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西新宿の社労士事務所。40代の代表社労士は行政書士、宅建、医療労務コンサルタントなどの資格も保有。
社会保険労務士新宿総合労務事務所は新宿区西新宿にあります。保険手続き・給与計算の代行、就業規則の作成などを行っています。トライアル雇用助成金をはじめ多種多様な補助金・助成金の申請サポートを強みとしています。就職困難者を受け入れた場合や65歳以上の離職者を雇用した場合など、さまざまなシーンでの助成金申請を支援します。雇用の幅を広げたいが費用・制度での不安がある方にとって頼れる事務所でしょう。また、従業員の教育訓練や育児・介護支援に関する助成金などについてもサポート可能です。また、行政書士やメンタルヘルスマネジメントなどの資格を多く保有しています。社員のメンタルヘルスやセクハラ対策について、こうした資格を活かしたサポートを行ってくれるでしょう。
代表社労士はIT企業での人事労務を経て2014年に開業。ファイナンシャルプランナーや簿記資格も保有。
埼玉県滑川町にオフィスを構える社労士事務所。社労士としては数少ない経営革新等支援機関に認定。
40代の代表は人事コンサルタントとしても活躍。就業規則の作成や労務トラブルの解決・防止が得意。
代表は岡山大学卒業後、一般企業・税理士法人での勤務を経て2005年に開業。特定社労士の資格も保有。
奈良市六条2丁目の社労士事務所。代表は関西大学卒業後、ドラッグストアの店長職などを経て開業。
平城人事労務オフィスは、奈良県奈良市に本社を構える社会保険労務士事務所です。奈良･大阪･京都を中心に、労働社会保険関係の書類作成・手続き代行、給与計算など、労務全般の業務を手掛けています。トラブルが起きた際の対応はもちろん、トラブルを予防するための規程類の整備や労務管理、従業員への研修や人材育成にも注力している点が特徴です。顧問契約料金は、5人未満の事業所で月額5,000円からと格安を実現。書類の作成・管理・申請／助成金の申請／毎月の定期訪問／希望する情報の収集・提供／人事労務に関するアドバイスやトラブル対応など、幅広い業務に低価格で対応します。また、メンタルヘルスケアの提案ができるのも強み。それぞれの職務に応じた社員教育を行うことで、メンタルヘルスに対する誤解や偏見をなくすとともに、就業規則の見直しを行います。
オフィスは近鉄奈良線「富雄駅」から徒歩10分。平日夜や土日祝の相談・問い合わせにも柔軟に対応。
宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁101-3 金剛ビル4階
仙台市宮城野区で2004年に開業。代表は厚労省の雇用保険指導員や社労士会の理事を務めた実績も。
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-11 松栄ビル７階 佐々木事務所内
女性の代表は住宅メーカーや社労士事務所での勤務を経て2013年に開業。宅地建物取引士の資格も保有。
「親切・丁寧・飽きずに商い」をモットーに、クライアントの人事・労務に関するトラブル解決をサポート。
身近なパートナーとして労務管理に関するサービスを提供。行政書士事務所併設のため法的サービスにも対応。
中小企業と個人事業主に特化したサービスを提供。助成金から人事制度整備まで幅広い分野の業務を代行。
障害年金の申請を得意分野とする事務所。障害年金以外の社会保険労務士・行政書士業務にももちろん対応。
法改正に伴う就業規則の改定、実態にそぐわない人事制度の改善など、社内ルールの見直しを支援。
就業規則を「経営者のシールド（盾）」と位置づけ、各クライアントごとの実情をふまえた規則を作成。
メンタルヘルス対策を中心に労務サービスを提供。「人」にフォーカスした業務でクライアントの課題を解決。
富山県富山市太郎丸西町1-15-3ダイアパレス城南公園602
就業規則をはじめとする社内ルールの整備から、人事労務の相談、コンサルティングまで幅広く対応可能。
自立型人材の育成を強力にサポート。人材のスキルを底上げすることで組織を活性化しビジネスの成長に貢献。
社員をまとめて会社の組織力を高めるため、会社のルールである就業規則の作成をベースにサービスを提供。
障害年金の受給サポートを得意とする社会保険労務士事務所。企業向けの人事労務サービスも充実。