導入後の運用支援はもちろん、内容の修正・見直し、評価者の訓練にも対応します。
東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山708号
宇賀神（うがじん）事務所は、東京都港区に事務所を構える社会保険労務士法人です。これまで、従業員数5名規模の小さな会社から従業員数2,000名の大会社まで、さまざまな会社の労務相談を担当してきました。業種も人材派遣業や旅行業、不動産業、商社など多種多様です。サポートにあたるのは、実際に人事業務を15年以上経験してきた社会保険労務士。長年の経験から人事に関する悩みにもしっかりと寄り添い、問題解決に向け全力でサポートしてくれるでしょう。マニュアルに沿った提案ではなく企業に寄り添う提案を行い、解決が難しいと思われる問題にもアプローチしていきます。また、社労士のフットワークの軽さとレスポンスの速さも強みで、きめ細かなサポートが得意です。労務監査では、頻繁に改正される労働関係法令に対応しているか、スピーディーに確認してもらえるでしょう。
HK社会保険労務士事務所は、東京都中央区に事務所を構える社労士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険の手続き、助成金の申請、労働相談（労働トラブル解決）、メンタルヘルス対策などのサービスを提供しています。多様な取扱い業務の中でも特に給与計算に力を入れており、10名以下の月額料金は基本料金1万円、1人当たり500円と格安です。また給与計算を強みとしているだけあって、勤怠計算から銀行送金、年末調整、給与明細書の電子サービス対応など、顧客ごとの状況やスタイルに応じた給与計算の提案が行われているため、自社のニーズやコストに合わせた依頼が可能なのもポイント。小規模から大企業までさまざまな規模の給与計算に対応しています。1社当たり2名のスタッフが担当し相互チェック体制をとっているので、安心の給与計算体制が整えられているといえるでしょう。
宍戸労務管理事務所は福島市丸子にオフィスを置く社労士事務所です。1989年に開業し、約30年にわたって労務顧問、就業規則の作成、給与計算、年金の受給支援といったサービスを提供してきました。とりわけ得意としているのは、障害年金の申請と労災対応。医師による診断書の作成から申立書の記入、労災の場合は傷病年金・障害補償給付の手続きまでトータルにサポートします。障害年金の給付を受けたい方や労災の処理で頭を悩ませている方には心強いパートナーになるはずです。また、リーズナブルな料金の親身なサービスも特徴の1つ。従業員10名以下の会社の場合、顧問料は保険手続き込みで月々2万円、障害年金の手続きは5万円から引き受けます。あわせて自社ホームページには就業規則届や復職診断書など100種類以上に及ぶテンプレートが用意されており、無料でダウンロードできます。