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職場の困りごと解決を支援する事業を手掛け、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金、就労規則、コンサルティング関連を対応
鈴木忠雄社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、職場の困りごと解決を支援する事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金の申請、就労規則の作成・変更、雇用管理のコンサルティング、年金関連のコンサルティングなど。法関連広範をカバーする社会保険労務士を有しており、迅速な対応、正確で分かりやすい説明、親切丁寧な事務処理を心がけています。また、創業50年の実績を持つ労働保険事務組合と提携、および弁護士や税理士など他士業との複合サービスの提供も掲げており、さまざまな角度から総合的なアドバイスが可能。
医療や介護の現場に精通した豊富な経験を持つ担当者が、起こりうる問題に対して迅速に、時には先回りして対応
社会保険労務士法人Nice-oneは、医療・介護分野の労務管理に強みを持つ社会保険労務士事務所です。
ZOOMで定期訪問やウェブ面談を行うため、全国どこでも対応可能。
医療機関や介護事務所の実情をよく知る経験豊富なスタッフが対応にあたり、従業員から直接ヒアリングを行いながら、労務問題やトラブルの防止に貢献しています。
経営者の考えもしっかりと聞きつつ、従業員との間で納得のいく制度設計を作成。
時代に即した在宅勤務規定などの相談にも応じています。
また、給与計算や助成金・補助金などの相談のほか、リーダー研修などの従業員研修も実施。
無料相談から丁寧にヒアリングを行い、契約後は1か月更新のため安心です。
地元に根ざしたきめ細かな対応が強み。保険関係の業務代行から職場トラブルの対策まで幅広くバックアップ。
「人と組織のデザイン」をテーマに、三重県内で就業規則作成・変更、人事労務管理などのサービスを提供。
2007年に三島市で開業。以来10年にわたり市内を中心に建設業・宿泊業など多くの企業の顧問を担当。
業務のアウトソーシングだけでなく、人事労務のコンサルティングを通じて健全な組織体制の構築をサポート。
雇用管理をはじめ、人事的な問題に関する様々な相談を通じて島根県内の企業経営者をサポート。
田平労務管理事務所は、島根県大田市大田町にオフィスを構える社労士法人です。松江市の事業所とも顧問契約を結び、松江の経営者の良きパートナーとして経営をサポートしています。労務管理事務所としては50年の歴史があり、これまでに島根県社会労務士会会長・顧問を務めるなど、実績重視の方におすすめの社労士事務所です。取扱業務は労務管理相談、賃金規定・評価制度設計、就業規則の作成、労働・社会保険手続代行、労災・健康保険手続代行、年金申請、助成金申請などです。契約によってスポット対応応相談です。大田市のオフィスに来訪できない方に対しては松江まで出張で対応可能なので、市内の社労士事務所に依頼をするのと同等のサービスを受けることができるでしょう。
労務問題を得意分野とする社会保険労務士事務所。職場トラブルに加え、求職者とのトラブルにも対応。
社労士・行政書士の資格を持ち、各種保険加入から専門業種の許可申請までワンストップでサポートする。
「人が集まる企業づくり」をモットーに、社員の定着率向上や離職率低減などを支援するメニューを多数用意。
労働基準法と就業規則の専門知識に精通し、あらゆる雇用形態で「根拠を示せる就業規則」を作成できる。
労働保険・社会保険に関する手続きをベースに業務を実施。人事労務管理の専門家として幅広い支援を提供。
青森県全域を対象としてクライアントである事業主をサポート。アドバイサー・パートナーとして業務を実施。
代表は特定社会保険労務士と行政書士の資格も保有しているため、労務のほか法律分野のサービス提供が可能。
就業規則の制作による社内ルールの明確化を支援。従業員と企業の信頼関係を構築し、トラブルを未然に回避。
社労士・行政書士として30年以上の業務経験があり、父親の代から前橋市の社労士として親しまれている。
前橋市を中心に、群馬県内全域とその周辺、宇都宮市など栃木県の主要都市で広くサービス提供している。
企業との信頼関係を大切にしながら、従業員が「ここで働けてよかった」と思える会社づくりをサポートする。
大阪府大阪市西区立売堀1-11-17 スギタビル402
顧客企業の労務顧問として、雇用に伴う事務手続、就業規則の運用、人事労務の相談など幅広い業務を提供。
大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館 7階
わずらわしい労務管理を笑いを交えて分かりやすく説明。経営者にとって最適な解決法を提案する。