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出典：有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター

有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター｜新入社員研修の実績・事例
【新入社員・若手社員育成支援】〜マインドセット〜

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業務内容関連情報

業務内容

制作物ジャンル: 新入社員研修

コミュニケーション研修

リーダー研修

チームビルディング研修

内定者研修

キャリア研修

問題解決研修
業界: 化粧品販売

美容
クライアント規模: 1,000人〜3,000人未満
金額: 301万円～600万円
納期: 1ヶ月〜3ヶ月
オプション業務: オンライン対応

日本全国対応

プログラムカスタマイズ対応

土日対応

発注による課題・解決・効果

課題: ・対象者：新入社員・若手社員（入社3年目くらいまで）
・ねらい：学生から社会人への意識変革。同期入社としてのチームビルディング
・コンテンツ：グループワーク（野外実習）・リフレクション・フィードバック
・研修規模（目安）：20〜100人程度　・金額（1人あたり）：100,000円〜（研修費用）
解決: アドベンチャーラリーやロゲイニングなどのさまざまなプログラムを通して、結果に対する意識や自身の課題・強みを明確化する力を育みます。
効果: ・仕事をする上で社会人の必要な“本質的な姿勢・意識・力”が理解できる
・社会人としての自分自身の現状把握と課題の明確化
・主体的に仕事に向かうマインドセットができる
・新入社員同士で本音の関わり合いができる（関係性の構築）
・離職率の低下　・人材の特性や力を把握できる（人事サイド）

実績情報

対応時期: 2023年
請負業務: 研修実施/フォローアップ

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