【2024年最新版】Web人材でおすすめの人材紹介会社5選

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、企業向けでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や経験者採用に強い会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

Web人材の確保は、多くの企業にとって重要な問題となっています。その理由としてまず挙げられるのは、人材が不足していることでしょう。Webに関連する市場は拡大を続ける一方ですが、それを支えるエンジニアの絶対数が増えていかないのが現状です。そのため、優秀なWeb人材は、企業にとって貴重な存在であることは言うまでもありません。
また、Web技術が必要とされる分野や業種が多岐にわたる点も、Web人材の重要性を高めている要因でしょう。Webアプリケーションが関わっている分野は数え上げればきりがなく、今後も増え続けると考えられています。このような状況の中では、Web人材をどのように確保するかが、企業における重要な課題であると言っても過言ではありません。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

Web人材で実績のある人材紹介会社を3社ご紹介します。Web人材は多くの企業で重要視されていることもあり、専門分野に特化している人材紹介会社も少なくありません。目的に応じて最適な会社を選択しましょう。

次に、Web人材の経験者採用に強い会社を2社ご紹介します。経験者の採用をうまく成功させれば、即戦力としてプロジェクトを進めていく役割を任せることができます。経験者採用に特化した会社もあるため、チェックしてみましょう。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。