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鳥取県米子市の事務所を中心にサービスを提供し、要望があれば相談者の自宅への訪問にも対応している。
人事労務管理の専門家として30年以上の実績があり、労務顧問業務に加えセミナーや講演活動も行っている。
島根県社会保険労務士会の理事や副会長職を歴任し、業界内での豊富な知見やネットワークを持っている。
関根社会保険労務士事務所は、島根県松江市魚町にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則を専門的に扱い、正社員・パートなどの就業規則作成をはじめ、人事・賃金・退職金制度設計、労働・社会保険の手続、 是正勧告対応などの業務に対応。代表は特定社会保険労務士の資格の持ち主で、島根県社会保険労務士会理事や副会長職を歴任。就業規則のポイントに関する著書もあり、実績面では申し分ありません。松江でベテラン社労士をお探しの方に適した社労士事務所でしょう。社員教育・セミナー講師なども務め、島根県経営者協会、島根労働局をはじめとして、各企業・団体にて講師活動を展開しています。職場の労使トラブルに関する相談に強く、職場のメンタルヘルス相談、交通事故相談にも力を入れています。
日々の労務に加え、頻繁な法改正への対応や煩雑な助成金申請を代行することで、経営者の負担を軽くする。
職場のコミュニケーション研修や経営者向け研修を通して、やる気のある社員と活気のある職場づくりをする。
「法律の規定に違反しない就業規則」「労働条件を透明化し企業秩序の維持する就業規則」に力を入れている。
労働関係諸法の改正や従業員の権利意識など、経営者の課題にしっかり対応できる人事・労務サービスを提供。
数千件の相談実績に基づくオリジナルの就業規則作成サービスを、3万円〜という低価格で提供できる。
電子法人台帳「ROBINS」登録に対応した経営労務診断サービスで、会社の信頼性アップをサポートする。
2,000件以上の就業規則作成や労使トラブル対応の実績があり、トラブル回避や解決のノウハウが豊富。
就業規則の作成・変更業務に特に力を入れており、会社組織の安定や発展に貢献することを目指している。
労働保険・社会保険に関する手続きの代行から、就業規則などの社内ルール策定までトータルにサポート提供。
労働者と企業の間の信頼関係構築を目指して活動。就業規則から労務相談まで幅広いニーズへの対応が可能。
東京都八王子市大和田町 5-12-3 第2信栄ビル 201
「人」に関するプロフェッショナルとして、クライアントによってさまざまに異なる「人」の問題解決をサポート。
東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
クラウド給与、勤怠管理システムの導入コンサルに強い。給与計算の時間と費用を1/10に。
東京都渋谷区恵比寿西1-12-12ルネスE.B.I 3F
多くの業務に追われる経営者のサポーターとして、あらゆる局面で人事労務に関する幅広いサービスを提供。
HRプラスは、渋谷区恵比寿西にある社会保険労務士法人です。人事労務相談・顧問をはじめ、社会保険事務・給与計算アウトソーシング、就業規則に関するコンサルティング、そのほかIPO・M&Aや海外進出支援コンサルティングといった幅広いサービスを提供しています。人事労務相談や労務顧問サービスでは、これまでの豊富な経験を活かして、各企業の人事労務担当者の負担を減らすために最適なサービスを提供。具体的な業務としては、労務管理上の問題や行政への対応、問題のある社員の対策などを中心に、他社事例と比較したときの人事制度のあり方など、幅広い相談に対して柔軟な対応が可能です。また、品質と信頼を担保するため、社会保険労務士の有資格者が全ての業務を担当。最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に取り組みつづけています。
「他人事」として業務を行うのではなく、クライアントの問題を「自分事」として捉え親身なサポートを実施。
メンタルヘルス問題への対策に精通。代表は精神保健福祉士資格を持ち、精神科クリニックでの勤務経験あり。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
「人事のコンビニ」をモットーとして、経営者のどんな小さな悩みにも親身な対応でサポートを行う社労士。
東京都八王子市大和田町4丁目27番4号 ともえビル3階
幅広い人事労務関連のサービスを提供。労働に関するプロフェッショナルとしてクライアントを全力サポート。